Labor Relations Manager for Valladolid.

• Manage and supervise labor relations, ensuring compliance with current regulations.
• Negotiate collective bargaining agreements and labor agreements with workers' representatives.
• Advise management and departments on matters related to labor legislation and internal policies.
• Manage and resolve labor disputes effectively.
• Supervise disciplinary processes and sick leave, ensuring the correct application of regulations.
• Collaborate in developing strategies to improve the workplace climate and foster talent retention.
• Supervise the correct management of employment contracts and corresponding documentation.
• Support for the labor relations department.
• Day-to-day management of employee labor relations.

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• Permanent contract.
• Competitive salary range: €45,000 - €50,000 gross per year.
• Professional development opportunities within the Human Resources area.
• Professional and structured work environment.
• Location: Valladolid.
• Job managed by Lourdes Sarabia.

Leading company in its sector.

We are looking for a Labor Relations Manager to lead and manage all activities related to labor relations, to join an industrial company in an expansion process.

• Expert in Labor Relations.
• Location: Valladolid (Castilla y León).

The selected candidate must meet the following requirements:

• Education in Law, Labor Relations, or related fields.
• More than 8 years of experience performing the aforementioned duties.
• Solid knowledge of Spanish labor legislation and collective bargaining.
• Effective communication and negotiation skills.
• Intermediate English.
• SAP knowledge is valued.

• Gestionar y supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales con los representantes de los/as trabajadores/as.
• Asesorar a la dirección y los departamentos en temas relacionados con legislación laboral y políticas internas.
• Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
• Supervisar los procesos disciplinarios y las bajas laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa.
• Colaborar en la elaboración de estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la retención del talento.
• Supervisar la correcta gestión de los contratos laborales y la documentación correspondiente.
• Apoyo al departamento laboral.
• Gestión del dia a dia de las relaciones laborales de los empleados.

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• Contrato indefinido.
• Rango salarial competitivo: 45.000 € - 50.000 € brutos anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Ambiente de trabajo profesional y estructurado.
• Ubicación en Valladolid.
• Job gestionado por Lourdes Sarabia.

Empresa líder en su sector.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.

• Experto en Relaciones Laborales.
• Ubicación Valladolid ( Castilla León).

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia de mas de 8 años desarrollando las funciones anteriormente descritas.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral española y negociación colectiva.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Inglés nivel medio.
• Sap valorable.