HR Administration Technician - Tarragona

At Urbaser, we enhance the value of the planet's resources every day to build a more sustainable future. We are global leaders in providing an integrated model of environmental solutions for citizens, companies, and society. Additionally, our nature as a global company, with a presence in around 15 countries, allows us to drive real circularity. Our goal is to create a better future, challenging current standards together and anticipating solutions, making everything work along the value chain to drive relevant transformation.

Hiring:

• Interviews for selecting candidates with worker/operator profiles.

• Drafting contracts and processing paperwork with the various agencies (Social Security and SEPE).

• Managing occupational health surveillance (scheduling medical examinations and tracking fitness reports).

• Managing contract terminations.

Absenteeism:

• Managing sick leave (ITs).

• Managing licenses and permits.

• Entering absenteeism data into internal management programs.

• Processing Conta/Delta filings.

Payroll:

• Preparing payroll for staff under different collective bargaining agreements.

• Preparing final settlements (finiquitos).

• Managing and controlling wage garnishments.

• Company certificates.

Employee support:

• Receiving and resolving inquiries.

• Communicating to employees the various aspects related to personnel management.

At Urbaser, we are one of the world leaders in environmental solutions, a global company focused on enhancing the value of the planet's resources to build a more sustainable future. Through our cleaning and collection services, we serve more than 64 million people in 15 countries through an enormous network of more than 50,000 employees and 150 plants that drive real circularity every day.

At Urbaser, we are committed to the principle of absolute equal opportunities, promoting a balanced presence between women and men and fostering the employment inclusion of vulnerable groups; especially welcome are applications for positions in activities with female underrepresentation. We respect the diversity of gender, disability, age, ethnic or racial origin, marital status, as well as the identity and sexual orientation of the people who submit their applications.

If you are looking to develop professionally in a growing company, we are waiting for you!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Contratación:

• Entrevistas de selección candidatos perfil operario/conductor.

• Elaboración de contratos y tramitación a los distintos organismos (Seguridad social y SEPE).

• Gestión de la vigilancia de la salut (solicitud de reconocimientos médicos y seguimiento de los informes de aptitud).

• Gestión de las finalizaciones de contrato.

Absentismo:

• Control de ITs.

• Gestión de licencias y permisos.

• Introducción del absentismo en los programas de gestión internos.

• Tramitación Conta/Delta.

Nóminas:

• Realización de nóminas a personal con distintos convenios de trabajo.

• Elaboración de finiquitos.

• Gestión y control de embargos salariales.

• Certificados de Empresa.

Atención al empleado:

• Recepción y resolución de consultas.

• Comunicación al Empleado de los distintos aspectos asociados a la gestión de personal.

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!