Recovery and Resolution Plans Office Manager (bcn/Mad)

The position is part of the Recovery and Resolution Plans Office (ORR), whose mission is to coordinate and implement the regulatory requirements defined by the European Central Bank (ECB) regarding Recovery Plans and by the Single Resolution Board (SRB) in the field of resolution planning.

The objective of the area is to strengthen the entity's resilience against potential stress or crisis scenarios, driving cross-cutting initiatives that involve different areas of the Group and ensuring compliance with the regulatory requirements established by the European supervisory authorities.

The person joining will participate in strategic projects related to banking recovery and resolution, collaborating in the coordination of initiatives, the preparation of regulatory information, and the monitoring of defined action plans.

The main areas of activity include:

• Coordination of regulatory requirements related to recovery and resolution.
• Development and monitoring of cross-cutting projects with an impact on different areas and subsidiaries of the Group.
• Preparation and optimization of regulatory reporting addressed to the European authorities.
• Preparation of documentation and reports for management and governance bodies.
• Monitoring the progress of initiatives related to the entity's resilience and resolvability.

The main duties of the position include:

• Participating in the preparation and continuous improvement of periodic resolution reporting.
• Supporting the coordination and monitoring of regulatory projects driven by the office.
• Collaborating in the preparation of deliverables addressed to the ECB and the SRB.
• Preparing monitoring and reporting materials for committees and governance bodies.
• Coordinating the collection and validation of information with the different areas involved.
• Contributing to the identification of opportunities for improvement and efficiency in recovery and resolution processes.

• Data scientist and/or data engineer profile with a university degree in Economics, Business Administration, or Engineering.
• Excellent written and spoken English is essential. With the ability to:
  • Draft deliverables entirely in English.
  • Comprehension in writing to interpret without difficulty documents from supervisors with detailed requirements and guidelines.
• Knowledge and experience working with office tools (PowerPoint, Word, Excel) is required.
• Knowledge of tools for data preparation, analysis, and exploitation (SAS, SQL or similar, QlikSense, Python, Google Cloud Platform Suite).

• Knowledge of CaixaBank's business and organization will be valued.

• Join the most innovative bank in Western Europe, according to The Innovators awards from the American magazine Global Finance.
• Onboarding program and personalized support for your professional development.  
• Individual training plan with access to our online platform, which offers an extensive catalog of self-learning resources to foster your continuous growth.
• You will have a complete health insurance plan completely free of charge for you. In addition, you will be enrolled in the Pension Plan, to which CaixaBank will make contributions with your future in mind.
• Flexible compensation applied to transportation, training, languages, childcare, among others.
• Flexibility measures (remote work, flexible entry hours)
• We hold the Top Employer certification, which recognizes us as one of the best companies to work for.

Location: Madrid or Barcelona.

CaixaBank is a financial group with a socially responsible universal banking model with a long-term vision, based on quality, proximity, and specialization, offering a value proposition of products and services tailored to each segment, embracing innovation as a strategic challenge and a distinctive feature of its culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal allows it to play a key role in contributing to sustainable economic growth.

• Proactive attitude and ability to work in a team and cross-functionally.
• Interpersonal and communication skills to interact with different areas of the entity.
• Ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously, with tight deadlines.
• Resilience and ability to adapt to changing environments. 

Accompany and/or manage E2E one or several projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results, and measurement) by directing, coordinating, and guiding the internal/external resources assigned to them, ensuring success in terms of time, quality, and expectations.

H REGULATIONS AND REGULATION IN BANKING ENVIRONMENTS

H MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS

H PROJECT MONITORING

H EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING

H BUSINESS CASE

H PROJECT CONCEPTUALIZATION AND DESIGN

S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND CROSS-FUNCTIONALITY

S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION

S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE

H PROBLEM SOLVING

S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION

S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY

S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP

S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT

S.3.1 EMPOWERMENT – FOCUS ON RESULTS

H IDENTIFICATION OF OPPORTUNITIES

S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY

H FINANCIAL ENGLISH

H RELATIONSHIP WITH BANKING SUPERVISORS

H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT

H GENERATIVE AI FOR DATA AND ANALYTICS

H DEFINITION, IMPLEMENTATION, AND MONITORING OF INDICATORS

H AI LITERACY

La posición se integra en la Oficina de Planes de Recuperación y Resolución (ORR), cuya misión es coordinar e implementar los requerimientos regulatorios definidos por el Banco Central Europeo (BCE) en materia de Planes de Recuperación y por la Junta Única de Resolución (SRB – Single Resolution Board) en el ámbito de la planificación de la resolución.

El objetivo del área es fortalecer la resiliencia de la entidad ante potenciales escenarios de estrés o crisis, impulsando iniciativas transversales que involucran a distintas áreas del Grupo y garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios establecidos por las autoridades supervisoras europeas.

La persona que se incorpore participará en proyectos estratégicos relacionados con la recuperación y resolución bancaria, colaborando en la coordinación de iniciativas, la elaboración de información regulatoria y el seguimiento de los planes de actuación definidos.

Entre los principales ámbitos de actuación destacan:

• Coordinación de los requerimientos regulatorios asociados a recuperación y resolución.
• Desarrollo y seguimiento de proyectos transversales con impacto en distintas áreas y filiales del Grupo.
• Elaboración y optimización de reporting regulatorio dirigido a las autoridades europeas.
• Preparación de documentación e informes para órganos de gestión y gobierno.
• Seguimiento del grado de avance de iniciativas vinculadas a la resiliencia y resolubilidad de la entidad.

Entre las principales funciones del puesto destacan:

• Participar en la elaboración y mejora continua del reporting periódico de resolución.
• Apoyar la coordinación y seguimiento de proyectos regulatorios impulsados por la oficina.
• Colaborar en la preparación de entregables dirigidos al BCE y a la SRB.
• Elaborar materiales de seguimiento y reporting para comités y órganos de gobierno.
• Coordinar la recopilación y validación de información con las distintas áreas involucradas.
• Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de recuperación y resolución.

• Perfil data scientist y/o data engineer con titulación superior en Economía, ADE o ingenierías.
• Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para:
  • Redactar entregables íntegramente en inglés.
  • Comprensión escrita para interpretar sin dificultades documentos de los supervisores con requerimientos y guías detalladas.
• Necesario el conocimiento y haber trabajado con herramientas ofimáticas (Powerpoint, Word, Excel).
• Conocimiento de herramientas para la preparación, análisis y la explotación de datos (SAS, SQL o similares, QlikSense, Python, Suite de Google Cloud Platform).

• Se valorará el conocimiento del negocio y la organización de CaixaBank.

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Ubicación: Madrid o Barcelona.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad de relación y comunicación, para interactuar con diferentes áreas de la entidad.
• Capacidad de priorización y paralelización de varios proyectos, con calendarios ajustados.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. 

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos, garantizando el éxito en términos de tiempos, calidad y expectativas.

H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

H GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS

H SEGUIMIENTO DE PROYECTOS

H COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOS

H BUSINESS CASE

H CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS

S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN

S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA

H PROBLEM SOLVING

S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

H IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES

S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

H INGLÉS FINANCIERO

H RELACIÓN CON SUPERVISORES BANCARIOS

H PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

H IA GENERATIVA PARA DATOS Y ANALÍTICA

H DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES

H IA LITERACY