Assistant to the Director, Family Office

Cross-functional position, with overall responsibility across the different businesses within the corporate group.

• Position with career progression through generational succession.
• Cross-functional responsibilities

• Comprehensive understanding of the group's scope.
• Participation in strategic decisions. (Participation/preparation of the new strategic plan).
• Gradual supervision of operational areas.
• Relationship with the Group's executives and its subsidiaries.
• Professionalization and focus on areas for improvement. (Corporate governance, committees, decision-making process, and monitoring).
• Collaboration and participation in reporting to the Board.
• Once this first phase is completed and after Board consensus, will assume the role of CEO.

Stable, long-term project.

Family group with more than 50 years of history, with three main activities: industry, financial investment, and Real Estate.

• With a degree in Business Administration/Industrial Engineering. +. And 2-3 years of experience in a Big Four firm or similar.
• Hybrid profile: industrial and financial.
• Experience in investment funds or in M&A, PE, FO companies...
• Experience in launching, developing, and monitoring investment projects, especially in Real Estate.
• Ease of building relationships and integrating into diverse teams, as well as with partners and multidisciplinary companies.

Posición transversal, con responsabilidad global en los diferentes negocios que tiene el grupo empresarial.

• Posición con recorrdo por relevo generacional
• Responsabilidades transversales

• Comprensión integral del perímetro del grupo.
• Participación en decisiones estratégicas. (Participación/elaboración de nuevo plan estratégico).
• Supervisión gradual de áreas operativas.
• Relación con directivos del Grupo y sus participadas.
• Profesionalización y focalización en áreas de mejora. (Gobierno corporativo, comités, proceso de toma de decisiones y seguimiento).
• Colaboración y participación en el reporting al Consejo.
• Terminada esta primera fase y tras el consenso del Consejo asumirá las labores de CEO.

Proyecto estable y a largo plazo

Grupo familiar con más de 50 años de historia, con tres actividades principales industria, inversión financiera y Real Estate.

• Con formación ADE/Ingeniería. +. Y experiencia de 2-3 años en Big Four o similar.
• Perfil híbrido Industrial, financiero.
• Experiencia en Fondos de inversión o en empresas de M&A, PE, FO…
• Experiencia en lanzamiento, desarrollo y seguimiento en proyectos de inversión, especialmente en Real Estate
• Facilidad de relación e integración en equipos diferenciados y con socios y empresas multidisciplinares