Cloud Technical Lead

What challenge do we propose?

- Technically lead an area and be accountable for its service level to the Service Delivery Manager.
- Design and govern the area's architecture, aligned with cross-cutting service standards.
- Define the IaC, deployment, and quality standards that their squad follows.
- Lead a team of 5-8 people: workload distribution, technical review, and professional development.

What are we looking for?

Minimum 7-8 years of experience in cloud roles
• Cloud: Azure as the primary provider and AWS within scope - compute, networking (VPC/VNet), IAM, storage, load balancing, and managed services.
• Kubernetes and containers: EKS and AKS, Helm, cluster deployment and operations.
• Infrastructure as code: Terraform (essential) and Ansible.
• CI/CD on Azure DevOps and version control with Git.
• Cloud observability and security applied to operations.
• Operations under service level agreements with ticketing in ServiceNow.

Because working at Sopra Steria is also about feeling Sopra Steria.

We are a recognized European leader in consulting, digital services, and software development, with nearly 56,000 employees in almost 30 countries and more than 4,000 in Spain.
We focus on people, their training, and professional development, which drives us to grow and constantly improve.

We are passionate about digital, and just like you, we seek the best adventure. We want your day-to-day to become your greatest inspiration. That you learn, contribute, have fun, grow, and above all, enjoy to the fullest.

If you want to be part of a "Great Place to Work" team, keep reading!

At Sopra Steria, we are committed to creating a diverse and inclusive environment, evaluating each candidacy objectively, based on their competencies and experience. We firmly believe that the diversity of experiences and perspectives is what drives our innovation.

What do we have for you?

• Permanent contract and full-time schedule
• 23 vacation days
• Continuous training: technical, transversal, and language skills. We have access to certifications, training from major Technology Partners, online platforms, and much more!
• Life and accident insurance
• Possibility of joining our flexible compensation (medical insurance, nursery vouchers, transportation, meals, and training)
• Access to Privilege Club, where you will find interesting discounts from major brands
• Personalized and detailed onboarding. We accompany you every step of the way so that you feel #soprano from the very beginning.
• Office with spaces reserved for leisure. Work and fun combined!
• Camaraderie and good atmosphere, we keep the power of unity in mind.

And most importantly... you have the opportunity to develop your career with us: we will create a personalized career plan together. You will receive training, we will set goals, and we will follow up to ensure we achieve them together. We listen to your priorities and fight for them.

Your voice matters here! Join us and be part of something bigger!

¿Qué reto proponemos?

- Liderar técnicamente un área y responder de su nivel de servicio ante el Service Delivery Manager.
- Diseñar y gobernar la arquitectura del área, alineada con los estándares transversales del servicio.
- Definir los estándares de IaC, despliegue y calidad que sigue su squad.
- Dirigir a 5-8 personas: reparto de trabajo, revisión técnica y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 7-8 años en roles cloud
• Cloud: Azure como proveedor principal y AWS en alcance - cómputo, redes (VPC/VNet), IAM, almacenamiento, balanceo y servicios gestionados.
• Kubernetes y contenedores: EKS y AKS, Helm, despliegue y operación del clúster.
• Infraestructura como código: Terraform (imprescindible) y Ansible.
• CI/CD sobre Azure DevOps y control de versiones en Git.
• Observabilidad y seguridad cloud aplicadas a la operación.
• Operación bajo acuerdos de nivel de servicio con registro en ServiceNow.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!