Red Team Specialist

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

We are looking for a Red Team Specialist with experience in advanced attack simulation, post-exploitation, and defensive capability assessment.

• Design and execute red team exercises to evaluate the organization's defensive posture.
• Simulate techniques, tactics, and procedures of real adversaries.
• Develop or adapt custom tools for exploitation and post-exploitation.
• Document findings, attack paths, and improvement recommendations.
• Collaborate with blue teams to drive learnings and improve detections.

• Experience with Cobalt Strike, BloodHound, Mimikatz, or equivalent tools.
• Advanced knowledge of post-exploitation, pivoting, and evasion of defenses.
• Scripting with Python, PowerShell, or Bash.
• Ability to execute controlled and documented offensive exercises.
• High level of technical English.

• Certifications: OSCP, OSEP, CRTO, or GPEN.
• Previous experience in red team exercises or adversary emulation operations.
• Knowledge of MITRE ATT&CK and purple team collaboration.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Buscamos un/a Red Team Specialist con experiencia en simulación de ataques avanzados, post-explotación y evaluación de capacidades defensivas.

• Diseñar y ejecutar ejercicios red team para evaluar la postura defensiva de la organización.
• Simular técnicas, tácticas y procedimientos de adversarios reales.
• Desarrollar o adaptar herramientas personalizadas de explotación y post-explotación.
• Documentar hallazgos, rutas de ataque y recomendaciones de mejora.
• Colaborar con equipos blue team para impulsar learnings y mejorar detecciones.

• Experiencia con Cobalt Strike, BloodHound, Mimikatz o herramientas equivalentes.
• Conocimiento avanzado de post-explotación, pivoting y evasión de defensas.
• Scripting con Python, PowerShell o Bash.
• Capacidad para ejecutar ejercicios ofensivos controlados y documentados.
• Nivel alto de inglés técnico.

• Certificaciones OSCP, OSEP, CRTO o GPEN.
• Experiencia previa en ejercicios red team u operaciones adversary emulation.
• Conocimiento de MITRE ATT&CK y colaboración purple team.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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