Backhoe Operator with Grab Attachment

Are you looking for a stable project where you can continue to develop as an operator?

A company in the iron sector specializing in the recycling and recovery of metals, located in Villaverde (Madrid), is looking to hire a Backhoe Loader Operator with Grapple to join its team on a stable basis.

If you have experience operating heavy machinery, have the required training, and are looking for job stability in a leading company in the sector, we want to meet you!

Operation of a backhoe loader equipped with a grapple for the loading, unloading, and sorting of metallic materials.

Movement and stockpiling of materials within the facilities.

Collaboration with the team to ensure the smooth running of daily operations.

Responsible use of machinery and compliance with safety regulations.

What are we looking for?

Previous experience operating heavy machinery (backhoe loaders, excavators, grapples, or other similar machinery).

We will especially value attitude, the desire to learn, and commitment over extensive specific experience with backhoe loaders with grapples.

Driving license B and own vehicle to access the workplace.

Responsible, proactive person with the ability to work in a team.

Availability of OSH (Occupational Safety and Health) training for the handling of this type of machinery or others similar.

Valuable:

Stable contract directly with the company.

40-hour work week: Monday to Thursday from 08:00 to 17:00, with a half-hour break; and Friday from 07:00 to 15:00.

Gross annual salary: €27,223.80

Center located in Villaverde (Madrid)

Joining a solid company at a national level, with a good working environment and real camaraderie.

#WeConnectTalentWithOpportunities

From IMAN Temporing, a company specialized in HR, we want to accompany you in your professional career.

We are a company committed to equality and we do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, functional diversity, age, or other aspects protected by law. This selection process is based on objective criteria of professionalism, merits, and ability.

¿Buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote como maquinista?

Empresa del sector férrico especializada en el reciclaje y valorización de metales, ubicada en Villaverde (Madrid), busca incorporar un/a Maquinista de Retroexcavadora con Pulpo para formar parte de su equipo de manera estable.

Si cuentas con experiencia en el manejo de maquinaria pesada, tienes la formación requerida y buscas estabilidad laboral en una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte!

Manejo de retroexcavadora equipada con pulpo para la carga, descarga y clasificación de materiales metálicos.

Movimiento y acopio de materiales dentro de las instalaciones.

Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa diaria.

Uso responsable de la maquinaria y cumplimiento de las normas de seguridad.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa manejando maquinaria pesada (retroexcavadoras, excavadoras, pulpos u otra maquinaria similar).

Se valorará especialmente la actitud, las ganas de aprender y el compromiso por encima de una amplia experiencia específica con retroexcavadora de pulpo.

Carnet de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Disponer de la formación PRL para el manejo de este tipo de maquinaria u otras similares.

Valorable:

Contratación estable directamente con la empresa.

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a jueves de 08 a 17, media hora de descanso; y viernes de de 07 a 15.

Salario bruto anual: 27.223,80€

Centro ubicado en Villaverde ( Madrid )

Incorporación a una empresa sólida a nivel nacional, con buen ambiente de trabajo y compañerismo real.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.