Automatic Door Installer

At DIASAN, we have been a leading company in the Canary Islands in automatic doors, access control systems, and aluminum carpentry. We are a team of more than 115 people, with locations in Las Palmas de Gran Canaria and Tenerife, and we provide service to clients throughout the archipelago.

What sets us apart is that we not only install and maintain: we also manufacture. We have our own production, which allows us to control quality from start to finish, respond quickly, and offer customized solutions that others cannot provide. When you work with us, you work with products that come from our own hands.

We work on all types of installations —shopping centers, hospitals, hotels, industry, residential communities, and public buildings— and in recent years we have grown steadily in the access control area: automation systems, readers, barriers, turnstiles, and integrated security systems.

And above all: we are looking for people who want to learn, do things well, and be part of a stable team in the long term. If you have the right attitude, we will teach you the technical side.

What you will do on a daily basis

•Installation and commissioning of automatic doors, automation systems, and access control systems.

•Diagnosis and repair of electrical, electronic, and mechanical faults.

•Preventive and corrective maintenance according to each client's plan.

•Adjustment and programming of control panels and control equipment.

•Recording of activity (work reports, photographs, and technical documentation) in our management tools.

•Direct contact with the client on site: you are our image and our best business card.

Essential

•Technical training in electricity, electronics, electromechanics, or industrial maintenance (Intermediate or Advanced Vocational Training) or equivalent demonstrable experience.

•Driving license B.

•Ability to read electrical diagrams and work independently.

•Availability to travel within the island and, occasionally, to other islands in the archipelago (travel and expenses covered by the company).

•Previous experience in automatic doors, automation systems, or access control.

•Training in occupational risk prevention and work at height.

What we offer:

•Real stability: permanent contract from day one. Here we don't hire for a campaign; we hire to stay.

•Compensation: between €21,000 and €24,000 gross per year depending on category and experience, in accordance with the Metal Industry Collective Agreement (Siderometalurgia), plus a variable incentive tied to measurable productivity goals.

•Continuous training paid for by the company: products, manufacturers, regulations, and prevention. We want you to grow with us.

•Internal promotion: we have a formal career advancement system. Many of our first-class officers and team leaders started here as technicians.

•All the tools you need to do your job well: company vehicle, tools, uniform, and personal protective equipment.

•A supportive team: colleagues with many years of experience, always ready to lend a hand when a tough fault comes up.

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All the job offers we publish are designed with an inclusive approach, respecting the principle of equality between men and women, as well as respecting and valuing diversity in all its forms: generational, cultural, gender, sexual, and the integration of people with different abilities.

Are you up for it? Apply to this job offer with your updated CV. We will get in touch with you to meet you.

En DIASAN llevamos años siendo un referente en Canarias en puertas automáticas, sistemas de control de accesos y carpintería de aluminio. Somos un equipo de más de 115 personas, con centros en Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife, y damos servicio a clientes de todo el archipiélago.

Lo que nos diferencia es que no solo instalamos y mantenemos: también fabricamos. Contamos con producción propia, lo que nos permite controlar la calidad de principio a fin, resolver con agilidad y ofrecer soluciones a medida que otros no pueden dar. Cuando trabajas con nosotros, trabajas con producto que sale de nuestras propias manos.

Trabajamos en instalaciones de todo tipo —centros comerciales, hospitales, hoteles, industria, comunidades y edificios públicos— y en los últimos años hemos crecido de forma sostenida en el área de control de accesos: automatismos, lectores, barreras, tornos y sistemas integrados de seguridad.

Y sobre todo: buscamos personas con ganas de aprender, de hacer bien las cosas y de formar parte de un equipo estable a largo plazo. Si tienes actitud, la parte técnica te la enseñamos nosotros.

Qué harás en tu día a día

•Instalación y puesta en marcha de puertas automáticas, automatismos y sistemas de control de accesos.

•Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.

•Mantenimientos preventivos y correctivos según el plan de cada cliente.

•Ajuste y programación de cuadros de maniobra y equipos de control.

•Registro de la actividad (partes de trabajo, fotografías y documentación técnica) en nuestras herramientas de gestión.

•Trato directo con el cliente en obra: eres nuestra imagen y nuestra mejor tarjeta de presentación.

Imprescindible

•Formación técnica en electricidad, electrónica, electromecánica o mantenimiento industrial (FP de Grado Medio o Superior) o experiencia demostrable equivalente.

•Carné de conducir B.

•Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y trabajar con autonomía.

•Disponibilidad para desplazarse dentro de la isla y, puntualmente, a otras islas del archipiélago (desplazamientos y gastos a cargo de la empresa).

Valorable

•Experiencia previa en puertas automáticas, automatismos o control de accesos.

•Formación en prevención de riesgos laborales y trabajos en altura.

Qué te ofrecemos:

•Estabilidad real: contrato indefinido desde el inicio. Aquí no fichamos para una campaña, fichamos para quedarnos.

•Retribución: entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales según categoría profesional y experiencia, conforme al Convenio del Metal (Siderometalurgia), más incentivo variable vinculado a objetivos medibles de productividad.

•Formación continua a cargo de la empresa: producto, fabricantes, normativa y prevención. Queremos que crezcas con nosotros.

•Promoción interna: contamos con un sistema formal de promoción profesional. Muchos de nuestros oficiales de 1.ª y responsables de equipo empezaron aquí como técnicos.

•Todos los medios para trabajar bien: vehículo de empresa, herramienta, uniformidad y equipos de protección individual.

•Un equipo que se apoya: compañeros con muchos años de oficio, dispuestos a echar una mano cuando aparece la avería difícil.

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Todas las ofertas de empleo que publicamos están diseñadas con un enfoque inclusivo, respetando el principio de igualdad entre hombres y mujeres, así como respetando y valorando la diversidad en todas sus formas: generacional, cultural, de género, sexual y la integración de personas con diferentes capacidades.

¿Te animas?Inscríbete en esta oferta con tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para conocerte.