Administration and Personnel Manager

• Supervise and coordinate the administrative management of the service's personnel.

• Manage and control payroll, hiring, and Social Security registration and deregistration processes, as well as all other labor-related procedures associated with the workforce.

• Coordinate and supervise the administrative team at the center.

• Ensure compliance with labor regulations and internal company procedures.

• Manage service billing and monitor the economic performance of the contract.

• Prepare budgets, forecasts, accounting closings, and management reports.

• Analyze economic and labor information to support decision-making and process improvement.

• Maintain communication with different corporate departments regarding labor, administrative, and financial matters.

At Urbaser, we enhance the value of the planet's resources every day to build a more sustainable future. We are global leaders in providing an integrated model of environmental solutions for citizens, companies, and society. Additionally, our nature as a global company, with a presence in around 15 countries, allows us to drive real circularity. Our goal is to create a better future, challenging current standards together and anticipating solutions, making everything work along the value chain to drive relevant transformation.

We are currently looking to hire an Administration and Personnel Manager for our Urban Services department in Almería. The selected candidate will lead a team of 5 people and will be responsible for the labor, administrative, and economic management of the service, providing support to a workforce of approximately 180 employees.

• Minimum of 4 years of experience in similar positions with responsibility for personnel administration and economic management.

• Advanced knowledge of payroll, labor contracting, Social Security, and personnel administrative management.

• Experience using tools such as SAP, GIT, SAP Logon, Esker, and SAP Ariba.

• Accounting and financial knowledge, including invoicing, budgeting, and accounting closings.

• Analytical skills and a results-oriented approach to decision-making.

• Proactive profile, with autonomy, organizational skills, and leadership abilities.
  

At Urbaser, we are one of the world leaders in environmental solutions, a global company focused on enhancing the value of the planet's resources to build a more sustainable future. Through our cleaning and collection services, we serve more than 64 million people in 15 countries through an enormous network of more than 50,000 employees and 150 plants that drive real circularity every day.

At Urbaser, we are committed to the principle of absolute equal opportunities, promoting a balanced presence between women and men and fostering the employment inclusion of vulnerable groups; especially welcome are applications for positions in activities with female underrepresentation. We respect the diversity of gender, disability, age, ethnic or racial origin, marital status, as well as the identity and sexual orientation of the people who submit their applications.

If you are looking to develop professionally in a growing company, we are waiting for you!

• Supervisar y coordinar la gestión de administración de personal del servicio.

• Gestionar y controlar los procesos de nómina, contratación, altas y bajas en la Seguridad Social, así como el resto de trámites laborales asociados a la plantilla.

• Coordinar y supervisar al equipo administrativo del centro.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la compañía.

• Gestionar la facturación del servicio y realizar el seguimiento económico del contrato.

• Elaborar presupuestos, previsiones, cierres contables e informes de gestión.

• Analizar información económica y laboral para la toma de decisiones y la mejora de los procesos.

• Mantener la interlocución con las diferentes áreas corporativas en materia laboral, administrativa y financiera.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Personal para nuestro servicio de Servicios Urbanos en Almería. La persona seleccionada liderará un equipo de 5 personas y será responsable de la gestión laboral, administrativa y económica del servicio, dando soporte a una plantilla aproximada de 180 empleados.

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares con responsabilidad sobre administración de personal y gestión económica.

• Conocimientos avanzados de nóminas, contratación laboral, Seguridad Social y gestión administrativa de personal.

• Experiencia en el manejo de herramientas como SAP, GIT, SAP Logon, Esker y SAP Ariba.

• Conocimientos contables y financieros, incluyendo facturación, presupuestos y cierres contables.

• Capacidad de análisis y orientación a la toma de decisiones.

• Perfil resolutivo, con autonomía, capacidad de organización y habilidades de liderazgo.
  

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!