Control-M Scheduler

Actively participate, at the start of service, in documenting general and specific operational procedures for the various existing roles.

- Technical reference for the rest of the team.
- Support the Service Manager.
- Participate in monitoring, managing, and optimizing the daily batch, diagnosing cancellations and resolving them.

Consulting skills:
- Experience in documenting processes and 24x7 services.
- Fully operational French (C1)

Technical knowledge, it is essential that you are familiar with the technology of the service you will be responsible for:
- Experience with scheduling and using M-control (scheduler/job schedulers) in mainframe /zOs environments.
- Experience with JCL language and/or COBOL.
- Knowledge of monitoring and supervision via Ekara, Dynatrace, or similar tools.

What do we offer?

• Full-time permanent contract
• 23 vacation days
• Ongoing training: technical skills, soft skills, and foreign languages. We provide access to internal training, official certifications, and several online training platforms.
• Life and disability insurance
• Flexible compensation: option to allocate part of your salary to health insurance, childcare, transportation, meal vouchers, or training.
• Access to the "Privilege Club", where you will find numerous discounts on major brands.
• Personalized and detailed onboarding. We support you from day one as a #Soprasterien.
• Offices with leisure areas. Alternate work and fun!
• Great atmosphere and team spirit guaranteed!

And most importantly... You will have the opportunity to develop your professional career with us: together, we will build a personalized career plan. We will set goals, you will continue to receive training, and we will ensure constant monitoring of your progress. Your priorities are our priorities.

Join the Sopra Steria adventure, where every idea counts and every talent thrives!

Your career starts now!

Sopra Steria is a major player in Tech in Europe, recognized for its consulting, digital services, and software publishing activities, with nearly 56,000 employees in nearly 30 countries, and more than 4,000 employees in Spain.

We place employees at the heart of our actions and are committed to ensuring their training and professional development for steady growth.

We are passionate about the digital world and, like you, we are always looking for new and exciting ventures. We do everything we can to ensure that your experience with our teams is unforgettable and that you can build your skills, contribute, grow, and, above all, thrive to your fullest potential!

If you want to be part of a "Great Place to Work", this opportunity is for you!

We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment, and implementing policies that foster inclusion and promote social and cultural respect regarding gender, age, functional capacity, sexual orientation, and religion, with equal opportunities.

Participer activement, au début du service, à la documentation des procédures opérationnelles générales et spécifiques pour les différents emplois existants.

- Référence technique pour le reste de l'équipe.
- Supporter le Service Manager.
- Participer au contrôle, à la gestion et à l'optimisation du lot journalier, au diagnostic des annulations et à leur résolution.

Compétences en matière de conseil :
- Expérience dans la documentation des processus et les services de planification 24x7.
- Français pleinement opérationnel (C1)

Connaissances techniques, il est essentiel que vous connaissiez la technologie du service dont vous serez responsable :
- Expérience de l'ordonnancement et de l'utilisation de M-control (scheduler/job schedulers) dans des environnements mainframe /zOs.
- Expérience du langage JCL et/ou cobol.
- Connaissance du contrôle et de la surveillance via Ekara, Dynatrace ou similaire.

Qu'est-ce que nous offrons? / Qu'offrons-nous?

• CDI à temps plein
• 23 jours de vacances
• Formation continue : compétences techniques, softskills et langues étrangères. Nous disposons d'un accès à des formations internes, à des certifications officielles et également à plusieurs plateformes de formation en ligne.
• Assurance décès et invalidité
• Rémunération flexible : possibilité de réserver une part du salaire pour la mutuelle, la garderie, le transport, des tickets restaurants ou des formations.
• Accès au « Privilege Club », où vous trouverez de nombreuses réductions sur de grandes marques.
• Onboarding personnalisé et détaillé. Nous vous accompagnons dès votre premier jour en tant que #Soprasterien.
• Bureaux disposant d'espaces de loisir. Alternez travail et parties de plaisir!
• Bonne ambiance et esprit d'équipe assurés!

Et le plus important...Vous aurez la possibilité de développer votre carrière professionnelle avec nous : Nous établirons, ensemble, un plan de carrière personnalisé. Nous marquerons des objectifs, vous continuerez de vous former et nous assurerons un suivi constant de votre évolution. Vos priorités sont nos priorités.

Rejoignez l'aventure Sopra Steria, où chaque idée compte et chaque talent s'épanouit!

Votre carrière commence maintenant!

Sopra Steria est un acteur majeur de la Tech en Europe reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels avec près de 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, et plus de 4000 collaborateurs en Espagne.

Nous plaçons les collaborateurs au centre de notre action et nous engageons à assurer leur formation et développement professionnel pour une progression constante.

Nous sommes passionnés par le monde digital et, comme vous, nous recherchons toujours de belles et nouvelles aventures. Nous mettons tout en œuvre pour que votre expérience dans nos équipes soit inoubliable et pour que vous puissiez monter en compétences, contribuer, grandir et, surtout, vous épanouir au maximum!

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise "Great Place to Work", cette offre est faite pour vous!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.