Power Systems Electronics Technician - Coslada - Permanent

Are you passionate about power electronics and looking for a stable opportunity to develop your potential from the ground up? Our client offers you the chance to join a consolidated, growing team specializing in ensuring electrical continuity and safety in critical environments (such as hospitals, data centers, and telecommunications). If you have technical training, a willingness to learn, and are looking for a project with permanent employment from day one, this offer is for you!

As part of the technical team and after a specialized training period of 3 to 4 months, you will be responsible for:

Carrying out the installation, commissioning, and preventive/corrective maintenance of power equipment at client facilities.

Acting as a preventive resource, ensuring workplace safety during every intervention.

Diagnosing and resolving technical issues in low-voltage systems.

Traveling nationwide to provide technical support, usually working as part of a team and coordinating visits (mainly in the Madrid area, with same-day returns in most cases).

Minimum education: Higher Level Vocational Training (FP II) in Electronics or Telecommunications, with no prior experience required, or Intermediate Level Vocational Training (FP I) in the same fields, along with relevant work experience in the sector.

Knowledge: Basic technical English focused on reading and interpreting equipment manuals.

Key skills: Physical stamina (handling heavy modules and components), attention to detail, strong commitment, and high motivation for technical learning.

Mobility: A valid driver's license (Type B) and own vehicle are essential for the first few months of onboarding with the company.

Permanent contract directly with the company from day one (3-month probation period).

Attractive salary package: Gross annual salary of €24,000

• - €26,000
• (for junior profiles with no prior experience) paid in 14 installments, with opportunities for improvement and career progression.

Company-provided tools: Company vehicle (also available for personal use during vacation periods), mobile phone, and laptop.

Work-life balance and schedule: Monday to Thursday from 8:45 AM to 7:00 PM (with a 1.5-hour lunch break) and Fridays with a continuous working day from 8:45 AM to 2:00 PM. Additionally, you will enjoy a continuous summer schedule (from early July to mid-September).

Increasing vacation plan: Additional days off based on your seniority with the company.

Ongoing training: Certifications and full training provided by the company at no cost in electrical hazards, first aid, and fire safety.

¿Te apasiona el sector de la electrónica de potencia y buscas una oportunidad estable donde desarrollar tu potencial desde cero? Nuestro cliente te ofrece la posibilidad de incorporarte a un equipo consolidado en pleno crecimiento, especializado en garantizar la continuidad y seguridad eléctrica en entornos críticos (como hospitales, centros de datos y telecomunicaciones). Si tienes formación técnica, ganas de aprender y buscas un proyecto con contratación indefinida desde el primer día, ¡esta oferta es para ti!

Formando parte del equipo técnico y tras un periodo de formación especializada de entre 3 y 4 meses, te encargarás de:

Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos de potencia en las instalaciones de los clientes.

Actuar como recurso preventivo velando por la seguridad laboral en cada intervención.

Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en baja tensión.

Desplazarte a nivel nacional para dar soporte técnico, trabajando habitualmente en equipo y coordinando visitas (principalmente en la zona de Madrid y con retornos en el mismo día en la mayoría de los casos).

Formación académica mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Electrónica o Telecomunicaciones sin necesidad de experiencia previa, o Grado Medio (FP I) en las mismas ramas aportando experiencia laboral en el sector.

Conocimientos: Nivel básico de inglés técnico enfocado a la lectura e interpretación de manuales de equipos.

Competencias clave: Capacidad de esfuerzo físico (manejo de módulos y componentes de peso), orientación al detalle, compromiso y alta motivación por el aprendizaje técnico.

Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Carnet B) y vehículo propio para los primeros meses de rodaje en la compañía.

Contrato Indefinido directo con la empresa desde el primer momento (periodo de prueba de 3 meses).

Atractivo paquete salarial: Salario bruto anual de 24.000

• - 26.000
• (para perfiles junior/sin experiencia previa) distribuido en 14 pagas, con opciones de mejora y progresión.

Herramientas a cargo de la empresa: Vehículo corporativo (disponible también para uso en periodos vacacionales), teléfono móvil y ordenador portátil.

Conciliación y jornada: Horario de lunes a jueves de 08:45 a 19:00 (con 1,5h para comer) y viernes jornada intensiva de 08:45 a 14:00. Además, disfrutarás de jornada intensiva de verano (de principios de julio a mediados de septiembre).

Plan de vacaciones creciente: Días adicionales de descanso en función de tu antigüedad en la compañía.

Formación continua: Certificaciones y capacitaciones íntegras a cargo de la empresa en riesgos eléctricos, primeros auxilios y seguridad contra incendios.