Project Manager

Project Management and Direction: Lead (or support the management of) the planning, execution, and closing of assigned high-voltage line projects (overhead and underground) in the Aragon area.

Responsibilities

• Cost Control: Oversee the budget, cost control, measurement taking, certifications, and optimization of economic resources.
• Team Coordination: Organize and supervise the work of field teams, subcontractors, and suppliers, ensuring smooth workflow.
• Technical Liaison: Coordinate relations with the technical management, owner's engineering firms, clients, and public bodies for permit management in Zaragoza and Huesca.
• Quality and Safety: Ensure strict compliance with quality standards, environmental regulations, and occupational risk prevention (ORP) specific to the electrical sector.

Required Profile

Academic Background: Electrical Engineering, Energy Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, or equivalent technical qualification.

Technical Skills: Knowledge of conductor stringing, support structure assembly, associated civil works, and proficiency with planning tools (MS Project, Primavera, or similar).

Soft Skills: Organizational skills, results orientation, communication skills, and the ability to resolve unexpected issues in the field.

Other: A valid driver's license is valued, along with availability for travel within the Huesca and Zaragoza areas as project needs require.

Languages: Advanced English (high B2 or C1). Ability to communicate effectively in professional and technical environments (a language assessment will be conducted during the selection process).

What do we offer?

• Job Stability: Permanent contract with a leading company backed by a strong project portfolio in the region.
• Professional Growth: Career plan tailored to your experience, with ongoing training in project management methodologies and sector-specific technology.
• Compensation Package: Competitive salary commensurate with experience (Junior / Senior) plus benefits and the necessary tools to perform your duties on site.
• Housing / Mobility Assistance: Support and financial aid for housing/accommodation if relocation or continuous travel to the Huesca or Zaragoza area is required.

• Junior Profiles: Minimum 1–2 years of experience in electrical construction, substations, or medium/high-voltage lines, with a desire to grow in project management.
• Senior Profiles: 5+ years of proven experience independently leading complete HV line projects (preferably in the 132 kV, 220 kV, or 400 kV range).

Sobre el Rol

Gestión y Dirección del Proyecto: Liderar (o apoyar en la gestión de) la planificación, ejecución y cierre de los proyectos de líneas de alta tensión (aéreas y subterráneas) asignados en la zona de Aragón.

Responsabilidades

• Control Económico: Supervisar el presupuesto, control de costes, realización de mediciones, certificaciones y optimización de recursos económicos.
• Coordinación de Equipos: Organizar y supervisar el trabajo de los equipos en campo, subcontratistas y proveedores, garantizando la fluidez de los trabajos.
• Interlocución Técnica: Coordinar la relación con la dirección facultativa, ingenierías de la propiedad, clientes y organismos públicos para la gestión de permisos en Zaragoza y Huesca.
• Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento estricto de los estándares de Calidad, Medioambiente y las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específicas del sector eléctrico.

Perfil Requerido

Formación Académica: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Civil, Industrial o titulación técnica equivalente.

Competencias Técnicas: Conocimientos en tendido de conductores, montaje de apoyos, obra civil asociada y manejo de herramientas de planificación (MS Project, Primavera o similar).

Habilidades Blandas: Capacidad de organización, orientación a resultados, habilidades de comunicación y resolución de imprevistos en campo.

Otros: Carnet de conducir valorable y disponibilidad para desplazamientos por la zona de Huesca y Zaragoza según las necesidades del proyecto.

Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 alto o C1 fluido). Capacidad para comunicarse de forma efectiva en entornos profesionales y técnicos (se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección).

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa líder con una potente cartera de proyectos en la región.
• Crecimiento profesional: Plan de carrera adaptado a tu experiencia, con formación continua en metodologías de gestión de proyectos y tecnología del sector.
• Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (Junior / Senior) + beneficios y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones en obra.
• Ayuda a la vivienda / Movilidad: Facilidades y soporte económico para la vivienda/alojamiento en caso de requerir cambio de residencia o desplazamiento continuo a la zona de Huesca o Zaragoza.

• Perfiles Junior: Mínimo 1-2 años de experiencia en obra eléctrica, subestaciones o líneas de media/alta tensión, con ganas de desarrollarse en la gestión de proyectos.
• Perfiles Senior: A partir de 5 años de experiencia contrastada liderando de forma autónoma proyectos completos de líneas HV (preferiblemente en rangos de 132 kV, 220 kV o 400 kV).