Solution Architect (Banking - Payment Methods)

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

We are currently looking to bring on board a Solution Architect with experience in banking and payment methods, focused on designing end-to-end architectures and aligning business with technology, to participate in a strategic project within the banking sector, in a complex and international technological environment.

The selected candidate will collaborate cross-functionally with business and technology teams, participating in the definition of scalable and sustainable solutions, ensuring their alignment with the organization's architectural standards and principles, as well as contributing to architecture modeling and documentation using corporate tools.

• Define and design end-to-end solutions, aligned with enterprise architecture and business objectives.
• Translate functional requirements into coherent, scalable, and sustainable architectures.
• Collaborate with business stakeholders and technical teams to ensure the proper definition and alignment of initiatives.
• Ensure the consistency of solutions with the organization's architectural standards and principles.
• Contribute to architecture modeling and documentation using corporate tools (LeanIX or other equivalent tools).

• Knowledge of business process modeling (BPMN).
• Knowledge of Azure and the Microsoft ecosystem (classic stack).
• Experience in digital transformation or systems modernization projects.
• Knowledge of event-driven architectures, APIs, or microservices.
• Experience working in regulated environments.
• Consulting background.

• Previous experience as a Solution Architect or in a similar role in enterprise environments.
• Experience in banking and payment methods.
• Ability to work at a conceptual and design level (implementation experience is not required).
• Experience in the banking sector or financial environments (highly valued).
• Experience with enterprise architecture tools such as LeanIX or other similar tools.
• Strong communication skills and the ability to interact with both business and technical teams.

• Overall technical vision combined with the ability to dive into detail.
• Ability to communicate complex technical concepts to non-technical audiences.
• Ability to technically lead development and integration teams.
• Focus on quality, security, and resilience of solutions.
• Proactivity in identifying technical risks and proposing alternatives.
• Effective collaboration in multidisciplinary and international environments.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all individuals regardless of race, cultural origin, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs.

GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted to achieve equal treatment and opportunities between men and women within the company and to eliminate, where applicable, sex-based discrimination.

Join our global team!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en banca y medios de pago, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional.

La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas.

• Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio.
• Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles.
• Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas.
• Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización.
• Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes).

• Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN).
• Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico).
• Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas.
• Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios.
• Experiencia trabajando en entornos regulados.
• Background en consultoría.

• Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise.
• Experiencia en banca y medios de pago.
• Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación).
• Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable).
• Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos.

• Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle.
• Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.
• Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración.
• Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones.
• Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas.
• Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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