Corporate Management Controller

Do you have experience as a Corporate Management Controller and are you ready to take on a co-leadership role in a powerful corporate environment?

We are selecting a Corporate Management Controller for our client, a prominent hotel chain, for an on-site position at its headquarters.

We are looking for a professional to work in collaboration with the Finance Department in the role of Management Controller. Your main mission will be to design, implement, and operate the group's corporate management control system, turning operational and financial data from all locations into key information for decision-making under the USALI standard, and providing ongoing analytical support for pricing, investment, operational efficiency, and strategic plan monitoring decisions.

• Functionally lead the development of the group's executive dashboard under the USALI standard, coordinating technical aspects with IT and source data quality with the Hotel Managers at each location.
• Design specific dashboards for three usage levels: Executive Management (group-wide consolidated view), Hotel Managers (individual asset view), and the Strategic Committee (strategic plan progress).
• Establish the data update schedule and review cadence: daily operational, weekly revenue, monthly closing, and quarterly forecast.
• Lead the annual budgeting process for all hotels in the group, coordinating inputs from Hotel Managers, Revenue Managers, the Accommodation Department, and the F&B Department.
• Quarterly reforecasting with a review of the current year and early identification of budget compliance risks.
• Monthly variance analysis by hotel, department, and USALI line: identifying root causes and proposing corrective actions.
• Monthly closing coordination with the Corporate Finance Department, meeting the group's closing calendar.
• Analysis to support investment decisions (CAPEX), repricing, launching new products or services, and relevant operational changes.
• Margin analysis by hotel, department, sales channel, and customer segment, as a basis for operational decisions.
• Coordination with Revenue Management for variance analysis.
• Audit of the group's key operational processes: F&B purchasing, stock control, staff productivity, energy consumption, shrinkage, and discrepancies.
• Support for standardizing definitions, calculation methods, and reporting formats across all locations, which is key to ensuring comparability truly works.
• Support for operations with the expense approval system by level, validating compliance with procedures at each hotel.
• Produce metrics on the progress and economic impact of the initiatives in the strategic plan presented to the Committee.
• Maintain the initiative tracking system: milestones, KPIs, budget consumed vs. planned.
• Serve as the technical secretariat for the Strategic Committee.

• Education: Degree in Business Administration, Economics, or Engineering. A Master's in Management Control will be valued.

MBA or equivalent.

• Experience: Minimum 6-8 years in management control, with at least 3 years in the hotel or tourism sector.
• Languages: Native Spanish. Professional English is essential, given the international scope of the position.
• Technical Skills: USALI, Power BI, SAC or equivalent, advanced Excel/financial modeling, hotel PMS, and the ability to interact with heterogeneous systems.

• Stability: Permanent contract, full-time position.
• Joining an international hotel group in the midst of transforming its management.
• Newly created position, with direct impact and visibility with the Corporate Finance Department and the Strategic Committee.
• Work-life balance schedule: Monday to Thursday from 8:30 AM to 2:00 PM and 3:00 PM to 6:00 PM, and Friday from 8:30 AM to 2:30 PM.
• International scope: direct interaction with teams in Barcelona, the Canary Islands, the Dominican Republic, Mexico, and Jamaica.

¿Tienes experiencia como Controller de Gestión Corporativo y estás listo/a para dar el salto a una posición de coliderazgo en un entorno corporativo potente?

Seleccionamos un/a Controller de Gestión Corporativo para nuestro cliente, una destacada cadena hotelera, para incorporarse de forma presencial en su sede central.

Buscamos a un/a profesional para trabajar en colaboración con la Dirección Financiera en el puesto de Controller de Gestión. Tu misión principal será diseñar, implementar y operar el sistema de control de gestión corporativo del grupo, convirtiendo los datos operativos y financieros de todas las localizaciones en información clave para la toma de decisiones bajo el estándar USALI, y actuando como soporte analítico continuo en decisiones de pricing, inversión, eficiencia operativa y seguimiento del plan estratégico.

• Liderar funcionalmente el desarrollo del cuadro de mando ejecutivo del grupo bajo estándar USALI, coordinando los aspectos técnicos con Sistemas y la calidad del dato fuente con los Directores de Hotel de cada localización.
• Diseñar dashboards específicos para tres niveles de uso: Dirección General (visión consolidada del grupo), Directores de Hotel (visión individual del activo) y Comité Estratégico (avance del plan estratégico).
• Establecer el calendario de actualización del dato y la cadencia de revisión: diaria operativa, semanal de revenue, mensual de cierre, trimestral de forecast.
• Liderar el proceso anual de presupuestación de todos los hoteles del grupo, coordinando inputs de Directores de Hotel, Revenue Manager, Dirección de Alojamiento y Dirección de F&B.
• Reforecasting trimestral con revisión del año en curso e identificación temprana de riesgos de cumplimiento del presupuesto.
• Análisis mensual de desviaciones por hotel, por departamento y por línea USALI: identificación de causas raíz y propuesta de acciones correctivas.
• Cierre mensual coordinado con Dirección Financiera Corporativa, cumpliendo el calendario de cierre del grupo.
• Análisis de soporte a decisiones de inversión (CAPEX), repricing, lanzamiento de nuevos productos o servicios y cambios operativos relevantes.
• Análisis de margen por hotel, por departamento, por canal de venta y por segmento de cliente, como base para las decisiones de Operativa.
• Coordinación con Revenue Management para análisis de desviaciones.
• Auditoría de procesos operativos clave del grupo: compras de F&B, control de stock, productividad de plantilla, consumos energéticos, mermas y descuadres.
• Soporte a la estandarización de definiciones, métodos de cálculo y formatos de reporting entre todas las localizaciones, clave para que el comparable funcione realmente.
• Soporte a la operativa con el sistema de aprobación de gasto por niveles, validando el cumplimiento de los procedimientos en cada hotel.
• Producir las métricas de avance e impacto económico de las iniciativas del plan estratégico presentadas al Comité.
• Mantener el sistema de seguimiento de iniciativas: hitos, KPIs, presupuesto consumido vs. previsto.
• Participar como secretaría técnica del Comité Estratégico.

• Formación: ADE, Económicas o Ingeniería. Se valorará Máster en Control de Gestión,

MBA o equivalente.

• Experiencia: Mínimo 6-8 años en control de gestión, con al menos 3 años en sector hotelero o turístico.
• Idiomas: Castellano nativo. Inglés profesional imprescindible, dado el alcance internacional del puesto.
• Tech & Skills: USALI, Power BI, SAC o equivalente, Excel avanzado/modelado financiero, PMS hotelero, capacidad de interactuar con sistemas heterogéneos.

• Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a un grupo hotelero internacional en pleno proceso de transformación de su gestión.
• Puesto de nueva creación, con impacto directo y visibilidad ante la Dirección Financiera Corporativa y el Comité Estratégico.
• Horario conciliador: De lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00, y los viernes jornada intensiva de 08:30 a 14:30.
• Alcance internacional: interacción directa con equipos en Barcelona, Canarias, República Dominicana, México y Jamaica.