HR Recruiter - Logistics
JYSK·Cheste, Spain
What they offer
Full-time hours
Per the ad.
What they ask for
Have the right to work in Spain
JYSK doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Work on-site in Cheste
No relocation package mentioned.
Have 2+ years of experience
Mid-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Are you passionate about finding talent, creating memorable experiences, and building strong teams?
At JYSK, we're looking for a dynamic, energetic person who wants to make a difference.
🚀 What will your mission be?
You'll be key in attracting talent and creating an exceptional candidate experience, building and maintaining a strong talent pipeline to ensure we always have the right people, at the right time.
👉 What's the HR team like?
You'll join a close-knit, growing team made up of an HR Manager and an HR Recruiter, where we're looking to add a third person to keep developing the HR area.
We work very collaboratively, with autonomy and plenty of room to propose ideas, make an impact, and build together.
🎯 What will you do day to day?
You'll be responsible for recruitment, employer branding, and onboarding at the logistics center, ensuring high-quality people processes and an excellent candidate experience, in close collaboration with leaders and aligned with JYSK's concepts, tools, and guidelines.
Ensuring JYSK is the first choice for both employees and customers, based on JYSK's values and leadership.
What you'll do
🔍 Recruitment
- Lead end-to-end selection processes
- Build and develop a solid talent pipeline for current and future needs
- Collaborate with Leaders to anticipate hiring needs
- Identify and attract talent through different channels
- Prepare and analyze recruitment and talent KPIs and reports, contributing to data-driven decision-making in the area
- Continuously improve the hiring process and candidate experience
- Analyze results and continuously improve recruitment KPIs
- Collaborate with staffing agencies (ETTs) and consultants when necessary
🌍 Employer Branding
- Design and execute local employer branding campaigns
- Participate in job fairs and talent events
- Manage networks like LinkedIn or local communities
- Keep the employer branding calendar active
- Drive initiatives like the internal influencers program
🤝 Onboarding
- Ensure an excellent onboarding experience
- Coordinate welcome programs and mentoring
- Deliver training on JYSK's culture and values
- Follow up on the onboarding process
- Continuously improve the onboarding process and candidate experience
- Analyze feedback (including exit interviews)
✨ Are you ready to help build the future of talent at JYSK?
About the company & team
🚗🌍 Must have a valid driver's license and conversational English (minimum B2).
🌟 Join JYSK
At JYSK, we believe our people are our greatest asset. Here, you won't just find a job—you'll find a place to grow, learn, and take on new challenges every day.
Since 1979, we've been growing steadily, guided by our values: Commerce, Camaraderie, and Spirit 💙
We offer you freedom with responsibility, recognition, and trust in your work.
📦 Our environment
We are the logistics engine behind more than 230 stores in Spain and Portugal.
Our center in Cheste (54,000 m²) brings together more than 275 people who make it all happen.
Plus... in 2028, we're moving to a new center in Castellón! 🚀
🎁 What you get
- Real professional development 📈
- Great work-life balance ⚖️
- International environment 🌍
- Structured onboarding 🚀
- 15% discount in stores 🛋️
- Team activities (the fun kind 😎)
✨ If you're looking to grow in a leading, dynamic company... we're waiting for you.
Requirements
🔎 Experience in recruitment, ideally in dynamic environments (logistics, retail, high volume)
🤝 Ability to work in a team, with high emotional intelligence and excellent organizational skills
🚀 Proactive mindset and results-oriented approach
💡 Interest in employer branding and candidate experience
🌍 Advanced English level
🚗 Must have a valid driver's license
📍 The position is on-site at the Logistics Center in Cheste, Valencia.
Additional information
JYSK wants to include everyone, regardless of age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, or experience. Together, we ensure our inclusive culture fosters, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents, and unique personalities makes us a stronger team.
Find out how we process your data in our privacy policy - JYSK
For more information, please visit our Career Page.
About the role
¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.
🚀 ¿Cuál será tu misión?
Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.
👉 ¿Cómo es el equipo de HR?
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.
🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK.
Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.
What you'll do
🔍 Reclutamiento
- Liderar procesos de selección end-to-end
- Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
- Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
- Identificar y atraer talento a través de distintos canales
- Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
- Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
- Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
- Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario
🌍 Employer Branding
- Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
- Participar en ferias de empleo y eventos de talento
- Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
- Mantener activo el calendario de employer branding
- Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos
🤝 Onboarding
- Garantizar una excelente experiencia de incorporación
- Coordinar programas de bienvenida y mentoring
- Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
- Hacer seguimiento del proceso de onboarding.
- Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
- Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)
✨ ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK?
About the company & team
🚗🌍 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional (mínimo B2).
🌟 Únete a JYSK
En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.
Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo 💙
Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.
📦 Nuestro entorno
Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal.
Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto.
Además... ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! 🚀
🎁 Qué te llevas
- Desarrollo profesional real 📈
- Buen equilibrio vida-trabajo ⚖️
- Entorno internacional 🌍
- Onboarding estructurado 🚀
- 15% de descuento en tienda 🛋️
- Actividades de equipo (de las buenas 😎)
✨ Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica... te estamos esperando.
Requisitos
🔎 Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)
🤝 Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas
🚀 Mentalidad proactiva y orientación a resultados
💡 Interés por employer branding y experiencia de candidato
🌍 Nivel de inglés alto
🚗 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor
📍 El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.
Additional information
JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK
Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera.
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