Engineering Manager

You will manage an area made up of 3 squads, being responsible for their performance, culture and technical evolution. An essential part of your role is to leverage the available AI tools so that your team delivers more, better and faster, not as an option, but as a responsibility.

• Continuous team follow-up: 1:1s, performance reviews, talent retention and development.

• Fostering a culture of collaboration, feedback and continuous improvement, aligned with Mango's values.

• Identifying dependencies, preventing blockers and resolving conflicts within and across squads.

• Leading by example: real ownership, the ability to make things happen.

An essential part of your role is ensuring your team delivers more, better and faster. To do this, leveraging the available AI tools is not an option, it is a responsibility. We are not looking for theoretical knowledge, but for real impact on productivity, quality and speed.

• Balancing short-term productivity with long-term maintainability and robustness.

• Working hand in hand with Product Owners to understand the needs of Retail Operations as well as their backlogs.

• Managing dependencies between teams within the Technology Department.

• Adopting and promoting the use of AI tools in the team's day-to-day: assisted code review, test generation, automatic documentation, incident analysis, ...

• Executing yourself: not just delegating the use of AI, but using it directly to solve problems, generate prototypes, analyze data or prepare proposals.

• Identifying automation opportunities in team and business processes, and leading their implementation in an agile way.

We are looking for an Engineering Manager who does not wait for solutions to arrive, but rather generates them and spreads that mindset across their team.

ABOUT YOU

• Experience managing teams: follow-up, 1:1s, performance reviews, talent retention.

• Experience giving feedback, including difficult conversations.

• Strong leadership, planning and communication skills.

• Passionate about people and improving the work environment they operate in.

• Experience leading value delivery in the software development lifecycle.

• Experience managing and delivering high-impact projects.

• Ability to deal with blockers and resolve them autonomously.

• Flexibility to adapt to constant change (the fashion world is constantly changing).

• Global vision, with the ability to dive into details when necessary.

• High level of English.

• Strong knowledge of the .NET platform (Core and Framework).

• Design patterns and best practices, including MVC, MVVM and clean architecture.

• Experience with C#, MAUI

• Experience with Entity Framework and SQL Server

• Experience with RESTful APIs.

• Advanced use of GIT and Bitbucket or similar.

We are looking for someone who does not wait for AI to "arrive" in their team, but rather brings it in.

• Hands-on experience using generative AI tools in the software development context (GitHub Copilot, Claude, Cursor, etc.).

• Ability to execute yourself with AI: not just supervising, but also prototyping and solving problems directly.

• Ownership mindset: if something can be automated or accelerated with AI, you identify it, propose it and drive it forward.

• Experience (or strong willingness) leading AI adoption initiatives in engineering teams.

• Results orientation: you define metrics, measure impact and communicate progress clearly.

• Genuine curiosity about the AI/ML ecosystem and its application to digital products and technology platforms.

• Immediate hiring with a permanent contract.

• Flexible working hours (you can start between 8:00 and 9:30 and leave between 17:00 and 18:30) with intensive working hours every Friday (you can start between 8:00 and 9:00 and leave between 14:00 and 15:00) and on most public holiday eves.

• Our offices are located in Palau-solità i Plegamans.

• Possibility of remote work up to 40%.

• 35% discount on all our lines

• You will be able to train technically on platforms such as Udemy, among others, as well as in languages and skills for your personal development. We will support you so you can keep growing professionally and personally!

• Referral policy: you can participate in bringing talent into our teams, and we will reward you for it!

• Free company transport from Barcelona and the Vallès area to our headquarters.

• Physiotherapy service at the headquarters and changing rooms if you like to exercise in your free time.

• Workshops, meetups, communities of practice, team buildings and company meetings.

• Flexible compensation package with tax advantages: health insurance, training, meal discount, childcare, etc.

• Dining room and kitchen service at the headquarters. The company subsidizes part of the daily menu, as well as coffee shop items.

• On-site medical service at the headquarters.

• You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, fully innovative, highly committed and taking actions towards sustainability.

• Close, inspiring and ambitious work environment; you will work with a great team moving in the same direction to achieve the best results.

• Constant development opportunities with highly varied challenges that generate on-the-job learning.

