Purchasing Manager

Do you have experience leading purchasing departments and are you looking for a challenge where you can build and define the strategy from scratch? At Randstad, we are looking for a Purchasing Manager for an important business group in full expansion. If you have an analytical profile, strategic vision, strong negotiation skills, and the drive to design a department tailored to you, this is your opportunity!

As Purchasing Manager, your main mission will be to structure and lead the department

. Your responsibilities will include:

Designing, implementing, and consolidating the company

Define the organization's global purchasing and supply strategy.

Negotiate agreements, contracts, and commercial terms with strategic suppliers, focusing on cost optimization and savings opportunities.

Implement and maintain a structured system for supplier qualification and periodic evaluation. Coordinate with operational departments regarding material, equipment, and service needs, while overseeing compliance with deadlines.

Prepare management reports, define KPIs, and report directly to management to support strategic decision-making.

Ensure compliance with legal regulations and the company's internal standards in every acquisition.

University degree in Engineering (Industrial or other branches), Business Administration

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

The initial contract will run until March 7, 2027, with the possibility of joining the permanent staff. In addition, at Adecco

Previous experience in cost analysis and management indicators.

Highly valued: Previous experience working in technical, industrial, construction, or installation sectors.

Competitive salary, which will be individually adjusted based on experience, education, and suitability for the position. Unique opportunity for professional development by leading the creation and structuring of a key department from its foundations. Stable position with high impact on the company's bottom line.

¿Tienes experiencia liderando departamentos de compras y buscas un reto donde puedas construir y definir la estrategia desde cero? En Randstad buscamos un Responsable de Compras para un importante grupo empresarial en plena expansión. Si tienes perfil analítico, visión estratégica, gran capacidad de negociación y ganas de diseñar un departamento a tu medida, ¡esta es tu oportunidad!

Como Responsable de Compras, tu misión principal será estructurar y liderar el área

. Tus responsabilidades incluirán:

Diseñar, implantar y consolidar el Departamento de Compras de la compañía.

Definir la estrategia global de compras y aprovisionamientos de la organización.

Negociar acuerdos, contratos y condiciones comerciales con proveedores estratégicos, enfocándote en la optimización de costes y oportunidades de ahorro.

Implantar y mantener un sistema estructurado de homologación y evaluación periódica de proveedores. Coordinar con los departamentos operativos las necesidades de materiales, equipos y servicios, supervisando el cumplimiento de plazos.

Elaborar informes de gestión, definir KPIs y reportar directamente a la Dirección para la toma de decisiones estratégicas.

Asegurar el cumplimiento normativo legal y los estándares internos de la empresa en cada adquisición.

Formación de Grado en Ingeniería (Industrial u otras ramas), Administración de Empresas, Logística, Derecho, Comercio Internacional o áreas afines.

Experiencia mínima demostrable de 5 años asumiendo funciones similares en la gestión y dirección de compras. Sólida experiencia en negociación de contratos y gestión integral de proveedores.

Manejo avanzado de software ERP y herramientas específicas del área de compras.

Experiencia previa en análisis de costes e indicadores de gestión.

Muy valorable: Experiencia previa trabajando en sectores técnicos, industriales, de construcción o instalaciones.

Salario competitivo, que se ajustará individualmente en función de la experiencia, formación y adecuación al puesto. Oportunidad única de desarrollo profesional al liderar la creación y estructuración de un departamento clave desde sus cimientos. Posición estable con alto impacto en la cuenta de resultados de la compañía.