Funeral Technician Tudela (Albia)

MISSION

Full delivery of the funeral service in accordance with the quality and time indicators established by the company and the regulations in force on mortuary matters.

JOB RESPONSIBILITIES

• Provision of the funeral service, carrying out tasks of collection, transport and preparation of the deceased, processing of licenses and legal documentation, preparation of death notices, cremation tasks and other activities in cemeteries.
• Customer service, providing assistance and advice during the processing and delivery of services and ensuring excellent emotional care.
• Management and contracting of the funeral service through digital tools.
• Offering products and services that guarantee the quality standard of the center.
• Adaptation and personalization of the funeral rite according to the different types of families.
• Maintenance of facilities, the vehicle fleet and the rest of the work tools.
• Support to the Services Manager in the management and optimization of the warehouse.
• Efficient and effective management of the cremation furnace in those centers where one exists.
• Compliance with the standardized procedures established by the company (SOPs).
• Compliance with the requirements set by the group's action protocols (e.g., Albia Style, Crematoalbia, Tanatoalbia).
• Compliance with the legislation and regulations applicable to the funeral sector.
• Other tasks assigned by supervisors.
• Completing all ongoing training assigned for the position in order to comply with regulations and stay up to date.

[1] These are the generic tasks/functions that may vary depending on the particularities of the center. Subject to modification/update.

At Grupo Albia we seek to bring in people, women and men, with a service vocation, sensitivity and professionalism to develop their career in the funeral field, regardless of their previous background in the sector. Our commitment to equal opportunities and diversity is an essential part of our corporate culture.

Required experience

• Minimum 1 year of experience in customer-facing roles.
• Previous experience in the funeral sector or equivalent sectors (social and healthcare) is valued.

Required knowledge

• Vocational training or related education. Other lower-level qualifications may be considered if the candidate has more than 1 year of experience in the role and meets the required competencies and skills.
• Additional training in commercial management, funeral agent, thanatopraxy or thanatoaesthetics.
• Valid driver's license is essential.
• Intermediate English and an additional language are valued.
• Digital skills and knowledge of SAP, email, Microsoft Office suite and collaborative tools.

Skills

• Commercial and business orientation
• Planning and organization
• Collaborative work
• Digital skills
• Emotional intelligence

At ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U we work to guarantee real and effective equal opportunities that allow us to promote professional development and workplace diversity, in line with our commitment to SDG 5 (Equal Opportunities) of the United Nations 2030 Agenda.

MISIÓN

Realización íntegra de la prestación del servicio funerario conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa y la regulación vigente en materia mortuoria.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Prestación del servicio funerario, realizando labores de recogida, transporte y acondicionamiento del finado, tramitación de licencias y documentación legal, realización de esquelas, tareas de incineración y otras actividades en cementerios.
• Atención al cliente, mediante la asistencia y asesoramiento a los mismos durante la tramitación y la realización de los servicios y garantizando una atención emocional excelente.
• Gestión y contratación del servicio funerario a través de herramientas digitales.
• Ofrecer los productos y servicios que garanticen el estándar de calidad del centro.
• Adaptación y personalización del rito funerario en función de las diferentes tipologías de familias.
• Mantenimiento de las instalaciones, de la flota de vehículos y del resto de las herramientas de trabajo.
• Apoyo al Encargado/a de Servicios en la gestión y optimización del almacén.
• Gestión eficiente y eficaz del horno crematorio en aquellos centros donde exista.
• Cumpliento de los procedimientos normalizados que marca la compañía (PNTs).
• Cumplimiento de las exigencias que marca los protocolos de actuación del grupo (Ej: Estilo Albia, Crematoalbia, Tanatoalbia).
• Cumplimiento con la legislación y normativa aplicable en el sector funerario.
• Otras tareas que se le asignen por parte de los responsables.
• Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado.

[1] Estas son las tareas/funciones genéricas que podrán variar en función de las particularidades del centro. Sujetas a modificación/actualización.

En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.

Experiencia requerida

• Mínimo 1 año de experiencia desarrollando labores de atención al público.
• Valorable experiencia previa en el sector funerario o en sectores equivalentes (sociosanitario).

Conocimientos Requeridos

• Formación profesional o formaciones afines. Otras titulaciones de inferior nivel podrían ser consideradas si cuenta con más de 1 año de experiencia en la función y cumple con las competencias y habilidades requeridas.
• Formación complementaria en gestión comercial, agente funerario, tanatopraxia o tanatoestética.
• Imprescindible carnet de conducir vigente
• Valorable inglés intermedio y otro idioma adicional.
• Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas

Habilidades

• Orientación comercial y de negocio
• Planificación y organización
• Trabajo colaborativo
• Habilidades digitales
• Inteligencia emocional

En ALBIA GEST. DE SERV.S.L.U trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.