Talent Acquisition, on-site recruitment consultant in Valladolid

Our RPO line is growing, incorporating talent that wants to keep developing in the recruitment and selection consulting area for a very important client, a leader in the retail and specialized sales sector. The vacancy will be located at the client's facilities, situated between Valladolid, Salamanca, and Burgos. Our consultants manage end-to-end communication with our clients seeking excellence in management, so if you have at least 1-2 years of experience in selection and recruitment, and you are driven to provide excellent customer service, we want to meet you! In more detail: You will make initial communication with candidates, informing them about available opportunities and assessing their interest in short- and long-term job opportunities.

• You will review and filter résumés to identify candidates who meet the job requirements and fit the company culture for the available positions.
• You will conduct a thorough initial evaluation of candidates to assess their qualifications, motivations, and cultural fit.
• You will contact passive and active candidates by phone, email, LinkedIn messages, as well as through direct face-to-face interaction, to discuss potential job opportunities, especially for short-term assignments.
• You will conduct periodic market analyses on staffing for temporary workers and positions to stay informed about candidate availability, salary trends, and industry hiring practices.
• You will participate in special recruitment-related projects, such as internship programs or job fairs for talent in logistics, industrial and specialized trades, contact center, hospitality, and retail.
• You will address issues that arise during the recruitment process and support improvement actions. Level Description
• Requires basic conceptual knowledge of theories, practices, and procedures within a discipline.
• You will perform tasks using existing procedures.
• You will receive guidance and direction from higher-level positions/managers within the discipline.
• Your contributions will typically be limited to tasks directly related to the assignment; you will work within standardized procedures and practices to achieve goals and meet deadlines.
• You will exchange information directly, ask questions, and verify understanding.

University degree or equivalent (preferably in Business Administration, Psychology, Labor Relations, Social Work, Law, Marketing).

1-2 years of experience in selection and recruitment. Preferably with blue-collar profiles (warehouse workers, forklift operators, logistics operators, etc.).

Desired competencies: initiative, agility, high tolerance for pressure, strong communication and interpersonal skills, and organizational ability.

This is a unique opportunity to work in strategic recruitment consulting for a client, as the hired person will work from the client's facilities in Valladolid (main site), Salamanca, and Burgos on alternating, recurring days.

We look forward to meeting you!

What benefits can you get as an employee?

1- WORK-LIFE BALANCE

Measures to help you balance your work and personal life with a flexible working hours framework and options like teleworking.

24 working days of vacation + your birthday off + an extra day off at Christmas.

2- COMPENSATION

An attractive compensation package, including a fixed salary, variable salary (in addition to the one indicated in this offer), and life insurance.

Employee stock purchase plan through which you can benefit from the company's growth.

Flexible compensation program: choose how to receive part of your gross annual salary, exchanging it for benefits in kind.

Employee club and special discounts: enjoy exclusive discounts on a wide range of products and services.

Childcare allowance.

3- DEVELOPMENT

Randstad offers you multiple options to grow professionally, giving you the opportunity to chart your own career progression within the organization.

Our diversity of services and products allows us to offer you multiple positions with different attributes, enabling you to grow professionally based on your own interests.

Career plans, professional development, mentoring, as well as the opportunity to participate in corporate projects across different businesses and areas.

By working at a multinational, you also have multiple opportunities for development outside our borders.

4- TRAINING

Annual training plan.

Access to the online learning Hub platform: where you will find content and training capsules that you can consume whenever and wherever you want, based on your own motivation.

Opportunity to enroll in the English training program.

Scholarship program: we finance postgraduate studies in strategic areas of the company to support and develop the company's talent.

5- WELLBEING

Emotional wellness program: a set of services and tools designed to care for and improve your well-being (skills development, psychological support sessions, and mindfulness sessions).

Life+health program: a series of actions, initiatives, and content to help you improve your well-being.

Private health insurance with dental coverage (if you have over one year of seniority) and discounts for your family.

Career transition and guidance program: aimed at family members who find themselves in a situation of unemployment.

You+Plan: personalized support in situations of disability, in addition to specific resources to improve health, skills, competencies, and social and labor inclusion.

Nuestra línea RPO crece incorporando talento que quiera seguir desarrollándose en el área del reclutamiento y la consultoría de selección para importantísimo cliente, líder del sector retail y la venta especializada. La vacante se ubicará en las instalaciones del cliente, sitas entre Valladolid, Burgos y Salamanca. Nuestros consultores gestionan la comunicación end to end con nuestros clientes buscando la excelencia en la gestión, así que si tienes al menos 1-2 años de experiencia en Selección y reclutamiento, y te mueve dar una atención excelente al cliente, ¡queremos conocerte! Más en profundidad: Realiza la comunicación inicial con los candidatos, informándoles sobre las oportunidades disponibles y evaluando su interés en oportunidades laborales a corto y largo plazo.

• Revisa y filtra currículums para identificar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura empresarial adecuada para los puestos disponibles.
• Realiza una evaluación inicial exhaustiva de los candidatos para evaluar sus cualificaciones, motivaciones y adaptación cultural.
• Contacta con candidatos pasivos y activos por teléfono, correo electrónico, mensajes de LinkedIn, así como mediante interacción directa cara a cara para hablar sobre posibles oportunidades laborales, especialmente para asignaciones a corto plazo.
• Realiza análisis de mercado periódicos sobre la dotación de personal para trabajadores eventuales y puestos para mantenerse informado sobre la disponibilidad de candidatos, las tendencias salariales y las prácticas de contratación del sector.
• Participa en proyectos especiales relacionados con el reclutamiento, como programas de pasantías o ferias de empleo para talentos en las áreas de logística, oficios industriales y especializados, contact center, hostelería y comercio minorista.
• Aborda los problemas que surgen durante el proceso de reclutamiento y apoya las acciones de mejora. Descripción de Nivel
• Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina.
• Realiza tareas utilizando Procedimientos existentes
• Recibe orientación y dirección de puestos/manager de mayor jerarquía dentro de la disciplina.
• Sus contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos.
• Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing)

1-2 años de experiencia en seleccion y reclutamiento. Preferiblemente perfiles blue collar (mozos, carretilleros, operadores de logística, etc.).

Competencias deseadas: iniciativa, agilidad, alta tolerancia a la presión, interlocución y organización.

Se trata de una oportunidad única para trabajar la consultoría estratégica de selección para cliente, pues la persona incorporada trabajará desde las instalaciones del cliente en Valladolid (sede principal), Salamanca y Burgos en días alternos y recurrentes.

¡Te esperamos!

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario fijo, salario variable (además del indicado en esta oferta) y seguro de vida.

Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN

Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.