At Mango, we dress everything we do with passion. With roots in Barcelona and a presence in more than 120 countries, we inspire the world with creativity, innovation and authenticity.

Our multicultural team is the engine of our success. We are proud to take fashion further, connecting our unique style with people all over the world.

We are a very dynamic team, motivated by new technologies, passionate about what we do and eager to take on great challenges that allow us to keep growing and adding value through data.

At Mango, we believe in an inclusive culture where creativity and innovation inspire us to take fashion further. Therefore, we are committed to offering equal opportunities for everyone, valuing the authenticity of each individual.

Gestionarás un área formada por 3 squads, siendo responsable de su rendimiento, cultura y evolución técnica. Parte esencial de tu rol es aprovechar las herramientas de IA disponibles para que tu equipo entregue más, mejor y más rápido, no como una opción, sino como una responsabilidad

• Seguimiento continuo del equipo: 1:1s, evaluación del rendimiento, retención y desarrollo del talento.

• Fomentar una cultura de colaboración, feedback y mejora continua, alineada con los valores de Mango.

• Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos dentro y entre squads.

• Liderar con el ejemplo: ownership real, capacidad de hacer que las cosas pasen.

Parte esencial de tu rol es que tu equipo entregue más, mejor y más rápido. Para eso, aprovechar las herramientas de IA disponibles no es una opción, es una responsabilidad. No buscamos conocimiento teórico, sino impacto real en productividad, calidad y velocidad.

• Balancear la productividad a corto plazo con la mantenibilidad y robustez a largo plazo.

• Trabajar mano a mano con Product Owners para entender las necesidades de Retail Operations así como sus backlogs

• Gestionar dependencias entre equipos del Departamento de Tecnología.

• Adoptar y promover el uso de herramientas de IA en el día a día del equipo: code review asistido, generación de tests, documentación automática, análisis de incidencias, ...

• Ejecutar tú mismo: no solo delegar el uso de IA, sino usarla directamente para resolver problemas, generar prototipos, analizar datos o preparar propuestas.

• Identificar oportunidades de automatización en los procesos del equipo y del negocio, y liderar su implementación de forma ágil.

Buscamos un Engineering Manager que no espere a que le lleguen las soluciones, sino que las genere y que contagie esa mentalidad a su equipo.

• Experiencia en gestión de equipos: seguimiento, 1:1s, evaluación del rendimiento, retención del talento.

• Experiencia dando feedback, incluyendo conversaciones difíciles.

• Liderazgo, planificación y skills comunicativos sólidos.

• Apasionado/a con las personas y con mejorar el entorno de trabajo en el que se desenvuelven.

• Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software.

• Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto.

• Capacidad para lidiar con bloqueos y resolverlos con autonomía.

• Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes (el mundo de la moda es muy cambiante).

• Visión global, con capacidad de profundizar en los detalles cuando sea necesario.

• Inglés alto.

• Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework).

• Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture.

• Experiencia con C#, MAUI

• Experiencia Entity Framework y SQL Server

• Experiencia con RESTful APIs.

• Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar.

Buscamos a alguien que no espere a que la IA "llegue" a su equipo, sino que la traiga.

• Experiencia práctica usando herramientas de IA generativa en el contexto de desarrollo de software (GitHub Copilot, Cursor, Claude, etc.).

• Capacidad para ejecutar tú mismo con IA: no solo supervisar, sino generar, prototipar y resolver de forma directa.

• Mentalidad de ownership: si algo se puede automatizar o acelerar con IA, lo identificas, lo propones y lo llevas adelante.

• Experiencia (o fuerte disposición) liderando iniciativas de adopción de IA en equipos de ingeniería.

• Orientación a resultados: defines métricas, mides el impacto y comunicas los avances con claridad.

• Curiosidad genuina por el ecosistema AI/ML y su aplicación en producto digital y plataformas tecnológicas.

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.

• Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos

• Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans.

• Posibilidad de teletrabajo en un 40%.

• 35% de descuento en todas nuestras líneas

• Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como Udemy, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!

• Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!

• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales

• Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre

• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings

• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc

• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería.

• Servicio médico propio en las instalaciones de la central.

• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad

• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados

• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.

full-time

permanent

hybrid

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos.

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.