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Director Asociado CTM - FSP

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 13 nov)

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o equivalente y titulación académica/profesional formal pertinente.
  • Experiencia previa que proporcione los conocimientos, las habilidades y las capacidades para desempeñar el trabajo (comparable a más de 10 años).
  • Más de 5 años de responsabilidad en gestión.
  • Habilidades de liderazgo demostradas.

En algunos casos, se considerará suficiente una equivalencia que consista en una combinación de educación, formación y/o experiencia directamente relacionada para que un individuo cumpla con los requisitos del puesto.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

  • Excelentes y eficaces habilidades de mentorización/liderazgo/supervisión.
  • Eficaces habilidades organizativas y de negociación; eficacia en la multitarea.
  • Habilidades interpersonales superiores y capacidad demostrada para ser creativo en la resolución de problemas y conflictos.
  • Capaz de utilizar técnicas de resolución de problemas aplicables a un entorno en constante cambio.
  • Experiencia en la motivación, integración de individuos/equipos, inducción, coaching y enseñanza de subordinados directos.
  • Capaz de gestionar y asesorar de forma eficaz y proactiva a empleados con problemas de rendimiento.
  • Historial demostrado de dirigir y promover proactivamente el trabajo en equipo en un entorno de equipo multidisciplinar y/o multicultural.
  • Conocimiento experto de ensayos clínicos en relación con las normativas y directrices, por ejemplo, ICH/GCP, directrices de la FDA, etc.
  • Excelente capacidad para evaluar datos de investigación médica, demostrando un conocimiento competente de la terminología médica y las áreas terapéuticas.
  • Conocimiento competente de las prácticas y procesos de la empresa para proporcionar orientación y dirección.
  • Competente en el uso de las herramientas de la empresa para asegurar la supervisión de la gestión financiera de los proyectos para los subordinados directos, así como en otras herramientas necesarias para gestionar los plazos y la calidad de los datos.
  • Gran atención al detalle
  • Uso competente de ordenadores y sistemas de la empresa para gestionar el rendimiento.
  • Gran atención al detalle, capacidad para sintetizar y comunicar información compleja.
  • Sólido conocimiento del idioma inglés y su gramática, con eficaces habilidades de comunicación escrita y oral.

El puesto

Únete a nosotros como Associate Director CTM: marca la diferencia en la vanguardia de la innovación

Hemos apoyado con éxito a las 50 principales compañías farmacéuticas y a más de 750 biotecnológicas, abarcando 2.700 ensayos clínicos en más de 100 países en los últimos 5 años.

Como parte de nuestro equipo de expertos, tendrás la oportunidad de garantizar una excelencia operativa que marque una diferencia real en el rendimiento organizacional. Como Associate Director CTM, gestionarás un equipo de personal clínico y responsables en varios países o en un área geográfica, encargados de lograr el entregable clínico final (normalmente datos limpios de pacientes evaluables, según se especifica en el protocolo del estudio) dentro de las expectativas de tiempo, calidad y coste. Podrás representar al departamento en iniciativas transversales que mejoren los objetivos de negocio.

Qué harás

  • Gestiona al personal, lo que puede incluir entrevistas y selección, preparación de descripciones de puestos, desarrollo profesional, establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, coaching y mentorización, asesoramiento a empleados y desvinculaciones. Aprueba cursos de acción sobre administración salarial, contratación, medidas correctivas y rescisiones. Revisa y aprueba registros de jornada, informes de gastos, solicitudes de permisos y horas extraordinarias (si procede).
  • Garantiza la ejecución puntual de los entregables clínicos con un enfoque en la calidad de los mismos. Apoya al personal para desarrollar e impulsar estrategias específicas y generales de proyectos/programas para asegurar un rendimiento óptimo mediante el cumplimiento de los planes y objetivos anuales. Mantiene reuniones periódicas de revisión de proyectos con el personal para identificar posibles riesgos clínicos y financieros del proyecto, asegurando que existan planes de contingencia y soluciones, y que se realicen las escaladas oportunas y adecuadas.
  • Se comunica con los líderes transversales para impulsar los entregables clínicos.
  • Supervisa la gestión eficaz de proyectos del presupuesto clínico, las previsiones y la asignación de recursos. Garantiza la rentabilidad asegurando que la actividad clínica se realice dentro del alcance del contrato, mediante una gestión y orientación eficiente del personal. Interpreta y analiza datos sobre cuestiones complejas y toma decisiones de negocio acertadas de forma independiente.
  • Apoya la asignación de personal a proyectos a través del proceso global de asignación de recursos y gestiona las escaladas para las necesidades de recursos. Evalúa el trabajo fuera de alcance y ayuda con las modificaciones de los contratos según sea necesario. Se centra en la asignación de la carga de trabajo para asegurar una asignación de proyectos eficaz, optimizar la colaboración con las partes interesadas, cultivar el talento y promover la retención del personal mediante la implementación de acciones y comunicaciones destinadas a motivar y comprometer.
  • Gestiona y lleva a cabo programas de inducción/orientación para todos los nuevos empleados, asegurando su suave integración en la empresa. Proporciona formación continua según sea necesario para asegurar el dominio de los sistemas y procedimientos por parte del personal.
  • Garantiza que todos los CV, registros de formación y perfiles de experiencia de sus subordinados directos estén completos y actualizados.
  • Revisa y garantiza el cumplimiento de la formación en SOP/WPD/procedimientos de la empresa y cualquier otro tema que afecte al desarrollo clínico. Puede contribuir al desarrollo de SOP y WPD según sea necesario.
  • Puede participar en proyectos o iniciativas transversales/departamentales según sea necesario.
  • Impulsa una cultura de acción inmediata y escalada proactiva, incluyendo la escalada temprana para presentar soluciones ante riesgos, la interacción eficaz con las partes interesadas y la gestión eficaz del riesgo de calidad general. Escala eficazmente los problemas de calidad, solicita auditorías de QA según proceda y facilita las auditorías de garantía de calidad internas y de clientes según se requiera.
  • Puede aportar información en licitaciones y contribuir a la obtención de nuevos negocios cuando sea necesario.

Cómo trabajarás

Estándar (Lun-Vie)

Oficina

  • El trabajo se realiza en un entorno de oficina con exposición a equipos eléctricos de oficina.
  • Conducción ocasional a las ubicaciones de los centros, viajes frecuentes tanto nacionales como internacionales.

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistasHasta unos 45 días, dependiendo del puesto y sus circunstancias en total
  1. Solicitud en línea

  2. Entrevista con un reclutador

    Con an un reclutador · Llamada

    Entrevista por texto, teléfono/vídeo o presencial con un reclutador, de 15 a 60 minutos.

  3. Entrevista con el responsable de contratación

    Con a Responsable de contratación · Llamada

    Entrevista por teléfono/vídeo o presencial con el responsable de contratación, de 30 a 60 minutos.

  4. Entrevista con el equipo de contratación

    Con a 1-5 miembros del equipo de contratación · Presencial

    Entrevista presencial o por vídeo con entre 1 y 5 miembros del equipo de contratación.

  • La solicitud en línea debería tomar menos de 15 minutos.
  • Los candidatos con requisitos especiales pueden ponerse en contacto con la empresa para solicitar adaptaciones durante los pasos.

Proceso de selección

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Sobre Thermo Fisher Scientific

Sector
Life Sciences

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