HR Intern

We are hiring!

We are looking to bring on an organized, committed person with management skills for the HR Intern position. This role is designed for students interested in recruitment, training, internal communications, and talent retention.

• Support in recruitment processes: posting job openings, screening resumes, coordinating interviews, and following up with candidates.

• Collaborate on training plans: identifying needs, enrolling in platforms, scheduling sessions, and tracking attendance.

• Participate in internal communications: updating channels and supporting internal campaigns.

• Support retention initiatives: surveys, wellness programs, and recognition activities.

• Administrative management of the department: updating databases, preparing reports, and digital filing.

• Compliance with internal procedures and support in general department tasks.

• Paid internships.

• On-site schedule from 9:00 AM to 2:00 PM at our facilities.

• Professional, dynamic, and collaborative work environment.

• Continuous training and hands-on learning in real HR projects.

If you meet the requirements and are interested in joining our team, send your CV to [email protected]

with the subject line HR INTERN.

• Essential to be able to sign an internship agreementwith a university in Seville.

• Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Psychology, Labor Relations, Business Administration, or a related field.

• Strong written and verbal communication skills; results-oriented and detail-focused.

• Proficient in office tools (Excel/Google Sheets, PowerPoint/Slides).

• Minimum B2 level of English is valued.

• Proactive, motivated, and eager to learn.

• Immediate start.

¡Estamos contratando!

Buscamos incorporar una persona organizada, comprometida y con capacidad de gestión para el puesto de Becario/a de RR. HH. Esta posición está pensada para estudiantes con interés en selección de personal, formación, comunicaciones internas y fidelización del talento.

• Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribas curriculares, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.

• Colaboración en planes de formación: detección de necesidades, altas en plataformas, convocatoria y registro de asistencia.

• Participación en comunicaciones internas: actualización de canales y soporte en campañas internas.

• Soporte en iniciativas de fidelización: encuestas, programas de bienestar y acciones de reconocimiento.

• Gestión administrativa del área: actualización de bases de datos, informes periódicos y archivo digital.

• Cumplimiento de procedimientos internos y apoyo en tareas generales del departamento.

• Prácticasremuneradas.

• Horario presencial de 9:00h a 14:00h en nuestras instalaciones.

• Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

• Formación continua y aprendizaje práctico en proyectos reales de RR. HH.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV a [email protected]

con el asunto BECARIO/A RRHH.

• Imprescindible poder firmar convenio de prácticascon una universidad de Sevilla.

• Estar cursando Grado/Máster en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

• Buenas habilidades de comunicación escrita y oral; orientación a resultados y atención al detalle.

• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel/Google Sheets, PowerPoint/Slides).

• Valorable inglés mínimo B2

• Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender.

• Incorporación inmediata.