Field Service Technician - Power Systems Medium and Low Voltage

At Schneider Electric, we are looking to bring on board a person with a technical profile and a field service vocation to join our Power Systems team. If you are passionate about electrical distribution systems, equipment commissioning, maintenance of critical infrastructure, and direct contact with customers, this position will allow you to build a solid career in the energy sector. You will be part of a specialized team providing services for industrial installations, infrastructure, critical buildings, data centers, and utility companies, working with Schneider Electric's leading technologies to ensure the safety, availability, and reliability of electrical networks. What is your mission? You will be responsible for performing field services on medium and low voltage equipment and installations, participating in maintenance, commissioning, diagnostics, repair, technological upgrades, and technical support for customers. Reporting to the Field Service Execution Manager, you will contribute to ensuring the operational continuity and reliability of our customers' electrical systems, always under the highest standards of safety and quality. What will you do on a day-to-day basis? Perform field service activities at industrial, tertiary, and critical infrastructure installations. Carry out preventive, predictive, and corrective maintenance on medium and low voltage equipment. Participate in the commissioning and functional testing of: Medium voltage switchgear. Circuit breakers. Protection relays. Low voltage switchboards. Transformers and substations. Power quality equipment. Conduct inspections, adjustments, calibrations, and electrical diagnostics. Perform electrical testing using specialized instrumentation. Analyze incidents and resolve technical issues safely and efficiently. Prepare detailed technical reports of the interventions performed. Identify needs for repairs, component replacement, or equipment modernization. Maintain fluid and professional communication with customers during service activities. Collaborate with technical support, engineering, services sales, and operations teams. Identify opportunities for improvement, renovation, or expansion of installations during site visits. Ensure compliance with safety, quality, and environmental procedures established by Schneider Electric and the customer. Who are we looking for? Technical training in electrical engineering, electrotechnical systems, industrial automation, or related fields. Interest in field work on electrical installations. Analytical skills for diagnosing and resolving incidents. Customer orientation and commitment to service quality. Continuous learning ability and adaptability to new technologies. Ability to work both autonomously and as part of a team. Absolute commitment to electrical safety and occupational risk prevention. Availability to travel between 20-50% of the time. Valid driver's license. We will especially value knowledge in: Medium and low voltage systems. Electrical distribution in medium and low voltage. Schneider Electric medium voltage switchgear (SM6, RM6, PIX, or other equivalent technologies). Masterpact and ComPacT circuit breakers and associated protection systems. Transformers and substations. Power transformers and distribution. Automatic transfer systems and service continuity. Protection and measurement. Easergy protection relays and equivalent solutions. Electrical protection coordination. Electrical parameters and power quality. PowerLogic measurement equipment. Testing and maintenance. Insulation and continuity testing. Contact resistance measurement. Primary and secondary injection testing. Thermography and predictive maintenance techniques. Interpretation of electrical schematics and technical documentation. Training and experience. Higher-level vocational training (FP Grado Superior) in Electrotechnical Systems, Automation, Electrical Engineering, or equivalent. 2 to 5 years of experience in electrical maintenance, commissioning, or field services. We will also consider junior profiles with a solid technical foundation and high motivation to develop in medium and low voltage. Valid driver's license. Availability for national travel. What do we offer? Specialized training plan in Schneider Electric technologies and equipment. Professional development within the global leader in energy management and automation. Opportunity to specialize in medium voltage, low voltage, electrical protections, and digitalization of electrical systems. Participation in strategic projects for industrial customers and critical infrastructure. A dynamic, collaborative work environment oriented toward continuous learning. A career path with opportunities for technical and leadership growth within the Power Systems area. At Schneider, we believe that every employee is a talent deserving equal opportunities. This means you matter. Every person needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you." It's more than just salary and benefits: it's a significant investment in you. It's designed so you can perform, grow, feel secure, and reach your full potential to make an impact. Schneider Electric is there when you need it most. Our Total Rewards package describes all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: We take care of you and your family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and caregiving leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges. We invest in your future. We help you plan and invest in the future with competitive compensation and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans. We develop your skills and career. We are committed to helping you grow through ongoing performance and development conversations, the Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with skills for today and tomorrow. We foster collaboration in the workplace. We promote teamwork through project opportunities in the Schneider Career Hub, smart ways of collaborating, celebrating contributions through a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive and close-knit work environment. We support your community. We make a difference in your community through volunteering leave, programs via the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Are you looking to make an IMPACT with your career? When considering joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a culture of excellence that supports business success. We believe our values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - start with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric, where you can help turn sustainability ambitions into actions, regardless of the role you play. It's a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitalization. We believe everyone has the potential to be an IMPACT Maker, and we celebrate them every day. Become an IMPACT Maker at Schneider Electric - apply today! Global revenue of €40 billion +9% organic growth 150,000 employees in over 100 countries To be considered as a candidate for our positions, you must submit your application online. This position will remain open until the selection process is completed. