Clece Match-Service Manager Andalusia

Have you thought about where you want to steer your future? Do you want to be part of change? We are selecting recent Industrial Engineering graduates to lead major services.

• Being responsible for a profit and loss account: preparing service plans, budgets, and forecasts for review with your immediate supervisor, analyzing deviations from plans and budgets, and promoting corrective measures.
• Client management: monitoring and overseeing billing and controlling collection management.
• Workforce management: identifying and analyzing staffing needs, directing, organizing, and supervising staff performance.
• Supplier management in accordance with the Company's purchasing policies.
• Collaboration and coordination with the various Company departments.
• Collaborate in the preparation of bids.
• Communicating company policies to staff.

• A challenging career, full of opportunities and prospects.
• Getting the best out of you. You will have the support of numerous industry professionals who will help you learn new skills and knowledge.
• A flexible compensation plan.
• A unique and competitive value proposition that puts the employee at the center: economic/social benefits, flexible working hours, meal vouchers.

• Recent graduates in Industrial Engineering or with 1-2 years of experience.
• Advanced English is a plus.
• Proactive people with high potential, enthusiasm for teamwork, a willingness to learn, and commitment.
• High level of office skills.
• Valid driver's license.

¿Has pensado hacia donde quieres dirigir tu futuro? ¿Quieres sentirte parte del cambio? Seleccionamos Ingenieros/as Industriales recién titulados para dirigir grandes servicios.

• Ser responsable de una cuenta de resultados: elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones de los servicios para su revisión con su superior inmediato, analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
• Gestión de clientes: seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
• Gestión de plantilla: conocer y analizar las necesidades de personal, dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal.
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
• Difundir las políticas de la compañía entre el personal.

• Una carrera retadora, llena de oportunidades y con proyección.
• Sacar lo mejor de ti. Contarás con el apoyo de numerosos profesionales del sector que te ayudarán en el aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos.
• Un plan de retribución flexible.
• Una propuesta de valor única y competitiva que pone al empleado en el centro: beneficios económicos /sociales, flexibilidad horaria, cheques restaurante.

• Estudiantes recién graduados en Ingeniería Industrial o con 1-2 años de experiencia.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Personas proactivas con alto potencial, entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y comprometidas.
• Nivel alto de ofimática.
• Carné de conducir.