Talent Management Program - People Management and Development

Hello! We are Cafento,  a family business resulting from the integration of a large group of companies with decades of experience in the coffee sector.

We are looking for a person for a FUO internship in People Management and Development. This is a position with the possibility of access to the company's career plan, where you will be able to collaborate, learn, and understand the concept and operations of different areas within the field of human resources.

All of this, while looking after the people in the organization, working as a team in the task of attracting and retaining people who bring value.

Selection and recruitment:

• Participate in drafting and publishing job vacancy offers, promoting them through recruitment channels.
• Manage the recruitment ATS and the Candidate Portal.
• Resume screening and application of recruitment methodologies.
• Communication and feedback with candidates, keeping them informed about the status of their application.
• Participation in job fairs, university talks, etc.
• Collaborate in the assignment of computer tools,

corporate image, etc.

Education:

• Participate in managing training credits on the FUNDAE platform.
• Record training activities, with the associated documentation, in the database.
• Collaborate in organizing training activities: scheduling, managing the training classroom, and managing travel arrangements for participants.

Other areas:

• Participate in organizing medical check-ups, delivery and registration of PPE, etc.
• Collaborate in presenting internal regulations manuals.
• Participate in promoting initiatives related to equality plans, safe mobility, and a healthy company.

At Cafento, we value diversity and guarantee equal opportunities in our selection processes, without distinction of gender, origin, age, or any other personal condition.

• Education at the University of Oviedo (Degree in Labor Relations and Human Resources, Psychology, Law,...).
  
• Enthusiastic person with a clear focus on people
  
• Driver's license and own vehicle
  

• Stable employment
  
• Flexible schedule
  
• Summer hours
  
• Training plan
  
• Welcome week
  
• Possibility of access to a career plan
  

¡Hola! Somos Cafento,  una empresa familiar resultado de la integración de un nutrido grupo de empresas con décadas de experiencia en el sector del café.

Nos encontramos en búsqueda de un/a persona para beca FUO en Gestión y Desarrollo de Personas. Se trata de una posición con posibilidad de acceso al plan de carrera de la compañía, en la que podrás colaborar, aprender y conocer la concepción y operativa de distintas áreas del el ámbito de los recursos humanos.

Todo ello, velando por las personas de la organización, trabajando en equipo en la labor de atraer y fidelizar a personas que aporten valor.

Selección y reclutamiento:

• Participar en la redacción y publicación de ofertas de vacantes, dinamizándolas a través de los canales de reclutamiento.
• Manejo del ATS de reclutamiento y gestión del Portal de Candidatos.
• Criba curricular y aplicación de metodologías de reclutamiento.
• Comunicación y feedback con los candidatos/as, manteniéndoles informados sobre el estado de la candidatura.
• Participación en foros de empleo, charlas universitarias, etc.
• Colaborar en la asignación de herramientas informáticas,

imagen corporativa, etc.

Formación:

• Participar en la gestión del crédito formativo en plataforma FUNDAE
• Registro de las acciones formativas, con la documentación asociada, en la base de datos.
• Colaborar en la organización de acciones formativas: Convocatoria, gestión del aula formativa, gestión de desplazamientos de los y las participantes.

Otras áreas:

• Participar en la organización de reconocimientos médicos, entrega y registro de EPIs, etc.
• Colaborar en la presentación de manuales de régimen interno.
• Participar en la dinamización de acciones relacionadas con planes de igualdad, movilidad segura y empresa saludable.

En Cafento, valoramos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, origen, edad o cualquier otra condición personal.

• Formación en la Universidad de Oviedo (Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho,...).
  
• Persona entusiasta y con clara orientación hacia las personas
  
• Permiso de conducir y vehículo propio
  

• Empleo estable
  
• Horario flexible
  
• Jornada de verano
  
• Plan de formación
  
• Semana de acogida
  
• Posibilidad de acceso a plan de carrera