TAD (Protections and Control)

Do you want to join the leading company in the energy sector?
If the challenge of the energy transition in Spain motivates you and you want to be part of it, are you up for the challenge?
 
Why Redeia?
We were born as the world's first TSO. Today we are a global manager of essential electricity and telecommunications infrastructure and key players in the ecological and digital transformation. Redeia's identity reflects our true core: the grid. A network made up of five brands, more than 2,100 professionals, and millions of people united by the value of what is essential. 
Our purpose: to guarantee electricity supply and connectivity, driving a fair ecological transition under sustainability criteria, highlighting our neutrality, and contributing to social and territorial cohesion. We are ready!
 
At Red Eléctrica, a Redeia company, more than 1,200 of us are waiting for a gesture from you to bring you the energy you need at every moment. We transport high-voltage electricity and operate the electrical system, providing a service of the highest quality.
 
We are looking to bring on board a TAD (Protections and Control) to join the Northwest Transport Demarcation team at Red Eléctrica.

1. Execute and verify maintenance and construction activities and projects for protection and control equipment, in order to guarantee the continuity and quality of supply of the Transport Network.

2. Identify and propose needs regarding protection and control equipment for inclusion in budgets and planning.

3. Execute the established maintenance schedule for equipment, ensuring the established levels of quality, reliability, and safety.

4. Manage the actions of external resources.

What else can we offer you?

• Stable, high-quality employment, where employability and functional mobility are key drivers of professional growth and development.
• An environment that promotes diversity and equality.
• Balance between your personal and professional life, with various work-life balance measures available to you.
•  A fair and competitive compensation model aligned with the market, aimed at reducing the gender pay gap and facilitating equal opportunities.
• A key future project within the sector, and we are counting on you to make it happen!

• University degree in industrial engineering or a higher or intermediate vocational training cycle with sufficient professional experience and accredited knowledge, recognized as equivalent by the company.
• Experience working on protection and control equipment for high-voltage installations.
• Willingness to travel.
• Work established under a flexibility system.
• Analytical and decision-making skills, especially in high-pressure situations.
• Ability to communicate productively and efficiently and to build relationships with stakeholders.
• Leadership, planning, organization, and team management skills.

 
Main company commitments
At Redeia we celebrate talent and diversity and are committed to an inclusive culture, where employees work to generate value for society and improve people's lives, true to our ethical values: respect, integrity, sustainability. We consider it essential to promote a quality work environment based on ethical behavior, respect, diversity, and equal opportunities. This commitment is integrated into our corporate culture and internal policies. Are you going to miss the opportunity to grow with us? Come and meet us!

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
 
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. 
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
 
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
 
Estamos buscando incorporar un/a TAD (Protecciones y Control) para formar parte del equipo Demarcación Transporte Noroeste de Red Eléctrica.

1. Ejecutar y verificar las actividades y proyectos de mantenimiento y construcción de equipos de protecciones y control con la finalidad de garantizar la continuidad y calidad del suministro de la Red de Transporte.

2. Identificar y proponer las necesidades sobre los equipos de protecciones y control para su incorporación en los presupuestos y planificación.

3. Ejecutar la programación establecida del mantenimiento de equipos garantizando los niveles de calidad, fiabilidad y seguridad establecidos. 

4. Gestionar las actuaciones de recursos externos.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
•  Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

• Titulación universitaria en ingeniería industrial o ciclo formativo de grado superior o medio con suficiente experiencia profesional y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía.
• Experiencia en trabajos en equipos de protección y control de instalaciones de alta tensión.
• Disponibilidad para viajar.
• Trabajo establecido bajo sistema de flexibilidad
• Capacidad de análisis y toma de decisiones especialmente en situaciones de tensión.
• Capacidad de comunicación productiva y eficiente y relación con grupos de interés.
• Capacidad de liderazgo, planificación, organización y gestión de equipos.

 
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!