Recruitment Coordinator (with English) with Disability Certificate

Do you have experience in the Human Resources area and a high level of English? Do you have a disability certificate of 33% or more that is currently valid? If so, at Fundación Randstad we are looking for you!

Entry Level Position:

• Interview Coordination: You will work with recruiters to schedule interviews for more than 20 candidates per week and manage the signing of Non-Disclosure Agreements (NDAs), ensuring timely communication and coordination.
• Onboarding Management: You will coordinate and execute onboarding tasks for new employees, processing transactions and collaborating with internal teams to ensure all documentation is accurate and completed within established deadlines.
• Audit and Compliance: You will review and audit details of job offers and contracts to ensure regulatory compliance, maintaining accurate records and supporting the application of fair hiring practices.
• Strategic Projects: You will contribute to strategic projects across the global Talent Acquisition team, helping us improve selection processes and leading candidate evaluation activities during high-volume campaigns.

Highly organized person with an interest in Human Resources (no experience required) and a very high level of English.

• Disability Certificate
• More than 1 year of professional experience in an administrative role supporting talent acquisition or recruitment, with a measurable impact on process efficiency is valued.
• Fluency in English (both written and spoken) and experience collaborating in team environments to achieve common goals.
• Experience using Microsoft Office Suite and Applicant Tracking Systems (ATS) for data management and interview scheduling.
• Ability to evaluate and prioritize multiple tasks, consistently meeting deadlines and helping us provide an excellent candidate experience.

• Training contract for obtaining 6 months of professional experience. Less than 5 years may have passed since the completion of university studies/vocational training.
• Salary: Around 31,000 gross annually
• Location: Méndez Álvaro (hybrid model)
• Start date: August/September

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y tienes un nivel alto de inglés? ¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor? Si es así, ¡en Fundación Randstad te estamos buscando!

Posición Entry Level:

• Coordinación de entrevistas: Trabajarás en conjunto con los reclutadores para programar las entrevistas de más de 20 candidatos por semana y gestionarás la firma de los Acuerdos de Confidencialidad (NDA), garantizando una comunicación y coordinación oportunas.
• Gestión de Onboarding: Coordinarás y ejecutarás las tareas de incorporación para los nuevos empleados, procesando transacciones y colaborando con equipos internos para asegurar que toda la documentación sea precisa y se complete dentro de los plazos establecidos.
• Auditoría y cumplimiento: Revisarás y auditarás los detalles de las ofertas y contratos de trabajo para garantizar el cumplimiento normativo, manteniendo registros precisos y apoyándonos en la aplicación de prácticas de contratación equitativas.
• Proyectos estratégicos: Contribuirás en proyectos estratégicos en todo el equipo global de Talent Acquisition, ayudándonos a mejorar los procesos de selección y liderando actividades de evaluación de candidatos durante campañas de alto volumen.

Persona muy organizada que tenga interés en Recursos Humanos (no experiencia) con un nivel muy alto de inglés.

• Certificado de discapacidad
• Valorable más de 1 año de experiencia profesional en un rol administrativo de apoyo a selección o adquisición de talento (Talent Acquisition), con un impacto medible en la eficiencia de los procesos.
• Dominio fluido del inglés (tanto hablado como escrito) y experiencia colaborando en entornos de trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
• Experiencia en el uso de Microsoft Office Suite y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para la gestión de datos y programación de entrevistas.
• Capacidad para evaluar y priorizar múltiples tareas, cumpliendo de manera constante los plazos y ayudándonos a ofrecer una experiencia impecable al candidato.

• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de 6 meses. Puede haber pasado menos de 5 años desde la fecha de finalización de los estudios universitarios/formación profesional.
• Salario: Alrededor de 31.000 brutos anuales
• Ubicación: Méndez Álvaro (modelo híbrido de trabajo)
• Incorporación para agosto/septiembre