Director of Intellectual Property and Startups

Job description

The Director of Intellectual Property and Startups will be the person responsible for designing and implementing strategies to develop and monetize technological assets with high impact potential, ensuring their transfer to the market through spin-offs, licensing, sale of industrial property, and strategic agreements with corporations and investors.

This role requires combining strategic vision, technical knowledge, negotiation skills, and a deep understanding of Deep Tech investment dynamics. In addition, they will play a key role in relationships with venture capital funds, corporate venture funds, institutional investors, and, in particular, with the investment fund in which the technology center itself holds a stake, ensuring effective alignment between investment interests and the center's technology valorization strategy.

Key Responsibilities

Venture building and technology transfer strategy:

Design business models and scalability strategies for technological assets that facilitate attracting investment and bringing them to market.

Relationship with the management company of the center's corporate investment fund:

Act as the strategic connection point between the technology center and the management company of the investment fund in which the organization holds a stake as a shareholder.

Ensure alignment between internal deal flow and the fund's investment thesis, facilitate due diligence processes, and coordinate co-investment mechanisms and portfolio monitoring.

Negotiation with investors and corporations:

Structure agreements with investment funds, venture capital, corporate venture, and large companies, maximizing the return for the R&D center.

Development of an investment ecosystem:

Connect with VCs specialized in Deep Tech, family offices, business angels, and public/private funds, ensuring access to financing at different stages.

Identification and incorporation of founding teams for startups:

Identify and develop entrepreneurial talent within Tecnalia, spotting researchers and professionals with the potential to take on key roles in the creation and management of new startups. Likewise, attract external entrepreneurs, CEOs, and management teams with experience in scaling Deep Tech startups, ensuring complementarity between the scientific-technological team and the business capabilities needed for the success of each spin-off.

Blended financing strategy: Combine grants, equity, private investment, and other mechanisms to strengthen technology maturation and facilitate its scaling.

Intellectual property and licensing:

Coordinate IP management strategies, ensuring the proper protection, valorization, and exploitation of technological assets.

Support for researchers and R&D teams:

Provide support in structuring business opportunities, facilitating their transition from the laboratory to the market.

Representation and strategic positioning:

Participate in innovation, investment, and technology transfer forums, raising the center's visibility in the global ecosystem.

Promotion of an entrepreneurial culture within the organization:

Drive initiatives that foster an entrepreneurial mindset within the technology center, motivating researchers and professionals to identify market opportunities and actively participate in venture building processes and the creation of new startups.

What we offer you

The opportunity to contribute to a clear purpose: turning technology into real impact for society.

A strategic, high-impact role, leading the valorization and transfer of technological assets with real market potential.

The ability to define and make decisions, being part of the center's leadership.

A unique environment of innovation, entrepreneurship, and collaboration, working with highly qualified R&D teams and a consolidated network of companies, funds, and institutions.

Close, participatory, and transformative leadership, based on trust, autonomy, and collaboration in an organization that seeks to stay ahead of future challenges.

An environment committed to equal opportunity, diversity, and excellence, recognized as one of the best places to work in Spain.

Flexibility and work-life balance, with a hybrid working model and a culture that cares about people.

Compensation commensurate with the responsibility and experience brought, in a solid project with long-term prospects.

The position may be based in Donostia / San Sebastián or the Bizkaia Technology Park, depending on the selected candidate's place of residence.

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TECNALIA

Come on, join TECNALIA!! At TECNALIA we drive sustainable growth and tackle humanity's greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and companies grow through technological innovation. We are committed to equality and diversity, and we promote work-life balance. You will work in a highly qualified team of technological excellence, in an international and multidisciplinary environment.

R&D

Education in science, engineering, business, or disciplines related to technology, investment, and innovation management.

10+ years of experience in venture building, technology transfer, corporate venture, or investment in Deep Tech startups.

A consolidated network of contacts in the investment ecosystem, including VC funds, corporate venture, accelerators, and technology licensees.

Demonstrated experience managing relationships with investment funds, with experience with corporate funds owned by or linked to the organization being highly valued.

Experience negotiating investment terms, licensing, IP sales, and co-investment agreements.

Deep knowledge of financing models for Deep Tech startups, grants, equity, and blended finance.

Ability to translate complex technologies into attractive business opportunities for the market.

Exceptional negotiation skills, deal structuring, and stakeholder relationship management.

Strategic vision for creating and scaling R&D-based businesses.

Active listening and empathy skills to understand the internal needs of the organization and its diverse teams, fostering trust and collaboration.

Ability to drive engagement and alignment with the organization, with a focus on collective impact, motivating multidisciplinary teams, and promoting an entrepreneurial culture from within the technology center.

*Applications from people with a disability certificate of 33% or more are positively valued, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD).

Descripción de la oferta

El/la Director/a de Propiedad Intelectual y Startups será la persona responsable de diseñar e implementar estrategias para desarrollar y monetizar activos tecnológicos con alto potencial de impacto, asegurando su transferencia al mercado mediante spin-offs, licenciamiento, venta de propiedad industrial y acuerdos estratégicos con corporaciones e inversores.

