Assistant Manager

Because you make the difference

At Primark, we love doing things our own way, and that's how we continue to grow and open new stores around the world. We offer our customers current fashion at affordable prices, and we do it with passion, closeness, and commitment. If you identify with these principles, join Primark as an Assistant Manager.

Because you have the talent to lead teams and maximize results, this is your opportunity to have a real impact as an Assistant Manager.

Because you matter

People are at the heart of everything we do, so it's essential that we provide you with the right environment to bring out the best in you. That's why we offer you a range of benefits that put you first:

• Professional development opportunities nationally and internationally in a continuously expanding company.

• Our workweeks average 5 days with continuous shifts.

• Ongoing training in various areas.

• Possibility of support for new store openings in different locations.

• Employee discount to purchase products from our fabulous collections.

What will your responsibilities be?

As an Assistant Manager, you will work hand in hand with the Store Manager to lead the team and ensure an exceptional shopping experience in the store. You will be responsible for driving sales and optimizing commercial performance through strategic planning and flawless execution across all areas.

You will ensure that stock is always available and well managed to meet customer needs, while also overseeing the visual presentation of products to create an attractive environment. Additionally, you will collaborate on planning tasks and schedules so that people are always in the right place at the right time. In the Store Manager's absence, you will take on their role, effectively leading the store's daily operations.

As for the team, you will be a role model. You will train, motivate, and develop Primark colleagues to reach their full potential, fostering a culture of learning, recognition, and continuous improvement. You will also ensure compliance with policies and procedures, safeguarding security and promoting ethical and sustainable values within the strategic framework of Primark Cares.

How would we like you to be?

We want someone with strong leadership skills and experience in team management, especially in dynamic, high-volume operational environments. We are looking for people who can inspire, motivate, and develop talent, fostering a culture of engagement and high performance.

Your commercial vision will be key, as will the ability to analyze data, identify opportunities, and make strategic decisions to exceed sales targets. It's important that you have excellent organizational and planning skills, being able to manage complex situations effectively and with a resourceful and resilient attitude.

We also value the ability to communicate clearly and inspiringly, building positive relationships with the team and ensuring a constant flow of information. Previous experience in a similar role will be essential.

As a company in full expansion, our needs are spread across the country, and we want our teams to experience a variety of business units to enhance their professional progression, so a key requirement is that you bring geographic flexibility.

For this position, we will positively value completion of university studies in Business Administration, Marketing and Market Research, Commerce and Marketing, MBA (or similar).

It will be important to have a good level of English, and we will also value other languages you know, including sign language. Don't forget to mention it, as it will help us provide great service to the customer.

Apply today to join our team!

Primark promotes equal opportunities in employment.

Internal colleagues must submit their application by 30/07/2026.

Just like our fashion, our culture adapts to each individual. We strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities, and thrive together.

REQ ID:

JR-11595

Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.

• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.

• Formación continuada en diversas áreas.

• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

• Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.

Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.

En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.

Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.

También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.