Recruitment Technician (Construction and Infrastructures)

Their duties will be:

• Support the selection of profiles related to civil works and building projects.
• Manage assigned processes from start to finish.
• Prepare and publish job postings on different employment portals.
• Search for candidates and carry out headhunting actions.
• Resume screening.
• In-depth and competency-based interviews.
• Administering tests.
• Participate in decision-making.
• Negotiate terms and conditions.
• Prepare reports and support onboarding.

What is offered:

- Stable position, initial temporary contract of 6 months + continuity.

- Salary based on experience, 20 to 22K

- Full-time from Monday to Friday, with flexible start times from Mon to Thu between 7:30 and 9:00, working 8.45h/day, with a 6.5h intensive day on Fridays and during summer

- Workplace: Las Tablas

- 100% On-site format

Full-time

Fixed-term

At TEMPS, we have spent 25 years finding professional opportunities for people looking for work. We have experience, we are solvent, and we are committed. Right now, we have this open position. Does it fit you?

An important multinational company in the construction sector, specializing in civil works, railway projects and building, among others, requires the immediate incorporation of (1) Recruitment Technician to support the talent attraction and recruitment operations, as well as personnel selection, in projects at both national and international level.

Azca

. Completed university degree in Labour Relations, Psychology or related field.

. Experience in recruitment, ideally in the construction sector and/or similar.

. Meticulous, organized, discreet and formal person.

. With strong negotiation, communication and decision-making skills.

. Available for immediate start.

Sus funciones serán:

• Apoyar la selección de perfiles, vinculados a proyectos de obra civil y edificación.
• Gestionar los procesos encomendados de principio a fin.
• Preparación y publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
• Búsqueda de candidatos y acciones de head hunter.
• Criba curricular.
• Entrevistas en profundidad y por competencias.
• Aplicación de pruebas.
• Participar en la toma de decisiones.
• Negociar términos y condiciones.
• Elaborar informes y apoyar el onboarding.

Se Ofrece:

- Posición estable, contrato inicial, temporal de 6 meses + continuidad.

- Salario según valía 20 a 22K

- Jornada completa de lunes a viernes, en horario flexible de L a J 7:30 a 9:00, se hacen 8.45h/ día, con jornada intensiva de 6.5h los viernes y en verano

- Centro de trabajo: Las Tablas

- Formato 100% Presencial

full-time

fixed-term

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Importante empresa multinacional del Sector de la construcción, especialistas en Obra Civil, proyectos ferroviarios y edificación, entre otros, requiere incorporar de forma inmediata, (1) Técnico/a de Selección que pueda apoyar la operativa de captación & atracción del talento y selección de personal, en los proyectos de ámbito nacional e internacional.

Azca

. Formación Universitaria finalizada en Relaciones Laborales, Psicología o afín.

. Experiencia en selección, ideal en el sector construcción y/o similar

. Persona meticulosa, organizada, discreta y formal.

. Con alta capacidad de negociación, comunicación y toma de decisiones.

. Disponibilidad de incorporación inmediata