Salesperson Hardware Store

Do you have a sales profile, business vision, and versatility to work across different channels? We are looking for sales professionals to join a solid project. You will join a sales network focused on strengthening the presence of a leading company, in a hybrid role that is decisive for the brand's growth and consolidation nationwide. If you want to take on a responsibility where your autonomy and direct management generate real impact, we want to meet you!

Market acquisition and development: Active prospecting and acquisition of new accounts in the hardware and fast-moving consumer goods sector within the assigned territory.

Account retention and management: Follow-up and growth of the existing client portfolio, ensuring excellent service and alignment with the brand.

Strategic negotiation and agreements: Preparation of commercial offers, contract signing, agreement on pricing terms, promotional actions, and logistics timelines.

Execution and in-store management: Supervision of product presence in store, stock audits, installation of promotional material (POS), and improvement of shelf space.

Analysis and commercial reporting: Systematic recording of interactions, visit metrics, and competitor tracking using the company's CRM systems/tools.

Commercial versatility: Ability to alternate between technical/consultative selling and in-store product activation, as well as handling digital management tools.

Professional background: Proven experience of at least 2 years as a brand or manufacturer sales representative, preferably in direct sales to small retailers, in the hardware, supplies, or mass consumption sector.

Acquisition and closing ability: Strong results orientation, skill in prospecting new clients, and the ability to comprehensively manage an assigned portfolio based on specific objectives (KPIs).

Organization and work habits: Accustomed to autonomous route management, planning sales visits, and daily data entry through mobile applications or devices.

Personal skills: Excellent communication skills, a proactive attitude, and a strong sense of corporate representation.

Mobility: A valid driver's license and own vehicle are essential for travel within the assigned area.

Salary according to collective agreement plus variable based on sales targets

EUR 23,000 per year

Permanent contract

Full-time

full-time

permanent

on-site

Work in a company with a great team

Industrial

Develop yourself and acquire new skills for the role

Expand your training

¿Cuentas con perfil comercial, visión de negocio y versatilidad para desenvolverte en distintos canales? Buscamos profesionales de la venta para sumarse a un proyecto sólido . Te integrarás en una red comercial orientada a potenciar la presencia de una compañía referente, desempeñando una posición híbrida decisiva para el crecimiento y afianzamiento de la marca a nivel nacional. Si deseas asumir una responsabilidad donde tu autonomía y gestión directa generen un impacto real, ¡queremos conocerte!

Captación y desarrollo de mercado: Búsqueda activa y adquisición de nuevas cuentas en el sector ferretero y de gran consumo dentro del territorio asignado.

Fidelización y gestión de cuentas: Seguimiento y potenciación de la cartera de clientes habituales, garantizando un servicio de excelencia y la alineación con la marca.

Negociación estratégica y acuerdos: Elaboración de ofertas comerciales, firma de contratos, pacto de condiciones tarifarias, acciones promocionales y plazos de logística.

Ejecución y gestión en el punto de venta (GPV): Supervisión de la presencia del producto en tienda, auditoría de existencias, montaje de material publicitario (PLV) y mejora del espacio en lineal.

Análisis y reporte comercial: Registro sistemático de las interacciones, métricas de visitas y seguimiento de la competencia mediante los sistemas CRM/herramientas de la compañía.

Polivalencia comercial: Capacidad para alternar la venta técnica/consultiva con la dinamización del producto en tienda (GPV) y el manejo de herramientas digitales de gestión.

Trayectoria profesional: Experiencia acreditada de al menos 2 años como comercial de marca o fabricante, preferentemente en venta directa a pequeño comercio, sector ferretero, suministros o consumo masivo.

Capacidad de captación y cierre: Orientación total a resultados, destreza en la prospección de nuevos clientes y habilidad para gestionar de forma integral una cartera asignada en base a objetivos concretos (KPIs).

Organización y hábitos de trabajo: Acostumbrado/a a la gestión autónoma de rutas, planificación de visitas comerciales e introducción diaria de datos a través de aplicaciones o dispositivos móviles.

Habilidades personales: Excelentes dotes de comunicación, carácter proactivo y una marcada vocación de representación corporativa.

Movilidad: Imprescindible permiso de conducir en regla y vehículo propio para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Salario según convenio y variable por objetivos de ventas

EUR 23,000 per year

Contrato fijo

Jornada completa

full-time

permanent

on-site

Trabajar en una empresa con un gran equipo de trabajo

Industrial

Desarrollarte y adquirir nuevas habilidades para el puesto

Ampliar formación