Senior Labor Technician HR

To delight, to inspire, to surprise… to make magic.

At Magic Hotel Group, we believe that every person who joins our team is part of a story that goes beyond hospitality. We are a family-owned company that has grown without losing its essence: creating authentic, exciting, and memorable experiences. Our magic is born from commitment, fueled by genuine hospitality, and comes to life with every detail designed to move people. 

We are a diverse group, driven by a shared purpose: bringing magic to people's lives. With more than 4,480 rooms and a team of approximately 5,000 professionals, we build a work environment every day based on trust, respect, and shared enthusiasm.

We hold the Bioscore sustainability certificate, which reinforces our commitment to responsible tourism and caring for the environment. 
 

At Magic Hotel Group, we need to hire a SENIOR LABOR TECHNICIAN HR to handle functions related to the labor area within the HR department at our head offices in Benidorm (Alicante). 

Functions: 

Managing and providing technical support in labor matters, occupational risk prevention, management of temporary disability (TD), and personnel administration, ensuring compliance with current labor regulations and the proper functioning of internal HR processes.
Occupational Risk Prevention (ORP): 

-Coordination with the External Prevention Service.

 -Monitoring risk assessments and preventive planning.

 -Managing training and health surveillance.

 -Processing and controlling work accidents and ORP documentation. 

Management of medical leave (TD): 

-Processing and monitoring medical leaves, confirmations, and returns to work. 

-Coordination with mutual insurance companies and medical services.

 -Controlling absenteeism and preparing basic reports.

 Personnel administration: 

-Managing hires, terminations, and changes with Social Security.

 -Controlling contracts, files, vacations, and work schedules.

 -Support with payroll and responding to staff labor queries. Regulatory compliance and labor support.

-Contract: Permanent seasonal. 

-Type of Schedule: Full time.

-Experience in the labor area within the HR department, at least 3 years in the position.

 -Availability for immediate start.

 -Preferably residing in the province. 

WHAT DRIVES US: 

-Commitment that builds trust and genuine connections. 

- Warm and personal hospitality. 

-Innovation that surprises and excites.

 -Diversity that enriches and helps us grow. 

We offer:

- Internal development opportunities.

 - Intensive workday in summer.

 - Exclusive employee benefits. 

-Positive work environment and development opportunities. 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. 

Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. 
 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH para las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante). 

Funciones: 

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

 -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

 -Gestión de formación y vigilancia de la salud.

 -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. 

-Coordinación con mutuas y servicios médicos.

 -Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

 Administración de personal: 

-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

 -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.

 -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral.

-Contrato: Fijo discontinuo. 

-Tipo de Jornada: Tiempo completo.

-Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto.

 -Disponibilidad incorporación inmediata.

 -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. 

Nos mueven: 

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales. 

-Hospitalidad cercana y humana. 

-Innovación que sorprende y emociona.

 -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. 

Ofrecemos: 

- Oportunidades de desarrollo interno.

 - Jornada intensiva en verano.

 - Beneficios exclusivos para empleados. 

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.