Field Technician - Digital Power Automation and Control

At Schneider Electric, we are looking for someone with a technical profile and a passion for field work to join our Digital Power team. If you are motivated by working with electrical systems, automation, technical diagnostics, and direct client interaction, this position offers you the opportunity to develop in a dynamic, technology-driven environment with real impact. You will be part of a team working on strategic projects for clients, with access to specialized training in digital energy solutions and hands-on experience in the field, where every intervention counts to ensure the reliability and continuity of critical installations. What is your mission? You will be a key player in delivering field services, participating in preventive and corrective maintenance, commissioning, repairs, testing, and technical support on Digital Power equipment and solutions. Reporting to the Field Service Execution Coordinator, you will help ensure our clients operate safely, efficiently, and without interruption. What will you do on a day-to-day basis? Execute field service activities at client installations Perform preventive and corrective maintenance on Digital Power equipment Participate in commissioning, testing, trials, and repairs Handle technical incidents and resolve issues quickly and effectively Provide technical support on Schneider Electric EcoStruxure solutions: Connected: configuration of electrical metering and protection equipment Edge: configuration, commissioning, and support of SCADA platforms for electrical control and monitoring Services: connection and commissioning on the Schneider Electric Advisor platform Prepare intervention reports, including equipment status, repairs performed, and spare parts needs Build trust-based relationships with clients and service partners Collaborate with internal departments such as Operations, Technical Support, and Services Sales Identify improvement or business opportunities during interventions Comply with safety standards and procedures at all times Who are we looking for? Technical background in electricity, electronics, automation, or industrial computing Interest in field work and continued professional development in technical environments Fast learning ability and adaptability to new tools and platforms Customer-oriented mindset with a focus on problem-solving Ability to work in a team and collaborate across different departments Commitment to safety, quality of execution, and continuous improvement We will especially value knowledge in: Networking: IP addressing, subnet masks, and basic connection maintenance Industrial communication protocols such as Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850, and OPC Windows operating systems, software installation, and troubleshooting common issues Windows command line (CMD or PowerShell) SQL at a basic or intermediate level Theory of electronic and electrical components Technical communication with clients Education and experience Vocational training (intermediate level) in electricity, electronics, or industrial computing, with at least 2 years of relevant experience Or 4-5 years of equivalent experience in a similar environment We will also consider equivalent combinations of education and experience Valid driver's license What do we offer? Specialized training in Digital Power solutions and Schneider Electric platforms Technical development in an environment with technology, client interaction, and field work Participation in strategic projects and direct involvement with critical installations A team where you can continue to grow in autonomy, technical expertise, and professional impact At Schneider, we believe every employee is a talent deserving equal opportunities. This means you matter. Every person needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you." It's more than just salary and benefits: it's a significant investment in you. It's designed so you can perform, grow, feel secure, and reach your full potential as an impact maker. Schneider Electric is there when you need it most. Our Total Rewards package describes all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: We take care of you and your family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and caregiving leave, flexible work options, support for chronic illnesses, and confidential counseling for life's challenges. We invest in your future. We help you plan and invest in your future with competitive compensation and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, company stock ownership opportunities, and retirement savings plans. We develop your skills and your career. We're committed to helping you grow through ongoing performance and development conversations, the Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to build skills for today and tomorrow. We collaborate in the workplace. We foster teamwork through project opportunities in the Schneider Career Hub, smart ways of collaborating, celebrating contributions through our recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and promoting an inclusive and close-knit work environment. We support your community. We make a difference in your community with volunteering leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When considering joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a culture of excellence that supports business success. We believe our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - start with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric, where you can help turn sustainability ambitions into actions, regardless of your role. It's a call to connect your career with the ambition of building a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitalization. We believe everyone has the potential to be an IMPACT Maker, and we celebrate them every day. Become an IMPACT Maker at Schneider Electric - apply today! With global revenues of €40 billion, +9% organic growth, and 150,000 employees in more than 100 countries, to be considered for our positions you must submit your application online. This position will remain open until the selection process is complete. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, offering equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to bring their best selves to work. We reflect the diversity of the communities in which we operate, and we embrace difference as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals, and we are committed to championing inclusion in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe trust is a fundamental value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity, supporting every aspect of our business and our readiness to act and respond with respect and good faith toward all our stakeholders. You can learn more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. Our policy is to provide equal employment and advancement opportunities in recruitment, hiring, training, transfer, and promotion to all qualified individuals, regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico/a y vocación de campo para sumarse a nuestro equipo de Digital Power. Si te motiva trabajar con sistemas eléctricos, automatización, diagnóstico técnico y contacto directo con cliente, esta posición te ofrece la oportunidad de desarrollarte en un entorno tecnológico, dinámico y con impacto real. Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos estratégicos para clientes, con acceso a formación especializada en soluciones de energía digital y una experiencia muy cercana al terreno, donde cada intervención cuenta para asegurar la fiabilidad y continuidad de instalaciones críticas. ¿Cuál es tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución de servicios en campo, participando en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en marcha, reparaciones, ensayos y soporte técnico sobre equipos y soluciones de Digital Power. Reportando al Coordinador de Ejecución de Servicios, contribuirás a que nuestros clientes operen con seguridad, eficiencia y continuidad. ¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones de cliente Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de Digital Power Participar en puestas en marcha, pruebas, ensayos y reparaciones Atender incidencias técnicas y resolver problemas de forma ágil y efectiva Dar soporte técnico sobre soluciones EcoStruxure de Schneider Electric: Connected: configuración de equipos de medida y protección eléctrica Edge: configuración, puesta en servicio y soporte de plataformas SCADA para control y supervisión eléctrica Services: conexión y puesta en servicio en plataforma Advisor de Schneider Electric Elaborar reportes de intervención, incluyendo estado del equipo, reparaciones realizadas y necesidades de repuestos Construir relaciones de confianza con clientes y partners de servicio Colaborar con áreas internas como Operaciones, Soporte Técnico y Ventas de Servicios Detectar oportunidades de mejora o de negocio durante las intervenciones Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad en todo momento ¿A quién buscamos? Base técnica en electricidad, electrónica, automatización o informática industrial Interés por el trabajo de campo y por seguir desarrollándote en entornos técnicos Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas Orientación al cliente y foco en la resolución de problemas Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas Compromiso con la seguridad, la calidad de ejecución y la mejora continua Valoraremos especialmente si tienes conocimientos en: Redes: direccionamiento IP, máscaras de red y mantenimiento básico de conexiones Protocolos de comunicación industrial como Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC Sistemas operativos Windows, instalación de software y resolución de incidencias comunes Línea de comandos de Windows (CMD o PowerShell) SQL a nivel básico o intermedio Teoría de componentes electrónicos y eléctricos Comunicación técnica con cliente Formación y experiencia Grado medio en informática, electrónica o electricidad, con al menos 2 años de experiencia relacionada O bien 4-5 años de experiencia equivalente en un entorno similar También valoraremos combinaciones equivalentes de formación y experiencia Permiso de conducir en vigor ¿Qué te ofrecemos? Formación especializada en soluciones de Digital Power y plataformas Schneider Electric Desarrollo técnico en un entorno con tecnología, cliente y trabajo de campo Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con instalaciones críticas Un equipo donde podrás seguir creciendo en autonomía, conocimiento técnico e impacto profesional En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.