Executive Compensation Internship

Be part of our Internship Program at Mapfre!

We know you want to find a place that allows you to innovate, where your talent is valued and your professional career is boosted, taking part in global projects in a flexible and agile environment surrounded by excellent professionals from around the world from whom you can learn.

At Mapfre, we offer you the opportunity to learn and collaborate in the Corporate People and Organization Area in management and providing support in the tasks of the area, learning about and familiarizing yourself with a global company in all its phases.

Our culture keeps our purpose very much in mind: We care about what matters to you, which means caring for our customers, our colleagues, and society. These principles guide all our actions and decisions. Join our team so that, with ambition and focus, we can go beyond what is expected!

👉 Internship Features:

• Format: On-site
• Location: Majadahonda
• Duration: Minimum duration of 6 months, with the possibility of extending the period 6 more months. Subsequent hiring possible with a temporary contract.
• Study Grant: €700 gross per month
• Schedule: From Monday to Thursday from 8:00 a.m. to 3:00 p.m. and Friday from 8:00 a.m. to 2:30 p.m.
• Start date: September 2026

• 📚 Boost your career by applying everything you have learned in a global professional environment, taking part in real projects from day one.
• 🛠️ Develop new technical skills and strengthen your core competencies as you move toward your professional goals.
• 🌍 Be part of a 100% collaborative and international environment, where you can learn from diverse profiles and work with multidisciplinary teams.
• 🚌 Enjoy the shuttle bus route that conveniently connects Madrid city center with our offices.
• 🚘 Get free parking at all our facilities so that coming to work is even easier.
• 🏋️♂️ Work out for free at our corporate gym, available from 6:30 a.m. to 10:00 a.m. and from 1:00 p.m. to 9:00 p.m., so you can take care of your well-being whenever it suits you best.

Academic background: Students of a Master's degree in Law, International Relations, Business Administration and Management, with a positive assessment of studies in Taxation, Executive Compensation, International Mobility.

Languages: English level C1

Specific applications and software skills: Advanced knowledge of the Office 365 package (Excel, PowerPoint).

Required competencies/skills: Analytical thinking, data orientation, effective communication, organizational and planning skills, high commitment and interest in learning.

• Participate in managing cash and share-based incentives, providing support in monitoring and calculating estimates during the incentive generation period.
• Support the preparation and settlement of variable compensation conditions (national and international).
• Help manage international social benefits (pension calculations, pension commitment arrangements, taxation).
• Collaborate on reports to governing bodies (Boards of Directors, CNR, etc.), external institutions (CNMV) and internal reporting (reports, annual report).
• Assist in reviewing expatriation contracts and letters and preparing compensation conditions and annexes of conditions.

🌈 We are unique in our diversity! At MAPFRE we foster a diverse and inclusive culture without barriers based on generation, physical or cognitive ability, culture, gender, sexual orientation, or any other personal condition.

By applying to this job offer, you are informed of and consent to MAPFRE's processing of the personal data you have voluntarily provided through this platform. If you provide personal data of other individuals, you guarantee that you have obtained their prior consent to communicate their data and have informed them accordingly.

MAPFRE, as data controller, will process your data for the sole purpose of managing your participation in selection processes, for which profiles may be created and automated decisions may result from the processing of your data. In order to manage your participation in various selection processes within MAPFRE Group companies, affiliates, and investees, and the MAPFRE Foundation, your data may be shared with such entities and may be transferred internationally.

You can consult additional information on data protection at MAPFRE at https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf, where we explain how to exercise your rights of access, rectification, erasure, restriction, portability, and objection regarding your personal data.

To explore more job opportunities, we invite you to visit WORK AT MAPFRE and register on our job portal.

All selection processes carried out at MAPFRE are based on the principle of EQUAL OPPORTUNITIES and NON-DISCRIMINATION, with the candidate's SKILLS and PERSONAL AND PROFESSIONAL MERITS being the sole criteria for final selection for the position.

We create work environments that value diversity and where there is no discrimination based on sex, race, ideology, religion, sexual orientation, age, nationality, disability, or any other personal, physical, or social condition."

¡Se parte de nuestro Plan de Becarios en Mapfre!

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender.

En Mapfre te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar en el Área Corporativa de Personas y Organización en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases.

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado!

👉 Características de la Beca:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Majadahonda
• Duración: Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. Posibilidad de incorporación posterior con contrato temporal.
• Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales
• Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30
• Incorporación: Septiembre 2026

• 📚 Impulsa tu carrera aplicando en un entorno profesional global todo lo que has aprendido, participando en proyectos reales desde el primer día.
• 🛠️ Desarrolla nuevas habilidades técnicas y potencia tus competencias clave, mientras avanzas hacia tus objetivos profesionales.
• 🌍 Forma parte de un entorno 100% colaborativo e internacional, donde podrás aprender de perfiles diversos y trabajar con equipos multidisciplinares.
• 🚌 Disfruta de la ruta de autobuses que conecta cómodamente el centro de Madrid con nuestras oficinas.
• 🚘 Accede a parking gratuito en todas nuestras instalaciones para que venir a trabajar sea aún más sencillo.
• 🏋️♂️ Entrena gratis en nuestro gimnasio corporativo, disponible de 6:30 a 10:00 y de 13:00 a 21:00, para que puedas cuidar tu bienestar cuando mejor te encaje.

Formación académica: Estudiantes de Máster en Derecho, Relaciones Internacionales, ADE, se valorará positivamente estudios en Fiscalidad, Retribución Ejecutiva, Movilidad Internacional.

Idiomas: inglés nivel C1

Manejo de aplicaciones y programas específicos: Conocimiento avanzado del paquete Office 365 (Excel, Power Point).

Competencias/habilidades requeridas: Pensamiento analítico, orientado a datos, comunicación efectiva, capacidad de organización y planificación, alto nivel de compromiso e interés por aprender.

• Participar en la gestión de incentivos en metálico y en acciones, dando soporte en el seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo.
• Apoyar en la elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales).
• Ayudar a gestionar beneficios sociales internacionales (cálculos de pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad).
• Colaborar en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual).
• Asistir en la revisión de contratos y cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones.

🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social."