Responsable de Estrategia de Fuerza Laboral, Ciencia de Datos y IA Empresarial (DSAI)
Híbrido en Barcelona
91 mil € - 168 mil €
🇬🇧El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 26 oct)
38 ofertas abiertas



Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Licenciatura o grado, o equivalente, en ciencias de la vida, informática o un campo relacionado. Se valorará positivamente poseer una cualificación de posgrado en un campo relevante.
Experiencia demostrada en la gestión de datos de ensayos clínicos y en el impulso de la estrategia y ejecución de datos clínicos en múltiples estudios, cumpliendo con los plazos establecidos.
Idealmente, un mínimo de 5 a 8 años de experiencia en gestión de datos clínicos.
Sólidos conocimientos de la metodología de ensayos clínicos, buenas prácticas clínicas (GCP) y terminología médica.
Capacidad avanzada para analizar e interpretar datos, aplicar el pensamiento crítico y tomar decisiones basadas en datos.
Habilidades demostradas de liderazgo y colaboración en entornos de equipos globales e interfuncionales.
Capacidad para identificar riesgos, resolver problemas complejos e implementar soluciones eficaces de gestión de datos.
Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir en las partes interesadas en diversas funciones y organizaciones.
Experiencia en la tutoría de colegas y en el intercambio de conocimientos para apoyar el éxito del equipo y del proyecto.
46.300,00 € - 86.100,00 €
En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.
Rango de salario base anual previsto para el puesto: €46,300.00 - €86,100.00 anuales
El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.
Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.
Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.
La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.
Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.
Este puesto tiene su base en nuestra oficina de Barcelona Gran Via, España, con una expectativa de trabajo híbrido de 12 días al mes de forma presencial.
No se ofrece apoyo para la relocalización en estos puestos. Ten en cuenta que también estamos contratando para estas posiciones en Dublín, Irlanda; Londres, Reino Unido y East Hanover, NJ, EE. UU., todos bajo un modelo de trabajo híbrido. Por favor, solicita el puesto correspondiente a tu ubicación.
Novartis no puede patrocinar visados para esta ubicación.
¿Te motiva la oportunidad de dar forma a la estrategia de datos clínicos en ensayos complejos y ayudar a entregar datos de alta calidad, listos para su presentación, que permitan tomar decisiones más rápidas y mejores para los pacientes? Como Clinical Study Data Lead dentro de Clinical Data Operations, Global Clinical Operations, actuarás como un socio de confianza en estrategia de datos para los Clinical Trial Teams y las partes interesadas interfuncionales, aportando claridad, consistencia y responsabilidad a la entrega de datos clínicos de extremo a extremo en múltiples ensayos.
Esta oportunidad es ideal para un profesional experimentado en gestión de datos clínicos con un fuerte liderazgo operativo, buen juicio bajo presión y capacidad para influir en equipos interfuncionales. El candidato ideal aporta un profundo conocimiento de la metodología de ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los estándares de datos, las expectativas regulatorias y la entrega de datos a nivel de ensayo de forma práctica, experiencia que suele adquirirse mediante una trayectoria demostrada en gestión de datos clínicos dentro de un entorno de I+D regulado.
Si estás preparado para aportar liderazgo estratégico de datos, disciplina operativa y una mentalidad de calidad ante todo a ensayos clínicos complejos, este puesto ofrece la oportunidad de realizar una contribución significativa a la entrega predecible, la preparación para inspecciones y los resultados de datos clínicos de alta calidad en toda la cartera.
Punto único de responsabilidad: Serás el responsable de la estrategia y la entrega de datos clínicos de extremo a extremo en múltiples ensayos, creando consistencia y previsibilidad en toda la cartera.
Influencia estratégica con impacto práctico: El puesto combina la ejecución operativa con la toma de decisiones basada en datos en foros de gobernanza donde se definen y resuelven los temas de datos clínicos.
Liderazgo interfuncional sin personal a cargo: Coordinarás recursos, influirás en las partes interesadas y guiarás a los Principal Study Data Leads mediante tu experiencia, colaboración y credibilidad.
Contribución directa desde el desarrollo del protocolo hasta las presentaciones: Tu trabajo respalda las aportaciones específicas de datos al protocolo, la configuración de flujos de datos de alta calidad, cierres de bases de datos fluidos y presentaciones oportunas a las autoridades sanitarias, lo que hace que el puesto sea crítico para la ejecución del programa y el impacto en el paciente.
Mentalidad preparada para inspecciones: El puesto pone un fuerte énfasis en la calidad, el cumplimiento, los estándares, la gestión proactiva de riesgos y las expectativas regulatorias.
Liderar las actividades de gestión de datos clínicos en múltiples ensayos asignados, garantizando resultados de datos de alta calidad, oportunos y conformes.
Definir e impulsar estrategias de datos a nivel de ensayo alineadas con los objetivos del programa, los estándares de datos y las expectativas regulatorias.
Supervisar la gestión de datos de extremo a extremo, desde la recogida de datos y el diseño de la base de datos hasta la limpieza de datos, la revisión y la preparación para el cierre de la base de datos (database lock).
Representar a Clinical Data Management en los foros del Clinical Trial Team y del Data Quality Team, influyendo en las decisiones y resolviendo temas de datos con claridad y urgencia.
Identificar y gestionar los riesgos de datos, las dependencias y los problemas entre ensayos mediante la mitigación proactiva, el análisis de la causa raíz y la escalada oportuna cuando sea necesario.
Reforzar la Calidad por Diseño (Quality by Design), la preparación para auditorías y la aplicación coherente de estándares y procesos en los ensayos asignados.
Compartir conocimientos, lecciones aprendidas y orientación práctica para fortalecer la toma de decisiones y la mejora continua en toda la cartera de ensayos.
Clinical Data, Clinical Data Analysis, Clinical Data Management, Clinical Research, Clinical Studies, Data Analysis, Data Analytics, Data Architecture Development, Data Governance, Data Integration, Data Management, Data Profiling, Data Quality, Data Science, Good Clinical Data Management Practice (GCDMP), Master Data, Statistical Analysis, Waterfall Model
Novartis es una empresa sanitaria global con sede en Basilea, Suiza, que opera en los sectores farmacéutico, de genéricos, biosimilares y cuidado ocular. Con más de 100.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 140 países, es una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo, conocida por sus medicamentos innovadores en áreas como oncología, inmunología, neurociencia y salud cardiovascular.
En España, Novartis tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, empleando a una fuerza laboral diversa en funciones de desarrollo clínico, ciencia de datos, TI y auditoría. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en inglés y fomentando un entorno multicultural y orientado a la ciencia. Para los profesionales internacionales, Novartis ofrece trayectorias profesionales estructuradas en investigación y desarrollo clínico, con oportunidades de trabajar en proyectos globales desde sus centros en España.
Novartis se compromete a construir un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.
Recibirá: Puede encontrar todo lo que necesita saber sobre nuestros beneficios y recompensas en el Novartis Life Handbook. https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Compromiso con la Diversidad e Inclusión: Novartis se compromete a construir un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.