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring that all employees feel uniquely valued and safe to bring their best selves to work. We reflect the diversity of the communities in which we operate and "embrace the different" as one of our core values. We believe that our differences make us stronger as a company and as individuals, and we are committed to championing inclusion in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a fundamental value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity, supporting all aspects of our business and our readiness to act and respond with respect and good faith to all our stakeholders. You can learn more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. Our policy is to provide equal employment and advancement opportunities in recruitment, hiring, training, transfer, and promotion to all qualified individuals, regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico y vocación de campo para unirse a nuestro equipo de Power Systems. Si te apasionan los sistemas eléctricos de distribución, la puesta en marcha de equipos, el mantenimiento de infraestructuras críticas y el contacto directo con clientes, esta posición te permitirá desarrollar una sólida carrera profesional en el sector energético. Formarás parte de un equipo especializado en servicios para instalaciones industriales, infraestructuras, edificios críticos, centros de datos y compañías eléctricas, trabajando con tecnologías líderes de Schneider Electric para garantizar la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las redes eléctricas. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de la ejecución de servicios en campo sobre equipos e instalaciones de Media y Baja Tensión, participando en actividades de mantenimiento, puesta en marcha, diagnóstico, reparación, actualización tecnológica y soporte técnico a clientes. Reportando al Responsable de Ejecución de Servicios, contribuirás a garantizar la continuidad operativa y la fiabilidad de los sistemas eléctricos de nuestros clientes, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones industriales, terciarias e infraestructuras críticas. Realizar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos en equipos de Media y Baja Tensión. Participar en la puesta en marcha y pruebas funcionales de: Celdas de Media Tensión. Interruptores de potencia. Relés de protección. Cuadros de Baja Tensión. Centros de transformación. Equipos de calidad de energía. Realizar inspecciones, ajustes, calibraciones y diagnósticos eléctricos. Ejecutar ensayos eléctricos utilizando instrumentación especializada. Analizar incidencias y resolver problemas técnicos de forma segura y eficiente. Elaborar informes técnicos detallados de las intervenciones realizadas. Identificar necesidades de reparación, sustitución de componentes o modernización de equipos. Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes durante las actividades de servicio. Colaborar con los equipos de soporte técnico, ingeniería, ventas de servicios y operaciones. Detectar oportunidades de mejora, renovación o ampliación de instalaciones durante las visitas técnicas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por Schneider Electric y por el cliente. ¿A quién buscamos? Formación técnica en electricidad, sistemas electrotécnicos, automatización industrial o áreas afines. Interés por el trabajo de campo en instalaciones eléctricas. Capacidad analítica para el diagnóstico y resolución de incidencias. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevas tecnologías. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Compromiso absoluto con la seguridad eléctrica y la prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para viajar entre un 20-50% del tiempo Carnet de conducir Valoraremos especialmente conocimientos en: Sistemas de Media y Baja Tensión Distribución eléctrica en Media y Baja Tensión. Celdas de Media Tensión Schneider Electric (SM6, RM6, PIX u otras tecnologías equivalentes). Interruptores automáticos Masterpact, ComPacT y sistemas de protección asociados. Centros de transformación y subestaciones eléctricas. Transformadores de potencia y distribución. Sistemas de transferencia automática y continuidad de servicio. Protección y medida Relés de protección Easergy y soluciones equivalentes. Coordinación de protecciones eléctricas. Parámetros eléctricos y calidad de energía. Equipos de medida PowerLogic. Pruebas y mantenimiento Pruebas de aislamiento y continuidad. Medición de resistencia de contactos. Pruebas de inyección primaria y secundaria. Termografía y técnicas de mantenimiento predictivo. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Formación y experiencia Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Electricidad, Electromecánica o equivalente. Experiencia de entre 2 y 5 años en mantenimiento eléctrico, puesta en marcha o servicios de campo. También valoraremos perfiles junior con sólida base técnica y alta motivación por desarrollarse en Media y Baja Tensión. Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. ¿Qué te ofrecemos? Plan de formación especializado en tecnologías y equipos de Schneider Electric. Desarrollo profesional dentro de la organización global líder en gestión de energía y automatización. Oportunidad de especializarte en Media Tensión, Baja Tensión, protecciones eléctricas y digitalización de sistemas eléctricos. Participación en proyectos estratégicos para clientes industriales e infraestructuras críticas. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Carrera profesional con posibilidades de evolución técnica y de liderazgo dentro del área de Power Systems. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.