Este rol requiere combinar visión estratégica, conocimiento técnico, capacidad de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de inversión en Deep Tech. Además, tendrá un papel fundamental en la relación con fondos de venture capital, corporate venture, inversores institucionales y, en particular, con el fondo de inversión participada por el propio centro tecnológico, asegurando una alineación efectiva entre los intereses de inversión y la estrategia de valorización tecnológica del centro

Responsabilidades Clave

Estrategia de venture building y transferencia tecnológica:

Diseñar modelos de negocio y estrategias de escalabilidad para activos tecnológicos, que faciliten la atracción de inversión y su llegada al mercado.

Relación con la gestora del fondo de inversión corporativo del centro:

Actuar como punto de conexión estratégico entre el centro tecnológico y la gestora del fondo de inversión en el que la organización participa como accionista.

Asegurar la alineación entre el deal flow interno y la tesis de inversión del fondo, facilitar procesos de due diligence, y coordinar mecanismos de coinversión y seguimiento de portfolio.

Negociación con inversores y corporaciones:

Estructurar acuerdos con fondos de inversión, venture capital, corporate venture y grandes empresas, maximizando el retorno del centro de I+D.

Desarrollo de un ecosistema de inversión:

Conectar con VCs especializados en Deep Tech, family offices, business angels y fondos públicos/privados, asegurando acceso a financiación en distintas etapas.

Identificación e incorporación de equipo promotor para startups:

Detectar y desarrollar talento emprendedor dentro de Tecnalia, identificando investigadores/as y profesionales con el potencial para asumir roles clave en la creación y gestión de nuevas startups. Asimismo, atraer emprendedores/as, CEOs y equipos de gestión externos con experiencia en escalamiento de Deep Tech Startups, garantizando la complementariedad entre el equipo científico-tecnológico y las capacidades empresariales necesarias para el éxito de cada spin-off.

Estrategia de financiación mixta: Combinar grants, equity, inversión privada y otros mecanismos para fortalecer la maduración de las tecnologías y facilitar su escalamiento.

Propiedad intelectual y licenciamiento:

Coordinar estrategias de IP management, asegurando la correcta protección, valorización y explotación de activos tecnológicos.

Acompañamiento a investigadores/as y equipos de I+D:

Brindar soporte en la estructuración de oportunidades de negocio, facilitando su transición desde el laboratorio hacia el mercado.

Representación y posicionamiento estratégico:

Participar en foros de innovación, inversión y transferencia tecnológica, elevando la visibilidad del centro en el ecosistema global.

Fomento de la cultura emprendedora dentro de la organización:

Impulsar iniciativas que promuevan la mentalidad emprendedora dentro del centro tecnológico, motivando a investigadores/as y profesionales a identificar oportunidades de mercado y participar activamente en procesos de venture building y creación de nuevas startups.

Que te ofrecemos

La oportunidad de contribuir a un propósito claro: convertir la tecnología en impacto real para la sociedad.

Un rol estratégico de alto impacto, liderando la valorización y transferencia de activos tecnológicos con potencial real de mercado.

Capacidad de definición y toma de decisiones, siendo parte de la dirección del centro.

Un entorno único de innovación, emprendimiento y colaboración, trabajando con equipos de I+D altamente cualificados y una red consolidada de empresas, fondos e instituciones.

Liderazgo cercano, participativo y transformador, basado en la confianza, la autonomía y la colaboración en una organización que busca anticiparse a los retos del futuro.

Un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España.

Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.

Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.

La ubicación del puesto podrá ser Donostia / San Sebastián o el Parque Tecnológico de Bizkaia, en función del lugar de residencia de la persona seleccionada.

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TECNALIA

¡¡Anímate y únete a TECNALIA!! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.

I+D

Formación en ciencias, ingeniería, negocios o disciplinas relacionadas con tecnología, inversión y gestión de innovación.

+10 años de experiencia en venture building, transferencia tecnológica, corporate venture o inversión en startups Deep Tech.

Red de contactos consolidada en el ecosistema de inversión, incluyendo fondos de VC, corporate venture, aceleradoras y licenciatarios tecnológicos.

Experiencia demostrada gestionando relaciones con fondos de inversión, valorándose muy positivamente la relación con fondos corporativos propios o vinculado a la organización.

Experiencia en negociación de términos de inversión, licenciamiento, venta de IP y acuerdos de coinversión.

Conocimiento profundo de modelos de financiación para startups Deep Tech, grants, equity y blended finance.

Capacidad de traducir tecnologías complejas en oportunidades de negocio atractivas para el mercado.

Habilidades excepcionales de negociación, estructuración de acuerdos y gestión de relaciones con stakeholders estratégicos.

Visión estratégica para la creación y escalabilidad de negocios basados en I+D.

Habilidad de escucha activa y empatía para comprender las necesidades internas de la organización y sus equipos diversos, fomentando la confianza y la colaboración.

Capacidad de tracción y alineación con la organización, con un enfoque en el impacto colectivo, la motivación de equipos multidisciplinares y el impulso de una cultura emprendedora desde dentro del centro tecnológico.

*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).