Operations Specialist

Santa Cruz de Tenerife

Specialist (2-4 years of experience)

If you want to transform the future of energy, we are looking for an Operations Specialist to join our C.T. Granadilla Units Operations team in Spain-Granadilla de Abona-Pg Industrial de Granadilla Km. 50!

It will support the training programs for new hires and maintain a receptive attitude toward the technologists who come to the plant, so that the knowledge can then be passed on to the rest of colleagues, whether for operations or maintenance. Carrying out operations and maintenance tasks and coordinating between them. Collaborating in staff training.

What you will do

In the Operations Specialist role, you will support the team in the following activities:

Carry out on-site maneuvers, checks, and basic maintenance required to ensure the correct operation of systems at Type A plants and Combined Cycle plants; at Type B plants and Combined Cycle plants, carry out control and monitoring operations of operating and control systems, supervising on-site maneuvers.

Carry out any other duties that, within the scope of their professional skills and level of competence and in accordance with the applicable regulations, may be assigned by their superiors due to service needs; as well as actively participate in compliance with the regulations established regarding the environment and occupational risk prevention.                                 

What is required?

The essential requirements to perform this role are

Education

• Higher-level vocational training (FP2) in Electricity, instrumentation and control, or marine engineering

Knowledge

• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint)
• Outlook
• Communication tools (Teams, Yammer)
• Problem Solving
• SAP
• Basic knowledge of power plants
• Basic occupational risk prevention training
• Interpretation of electrical and mechanical diagrams

Soft skills

• Change management
• Complex problem-solving
• Communication
• Customer focus
• Results-oriented mindset
• Collaboration

Experience

• Professional experience in operations at combined cycle thermal power plants or fuel-oil boilers.

Will be valued

Education

• Technical Industrial Engineer or degree in Engineering (electrical, electronics, marine engineering, mechanical)

Knowledge

• Digital Awareness
• Data & Analytics
• Robotic Process Automation
• Occupational risk prevention training
• Knowledge of corporate applications required to perform the role, such as SAP E4E, PI.
• Working at heights training
• Forklift and overhead crane operation training
• Health and safety training.

• Intermediate English level.

Why join us?

Employment contract: permanent.

Annual salary range: in line with your professional experience.

Development opportunities: continuous learning and personalized training plans.

Benefits: Supplementary Health Fund and Supplementary Pension Fund, corporate well-being for a better work-life balance (parental support, childcare, extra parental leave, etc.)

Other benefits: benefits with exclusive offers and agreements (e.g., meal vouchers, sports, culture, energy, etc.)

Work location: Spain-Granadilla de Abona-Pg Industrial de Granadilla Km. 50

UNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.

Description and requirements

Who you will work with

The C.T. Granadilla Group Operations unit is responsible for meeting the criteria established for the operation of units and managing the maintenance of generation units and their auxiliary equipment. At all times, it must uphold the company's objectives regarding safety, the environment, availability, and any others established by the organization.

Who we are

Enel Spa

Enel / Endesa is a multinational electric utility company and a leading integrated player in the global energy and renewable markets, present in 27 countries around the world. 

Globally, it is the largest renewable energy operator, the leading electricity distribution network operator by number of customers served, and the largest retailer by customer base.

Enel produces electricity with a total capacity of approximately 93 GW.  Enel Green Power, Enel's renewable energy branch, has a total capacity of approximately 68 GW and a generation mix that includes wind, solar, geothermal, and hydroelectric power, as well as energy storage facilities, in Europe, the Americas, Africa, Asia, and Oceania.  

Enel Grids, the Group's global business line dedicated to managing electricity distribution services worldwide, supplies electricity through a network of 1.9 million kilometers to more than 69 million end users connected to its distribution networks.  Enel Commercial is the Group's branch dedicated to customers around the world, with the aim of effectively providing products and services based on their energy needs, promoting a more conscious and sustainable use of energy. It provides electricity, gas, and integrated services to more than 29 million customers worldwide, including households, businesses, industries, and public administrations. In addition, it offers flexibility services totaling 10.2 GW and has more than 34,000 public charging points for electric mobility.

Curious about us? Learn more at www.enel.com or www.endesa.com

The selection process includes an initial interview with the recruitment team, followed by a technical meeting with the relevant business line. If your profile matches the requirements of the position, we will contact you to share all the details about the next steps of the process.

Diversity, equity, inclusion, and selection process

This opportunity is open to everyone; we care about each person's "uniqueness" because we believe that different points of view, the plurality of experiences and perspectives are a fundamental driver of innovation.

At Enel, we value diversity, equity, and inclusion as pillars of our culture and because they inspire open, dynamic, and collaborative work environments that generate a genuine sense of belonging. We integrate them into all stages of people management, including the selection process, which we adapt to each position, with the aim of recognizing and enhancing the talents, skills, and stories of each candidate.

We are looking for people who embody our values: trust, respect, innovation, proactivity, and flexibility.

Do you want to be a protagonist of change?! Apply now and lead the energy transition with us!

This posting is addressed to all people, in line with Enel's commitment to equity and inclusion, with special attention also given to promoting gender equality

Santa Cruz de Tenerife

Especialista (2-4 años de experiencia)

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Especialista Operación para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos C.T. Granadilla en Spain-Granadilla de Abona-Pg Industrial de Granadilla Km. 50!

Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de tareas de operación y mantenimiento y coordinación entre ellos. Colaborar en la formación del personal.

Lo que harás

En el puesto de Especialista Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:

Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta.

Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.                                 

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son

Formación

• FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales

Conocimientos

• MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
• Outlook
• Communication tools (Teams, Yammer)
• Problem Solving
• SAP
• Conocimientos básicos de centrales eléctricas
• Formación básica en PRL
• Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos

Soft skills

• Gestión del cambio
• Resolución de problemas complejos
• Comunicación
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Colaboración

Experiencia

• Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.

Se valorará

Formación

• Ingeniero Técnico Industrial o grado en Ingeniería (electricidad, electrónica, máquinas navales, mecánica)

Conocimientos

• Digital Awareness
• Data & Analytics
• Robotic Process Automation
• Formacion en PRL
• Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI.
• Formación trabajos en altura
• Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa
• Formación en PRL

Idiomas

• Inglés nivel medio

¿Por qué unirse a nosotros?

Contrato de trabajo: fijo.

Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.

Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.

Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)

Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)

Ubicación de trabajo: Spain-Granadilla de Abona-Pg Industrial de Granadilla Km. 50

UNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.

Descripción y requisitos

Con quién trabajarás

La unidad de Operación de Grupos C.T. Granadilla es la responsable de cumplir los criterios establecidos para la operación de grupos y gestión del mantenimiento de los grupos de generación y sus equipos auxiliares. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización.

¿Quiénes somos?

Enel Spa

Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. 

A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.

Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW.  Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.  

Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución.  Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.

¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.com

El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!

El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género