Audit Manager EMEA

We are currently looking for an Audit Manager EMEA who will be responsible for managing audits in the EMEA region from Madrid or Barcelona.

Mission:
Efficiently coordinate and lead internal audit processes, contributing to the evaluation and improvement of the effectiveness of corporate governance, risk management, and internal control at Grupo Bimbo. The position plays a key role in executing assurance and consulting work that adds value to the organization, aligning the Internal Audit function with the expectations of different stakeholders.

Main functions:
-Lead and coordinate internal audits in Supply Chain processes, evaluating risks, controls, and opportunities for improvement.
-Design, plan, and supervise the execution of audit tests, ensuring compliance with Internal Audit methodology and standards.
-Analyze processes, identify risks, validate findings, and formulate recommendations that contribute to strengthening corporate governance, risk management, and internal control.
-Participate in the preparation of the Annual Audit Plan through risk analysis, interviews, and workshops with different business areas.
-Supervise the follow-up and closure of action plans derived from the audits performed.
-Manage, develop, and provide feedback to the audit team, driving their professional growth and ensuring the quality of the work performed.
-Evaluate the effectiveness of risk management, internal control, and fraud prevention processes, proposing improvements that generate value for the organization.
-Apply data analytics tools, technology, and Artificial Intelligence to improve the efficiency and scope of audit work.
-Prepare and present conclusions, reports, and recommendations to different stakeholders, facilitating decision-making and change processes.
-Participate in internal and external quality reviews, guaranteeing compliance with professional Internal Audit standards.

Requirements:
-Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Engineering, or similar.
-More than 6 years of experience as an auditor or in related positions.
-Advanced English (800 TOEIC points or equivalent).
-Availability to travel between 30% and 40% of the time, both domestically and internationally.
-Technical knowledge:
-Supply Chain Management.
-Supplier Management and Procurement Processes.
-Inventory Management.
-Transport and Logistics.
-Revenue Growth Management (RGM).
-Sales, Customer Management, and Market Analysis.
-Industrial Safety.
-Investment Projects.
-Food Manufacturing Processes.
-Food Safety.
Valuable:
-Master's in Business or equivalent.
-CIA, Agile, or Scrum certifications.
-Knowledge of Portuguese, French, Arabic, or Mandarin.
Competencies:
-Analytical thinking.
-Risk management and decision-making.
-Leadership and team development.
-Planning and organizational capacity.
-Communication and influence.
-Stakeholder management and cross-functional relationships.
-Problem-solving and results orientation.
-Adaptability to change and continuous improvement.
-Professional integrity and ethics.
-Ability to generate trust and credibility.

Actualmente estamos buscando un/a Audit Manager EMEA que será responsable de gestionar las auditorías de la región EMEA desde Madrid o Barcelona.

Misión:
Coordinar y liderar de forma eficiente los procesos de auditoría interna, contribuyendo a la evaluación y mejora de la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de Grupo Bimbo. La posición desempeña un papel clave en la ejecución de trabajos de aseguramiento y consultoría que aporten valor a la organización, alineando la función de Auditoría Interna con las expectativas de los diferentes grupos de interés.

Funciones principales:
-Liderar y coordinar auditorías internas en procesos de Cadena de Suministro, evaluando riesgos, controles y oportunidades de mejora.
-Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de pruebas de auditoría, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares de Auditoría Interna.
-Analizar procesos, identificar riesgos, validar hallazgos y formular recomendaciones que contribuyan a fortalecer el gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno.
-Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría mediante análisis de riesgos, entrevistas y talleres de trabajo con las distintas áreas de negocio.
-Supervisar el seguimiento y cierre de planes de acción derivados de las auditorías realizadas.
-Gestionar, desarrollar y proporcionar feedback al equipo auditor, impulsando su crecimiento profesional y asegurando la calidad de los trabajos realizados.
-Evaluar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control interno y prevención de fraude, proponiendo mejoras que generen valor para la organización.
-Aplicar herramientas de analítica de datos, tecnología e Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia y el alcance de los trabajos de auditoría.
-Elaborar y presentar conclusiones, informes y recomendaciones a los distintos grupos de interés, facilitando la toma de decisiones y los procesos de cambio.
-Participar en revisiones de calidad internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares profesionales de Auditoría Interna.

Requisitos:
-Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería o similar.
-Más de 6 años de experiencia como auditor o en posiciones relacionadas.
-Inglés avanzado (800 puntos TOEIC o equivalente).
-Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto dentro como fuera del país.
-Conocimientos técnicos:
-Gestión de la Cadena de Suministro.
-Gestión de Proveedores y Procesos de Compras.
-Gestión de Inventario.
-Transporte y Logística.
-Revenue Growth Management (RGM).
-Ventas, Gestión de Clientes y Análisis de Mercado.
-Seguridad Industrial.
-Proyectos de Inversión.
-Procesos de Manufactura Alimentaria.
-Inocuidad Alimentaria.
Valorable:
-Máster en Negocios o equivalente.
-Certificaciones CIA, Agile o Scrum.
-Conocimiento de portugués, francés, árabe o mandarín.
Competencias:
-Pensamiento analítico.
-Gestión de riesgos y toma de decisiones.
-Liderazgo y desarrollo de equipos.
-Capacidad de planificación y organización.
-Comunicación e influencia.
-Gestión de stakeholders y relaciones transversales.
-Resolución de problemas y orientación a resultados.
-Adaptabilidad al cambio y mejora continua.
-Integridad profesional y ética.
-Capacidad para generar confianza y credibilidad.