Gerente de Habilitación Funcional

• Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
• Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la ejecución y el empoderamiento.
• El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

130 años de confianza, es hora de dar forma a lo que viene. Allianz Group es uno de los aseguradores y gestores de activos líderes en el mundo, construido sobre más de un siglo de estabilidad, experiencia y solidez financiera. Allianz Services es donde ese legado se encuentra con el futuro. Más de 8.200 personas. Ocho países. Tres continentes. Ofrecemos servicios especializados a clientes dentro de Allianz Group, impulsados por IA, analítica avanzada y una mentalidad que se niega a quedarse estática. Desde operaciones de seguros principales hasta servicios de ingeniería y consultoría, reimaginamos cómo funciona los seguros. Lo que realmente nos diferencia es nuestra gente y las asociaciones de confianza que construimos, ancladas en nuestros valores de experiencia, integridad y empoderamiento. No apoyamos al negocio. Le damos forma.

El Functional Enablement Manager es el Global Owner de Functional Enablement en Allianz Services. El puesto es responsable de los procesos de Internal Audit, la metodología, las herramientas, la analítica de datos y la habilitación de IA en toda Allianz Services. La posición impulsa la evolución continua de las prácticas de auditoría, apoya el Global Audit Universe y promueve la innovación mediante enfoques de auditoría basados en datos y habilitados por IA.

• Impulsar la definición, implementación y mejora continua de las metodologías, procesos, estándares, plantillas y herramientas de Internal Audit en toda Allianz Services.
• Ser responsable de mantener el Audit Universe (AU), apoyando la evaluación de riesgos, la planificación de auditorías y las actividades de planificación anual.
• Actuar como centro de competencia para las herramientas de auditoría, la analítica y los informes operativos, garantizando la coherencia y la eficiencia en toda la función.
• Desarrollar y promover capacidades de analítica de datos e IA para mejorar la identificación de riesgos, la evaluación de controles, la cobertura de auditoría y la eficacia de la auditoría.
• Implementar y mantener soluciones habilitadas por IA y tecnologías emergentes para mejorar la ejecución de la auditoría, la gestión del conocimiento, la elaboración de informes y el aseguramiento de la calidad.
• Definir y supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI), proporcionando informes globales e información relevante a la dirección y a las partes interesadas.
• Apoyar a los equipos de auditoría con técnicas analíticas avanzadas, visualizaciones de datos, cuadros de mando y metodologías de auditoría innovadoras.
• Dar forma al futuro de Internal Audit estableciendo reglas funcionales, fomentando la innovación e impulsando una cultura de mejora continua y transformación digital.

Resumen del puesto