Tech Lead Java

We are looking for a technical leadership profile specialized in payment systems to become the reference for a multidisciplinary development team (front, back, and QA). You will be responsible for the overall management of operations for a PSP serving merchants in the Spanish market, leading communication with the acquirer and ensuring efficient integration with RedSys. You will work closely with the product area to implement robust solutions aligned with business needs.

• Team Leadership: You will be the technical beacon for a self-organizing multidisciplinary team under Agile frameworks, promoting best practices and talent development.
• Definition and Estimation: You will identify requirements, define their technical scope, and carry out detailed estimation of initiatives.
• Organization and Prioritization: You will manage your own work autonomously, organizing and prioritizing key tasks to ensure team deliveries.
• Risk Management: You will identify and mitigate technical and operational risks before they impact delivery.
• Performance Evaluation: You will provide ongoing follow-up and evaluation of the professional development of team members.
• Effective Communication: You will communicate clearly, transparently, and concisely with technical and business stakeholders.
• Architecture and Development: You will design and implement microservices based on Java for multi-layered enterprise applications, relying on REST architectures and cloud environments.
• Operational Management: You will track the main project KPIs using JIRA.

• 3+ years of experience leading and technically managing self-organizing teams under Agile methodologies.
• Solid experience developing microservices in Java and multi-layered enterprise application architectures.
• Mastery of REST architectures and Cloud microservices.
• Knowledge of AWS at a basic level.
• Solid experience with frameworks such as Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA and log management with Log4j / SLF4J.
• Knowledge of continuous integration and deployment (CI/CD) using Jenkins.
• Proficient use of management tools such as JIRA and KPI tracking.
• Demonstrated ability to identify requirements, mitigate risks, evaluate performance, and communicate in an agile and concise manner.
• Previous experience in the development of digital payment methods or payment gateways.
• Mastery of the acquiring flow, integration operations with RedSys, and management of PSPs for merchants.

• Deep knowledge of the operating model of Gateways (Processors) and PSPs (Aggregators).
• AWS Cloud Practitioner certification.

• Flexible compensation (Cobee) for restaurant, transportation, training, and childcare.
• Health insurance with Cigna, Adeslas, or Sanitas.
• Wellness program for emotional and psychological well-being.

• 23 vacation days + December 24th and 31st off.
• 1 day for professional events and 3 days for personal/family conciliation.
• Reduced hours in August and intensive schedule every Friday of the year
• 100% Remote Work: You will work remotely, with some flexibility to adapt your schedule, although it will depend on the project you are on.

We are  Kairós, a different kind of technology company. Yes, we help our clients with their digital and methodological transformation challenges, but what truly defines us is how we do it: putting people at the center.

We have been recognized as a Great Place To Work for the sixth consecutive year since 2019, ranking 5th in 2024. Our values of courage, empathy, innovation, and joy are how we work every day. We are more than 850 people (developers, data engineers, strategists...) and now we are looking for someone to join this brilliant and diverse team.

At Kairós, you are not just a number. We know you by name, we care about your work-life balance, and we want you to grow with us.

• Continuous corporate training.
• Free English classes in small groups.
• Constant personal mentoring and support.
• Participation in conferences, events, and technology communities.

At Kairós, we firmly believe in the importance of equality and diversity in the workplace. We are committed to creating an inclusive and respectful environment where all employees feel valued and have the opportunity to reach their full potential, regardless of their race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or any other characteristic protected by law.

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Buscamos un perfil de liderazgo técnico especializado en medios de pago para convertirse en la referencia de un equipo multidisciplinar de desarrollo (front, back y QA). Te encargarás de la gestión integral de la operativa de un PSP para comercios en el mercado español, liderando la comunicación con el adquirente y asegurando el intercambio eficiente con RedSys. Trabajarás estrechamente con el área de producto para implementar soluciones robustas y alineadas a las necesidades del negocio.

• Liderazgo de Equipos: Serás el faro técnico de un equipo multidisciplinar autoorganizado bajo frameworks Agile, promoviendo las buenas prácticas y el desarrollo del talento.
• Definición y Estimación: Identificarás requerimientos, definirás su alcance técnico y realizarás la estimación detallada de las iniciativas.
• Organización y Priorización: Gestionarás tu propio trabajo con autonomía, organizando y priorizando tareas clave para garantizar las entregas del equipo.
• Gestión de Riesgos: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos y operacionales antes de que impacten en el delivery.
• Evaluación de Desempeño: Realizarás el seguimiento continuo y evaluación del desarrollo profesional de las personas del equipo.
• Comunicación Efectiva: Te comunicarás de manera clara, transparente y concisa con stakeholders técnicos y de negocio.
• Arquitectura y Desarrollo: Diseñarás e implementarás microservicios basados en Java para aplicaciones empresariales multicapa, apoyándote en arquitecturas REST y entornos cloud.
• Gestión Operativa: Harás seguimiento a los principales KPIs del proyecto apoyándote en JIRA.

• Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile.
• Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa.
• Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud.
• Conocimientos de AWS a nivel básico.
• Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J.
• Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins.
• Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs.
• Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa.
• Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago.
• Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios.

• Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador).
• Certificación AWS Cloud Practitioner.

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año
• Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras!