SAP HCM-PY Consultant (Spanish Payroll) – 100% Remote - Energy Sector Migration Project

At The Whiteam we are looking for a SAP HCM-PY Consultant specialized in Spanish payroll to collaborate on an evolutionary project in the Energy sector. The main objective will be to take part in the migration of a company from SAP to SAP, creation of new companies and adaptation of the payroll scheme to integrate employees into their new structures. This is a remote project, starting ASAP with an estimated duration until 31/03/2026.

• Gather and analyze business requirements related to Spanish payroll.
• Document functional and technical specifications for developments and configurations.
• Configuration of payroll schemas and sub-schemas PY-ES.
• Definition of features and customizing tables (T5*, T7*).
• Management of wage types (salary concepts) and calculation rules.
• Run parallel monthly payroll calculations, retrocalculation and extra payments.
• Perform unit and integrated testing before moving to production.
• Configuration of reporting tools and forms (PE51, HRForms).
• Migration and conversion of master data in implementation projects.

Additionally, I am also sharing a brief summary of the company's policies so you can get to know us a little better:

• Our collective agreement is that of Consulting Firms and Market Studies

• We have 23 days of vacation per year

• We have 14 paychecks, 12 monthly and two extras (June and December)

• As flexible compensation, we can request childcare vouchers and also medical + dental insurance.
  
 

Being part of THEWHITEAM is collaborating with a company made up of professionals with extensive experience in technological consulting.

We firmly believe that companies and clients set the path to follow in the sector, but people build it. We consider it of vital importance that our organization is based on our best asset and added value, which is our human team.

• Location: Remote.
• Sector: Energy.
• Start date: ASAP.
• Estimated end date: 31/03/2026.
• Estimated FTE: 1.

• Minimum of 4 years of experience as a SAP Payroll Spain consultant.
• Deep knowledge of the Spanish payroll scheme and its parameterization.
• Experience in creating companies in SAP HCM.
• Mastery of tables and features for adapting employees and payrolls.
• Native Spanish speaker.
• Availability to work remotely.

En The Whiteam buscamos un Consultor SAP HCM-PY especializado en nómina española para colaborar en un proyecto evolutivo en el sector Energía. El objetivo principal será participar en la migración de una sociedad de SAP a SAP, creación de nuevas sociedades y adaptación del esquema de nómina para integrar empleados en sus nuevas estructuras. Se trata de un proyecto remoto, con inicio ASAP y duración estimada hasta el 31/03/2026.

• Recopilar y analizar requerimientos de negocio relacionados con la nómina española.
• Documentar especificaciones funcionales y técnicas para desarrollos y configuraciones.
• Configuración de esquemas y subesquemas de nómina PY-ES.
• Definición de features y tablas de customizing (T5*, T7*).
• Gestión de wage types (conceptos salariales) y reglas de cálculo.
• Ejecución de paralelos del cálculo mensual, retrocálculo y pagas extras.
• Realización de pruebas unitarias e integradas antes de pasar a producción.
• Configuración de herramientas de reporting y formularios (PE51, HRForms).
• Migración y conversión de datos maestros en proyectos de implantación.

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado

• Tenemos 23 días de vacaciones al año

• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)

• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. 
  
 

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

• Localización: Remoto.
• Sector: Energía.
• Fecha de inicio: ASAP.
• Fecha fin estimada: 31/03/2026.
• FTE estimado: 1.

• Experiencia mínima de 4 años como consultor SAP Payroll España.
• Conocimiento profundo del esquema de nómina española y su parametrización.
• Experiencia en creación de sociedades en SAP HCM.
• Dominio de tablas y características para adaptación de empleados y nóminas.
• Español nativo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad remota.