General Director (Asturias)

General Director Asturias

• Lead in an integrated manner the academic and non-academic areas of the Centre, ensuring coherence between the educational model, the student experience and business objectives
• Align the mission, activity and development of the Adscribed Centre with the strategy, mission, values and policies of the Universidad Europea and the Group.
• Propose and manage the Centre's P&L, ensuring economic sustainability, budget control and the achievement of profitability and growth objectives.
• Propose the Centre's objectives, growth plans and annual budgets, ensuring their coherence with corporate objectives and submitting them for approval by the University.
• Direct the Centre's overall activity, driving its growth, economic sustainability and positioning as a benchmark for higher education in the territorial area.
• Define and lead the Centre's organisational structure, promoting efficient resource management and the performance of academic and non-teaching teams.
• Ensure the implementation and proper operation of the academic, operational and corporate processes defined by the Universidad Europea (One University model). 
• Ensure proper coordination with the UEM's central areas (Academic, HR, Finance, Marketing, Research, Quality, Legal, etc.).
• Define, in coordination with the UEM Marketing area, the positioning of the Adscribed Centre and its differential value proposition in the local market.
• Promote the development of the Universidad Europea brand in Asturias, ensuring its proper application and visibility.
• Oversee communication, recruitment, sales and student service plans, ensuring compliance with growth and satisfaction objectives.
• Ensure a deep knowledge of the local market, training needs, professional sectors and employers, proposing an academic offering aligned with such demand.
• Represent the Centre institutionally before public administrations, regulatory bodies, educational institutions, companies and other relevant stakeholders in the environment.
• Lead the implementation of the Universidad Europea academic model at the Adscribed Centre, ensuring teaching quality standards, student experience and academic results.
• Oversee the development, updating and innovation of the academic portfolio, in coordination with the UEM and in accordance with current regulations.
• Ensure that the Centre's teaching staff meets the requirements of number, experience, accreditation and competencies required by regulations.
• Promote the professional development of the teaching staff, in coordination with the UEM's academic and research areas.
• Drive internationalisation, employability and engagement initiatives with the professional environment.
• Ensure that the Centre's activity is carried out in compliance with current academic, regulatory and legal provisions, both at national and regional level.
• Ensure compliance with affiliation agreements, commitments to the Universidad Europea and the requirements of regulatory bodies.
• Coordinate the quality, accreditation and audit processes applicable to the Adscribed Centre.
• Ensure proper management of the Centre's academic, operational and reputational risks.

• PhD, with an academic track record in higher education institutions.
• English C1
• Minimum 10 years of experience in positions of responsibility leading teams.
• Proven experience in academic management in universities, higher education centres or equivalent institutions, or complex projects with a strong regulatory component.
• Demonstrated ability for business financial management (P&L) and supervision of commercial and operational activities.
• Experience and knowledge of the Health Sciences field, preferably,
• Knowledge of the Spanish university regulatory framework (adscribed centres, accreditations, quality).
• High leadership, influence and stakeholder management capacity.
• Results orientation, strategic vision and strong execution capability.
• Alignment with institutional values and organisational culture.

Director/a General Asturias

• Liderar de forma integrada las áreas académicas y no académicas del Centro, asegurando coherencia entre el modelo educativo, la experiencia del estudiante y los objetivos de negocio
• Alinear la misión, actividad y desarrollo del Centro Adscrito con la estrategia, misión, valores y políticas de la Universidad Europea y del Grupo.
• Proponer y gestionar el P&L del Centro, asegurando la sostenibilidad económica, el control presupuestario y la consecución de los objetivos de rentabilidad y crecimiento.
• Proponer los objetivos, planes de crecimiento y presupuestos anuales del Centro, asegurando su coherencia con los objetivos corporativos y sometiéndolos a aprobación de la Universidad.
• Dirigir la actividad global del Centro, impulsando su crecimiento, sostenibilidad económica y posicionamiento como referente de educación superior en el ámbito territorial.
• Definir y liderar la estructura organizativa del Centro, promoviendo una gestión eficiente de los recursos y el desempeño de los equipos académicos y no docentes.
• Garantizar la implantación y correcto funcionamiento de los procesos académicos, operativos y corporativos definidos por la Universidad Europea (modelo One University). 
• Asegurar la correcta coordinación con las áreas centrales de la UEM (Académica, RRHH, Finanzas, Marketing, Investigación, Calidad, Legal, etc.).
• Definir, en coordinación con el área de Marketing de la UEM, el posicionamiento del Centro Adscrito y su propuesta de valor diferencial en el mercado local.
• Impulsar el desarrollo de la marca Universidad Europea en Asturias, garantizando su correcta aplicación y notoriedad.
• Supervisar los planes de comunicación, captación, venta y atención al estudiante, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y satisfacción.
• Asegurar un conocimiento profundo del mercado local, las necesidades formativas, los sectores profesionales y los empleadores, proponiendo una oferta académica alineada con dicha demanda.
• Representar institucionalmente al Centro ante administraciones públicas, organismos reguladores, instituciones educativas, empresas y otros actores relevantes del entorno.
• Liderar la implantación del modelo académico de la Universidad Europea en el Centro Adscrito, asegurando los estándares de calidad docente, experiencia del estudiante y resultados académicos.
• Supervisar el desarrollo, actualización e innovación del portfolio académico, en coordinación con la UEM y de acuerdo con la normativa vigente.
• Garantizar que el claustro del Centro cumple los requisitos de número, experiencia, acreditación y competencias exigidos por la normativa.
• Promover el desarrollo profesional del claustro docente, en coordinación con las áreas académicas y de investigación de la UEM.
• Impulsar iniciativas de internacionalización, empleabilidad y vinculación con el entorno profesional.
• Asegurar que la actividad del Centro se desarrolla en cumplimiento de la normativa académica, regulatoria y legal vigente, tanto a nivel nacional como autonómico.
• Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de adscripción, los compromisos con la Universidad Europea y los requisitos de los organismos reguladores.
• Coordinar los procesos de calidad, acreditación y auditoría que apliquen al Centro Adscrito.
• Velar por la adecuada gestión de riesgos académicos, operativos y reputacionales del Centro.

• Doctor/a, con trayectoria académica en instituciones de educación superior.
• Inglés C1
• Experiencia mínima 10 años en puestos de responsabilidad liderando equipos.
• Experiencia contrastada en gestión académica en universidades, centros de educación superior o instituciones equivalentes o proyectos complejos con fuerte componente regulatorio.
• Capacidad demostrada para la gestión económica del negocio (P&L) y la supervisión de actividades comerciales y operativas.
• Experiencia y conocimiento del ámbito de Ciencias de la Salud, preferentemente,
• Conocimiento del marco normativo universitario español (centros adscritos, acreditaciones, calidad).
• Alta capacidad de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders.
• Orientación a resultados, visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución.
• Alineación con valores institucionales y cultura organizativa.