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Responsable de Contenidos y Copywriting de Conversión

En remoto, Europe (remote) +1·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 9 oct)

OnHires

14 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto, con límites
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

🧠 Encajarás perfectamente si...

  • Has escrito copy de respuesta directa para B2B, SaaS, tecnología o negocios similares

  • Puedes demostrar resultados reales de tu copy, no solo ejemplos de lo que escribiste

  • Te sientes cómodo escribiendo con la voz de otra persona y puedes alternar entre personalidades distintas

  • Utilizas la IA como parte de tu flujo de trabajo, pero sabes cómo cuestionar, editar y mejorar los borradores generados por IA

  • Tienes un fuerte instinto comercial y entiendes por qué la gente hace clic, responde, compra o reserva

  • El inglés es tu lengua materna

  • Puedes coincidir con el horario de Lisboa al menos 4 horas al día

Se valorará

  • ⭐ Bonus: experiencia con MSPs, servicios de TI, ciberseguridad o tecnología B2B

El puesto

✍️ Escribe palabras. Impulsa la acción. Demuestra los resultados.

Nuestro cliente es una agencia de crecimiento en rápida expansión que ayuda a managed service providers (MSPs) —las empresas de TI que dan soporte a pequeñas y medianas empresas en todo EE. UU.— a conseguir más clientes.

Su motor de crecimiento combina SEO, visibilidad en búsquedas de IA, outbound, publicidad pagada, contenido y marketing liderado por fundadores. Ahora buscan un Conversion Copywriter & Content Lead que sepa cómo convertir la atención en clics, conversaciones y llamadas reservadas.

Este no es un puesto para alguien que simplemente disfruta escribiendo.

Buscamos a alguien que piense como un marketer, escriba como un copywriter y mida el éxito como un growth operator.

Qué harás

🎯 Tus responsabilidades

Crearás copy para múltiples canales, incluyendo:

  • Secuencias de email en frío —para campañas de clientes y outbound interno—

  • Copy para anuncios pagados —anuncios en LinkedIn, Google, Meta y ChatGPT—

  • Landing pages —desde el titular hasta el CTA y todo lo que hay en medio—

  • Newsletters y secuencias de email —contenido que convierte suscriptores en leads—

  • Contenido para LinkedIn —escribiendo con dos voces de fundadores distintas—

  • Infografías y carruseles —definiendo el mensaje, el ángulo, la estructura y el CTA, mientras la IA y los diseñadores se encargan de lo visual—

Tendrás mucha autonomía creativa, pero el objetivo siempre es el mismo:

Lograr que la gente haga algo.

Cómo trabajarás

Remoto | Preferible jornada completa, se considera jornada parcial (fractional)

Cómo medimos el éxito

Olvídate del recuento de palabras.

Olvídate de lo "bonito" que parezca el copy.

Nos importa:

  • Tasas de respuesta

  • Tasas de clic (CTR)

  • Tasas de conversión

  • Leads generados

  • Llamadas reservadas

Si el copy funciona, estás haciendo bien tu trabajo.

Probablemente esto no sea para ti si...

  • Tu trayectoria es principalmente SEO de formato largo o storytelling de marca

  • Tu flujo de trabajo es básicamente "prompt → copy → enviar"

  • Dependes de un diseñador para saber si tu copy realmente funciona

  • Te importa más sonar inteligente que obtener resultados

Sobre OnHires

OnHires es una agencia de reclutamiento y adquisición de talento con sede en Londres que se especializa en conectar a profesionales de tecnología y negocios con empresas en Europa, Oriente Medio y Asia. La empresa opera como una firma de contratación y búsqueda de ejecutivos, ofreciendo servicios que van desde la búsqueda de altos directivos hasta el reclutamiento de ciclo completo para puestos en ingeniería, marketing, finanzas y legal. Con un enfoque en colocaciones remotas e híbridas, OnHires atiende a una base de clientes diversa, desde startups en etapa inicial hasta empresas establecidas, y gestiona un volumen significativo de puestos abiertos en múltiples sectores.

OnHires tiene una presencia notable en España, con 28 puestos actualmente abiertos disponibles para candidatos residentes en el país, muchos de los cuales son compatibles con el trabajo remoto. La cultura laboral de la empresa se centra en la flexibilidad y la colaboración internacional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales que buscan oportunidades de trabajo remoto con equipos globales. Para contrataciones internacionales, OnHires ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes e industrias, proporcionando un entorno dinámico que valora la adaptabilidad y la comunicación intercultural.

Plantilla
50
Sede
Londres, Reino Unido

Datos prácticos

  • OnHires es una agencia de reclutamiento remoto-first, por lo que la mayoría de los puestos son compatibles con el trabajo remoto, lo cual es ideal para profesionales internacionales con base en España.
  • La empresa coloca a candidatos en una amplia gama de industrias, desde tecnología e ingeniería hasta marketing y legal, ofreciendo diversas oportunidades profesionales.
  • OnHires opera en Europa, Oriente Medio y Asia, proporcionando exposición a clientes y equipos internacionales.
  • Como agencia de contratación, OnHires no ofrece empleo directo; en cambio, conecta a candidatos con empresas clientes, lo que puede afectar los beneficios y las condiciones laborales.
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