Chief Engineer - HSPN Program

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

🛰️ Join our Systems Engineering team!

We are looking for a Chief Engineer to technically lead the HSPN program, taking overall responsibility for technical decisions and ensuring the balance between performance, cost, risks, schedule, and industrialization throughout the entire system lifecycle.

📍 Location: Torrejón de Ardoz

• Technically lead the program, acting as the highest engineering authority and technical reference for customers, partners, and internal teams.

• Define, integrate, and evolve the system architecture and its main subsystems.

• Coordinate multidisciplinary teams in a matrix environment, fostering collaboration across Program, Engineering, Production, Quality, Procurement, and ISS.

• Ensure proper management and traceability of technical, regulatory, certification, and security requirements.

• Lead technical reviews, configuration management, change control, and resolution of critical issues.

• Manage technical risks, defining mitigation plans and ensuring the technological and industrial maturity of solutions.

• Define technical milestones, deliverables, and acceptance criteria for the program.

• Actively participate in technical planning and project monitoring.

• Represent the technical position of the program with customers, certification bodies, strategic suppliers, and partners.

• Ensure proper integration of hardware, software, and embedded systems technologies, as well as industrialization.

• Advanced English is required.

• Stability and Future 🏢✨: Involvement in high-impact strategic programs within the Defense sector.

• Innovation 🚀: Work with advanced technologies and complex systems.

• Leadership 🤝: Key role in the technical direction of a strategic program.

• International Environment 🌍: Collaboration with top-tier clients, partners, and suppliers.

• Career Path 📈: Growth toward technical leadership and program management positions.

• Continuous Training 📚: Open University and Udemy for Business.

• Exclusive Benefits 🎁 and flexible compensation 💸📊.

✅ Education:

Degree in Telecommunications Engineering, Electronics, Computer Science, or a related field.

✅ Minimum experience:

Consolidated experience in technical leadership roles within complex engineering programs, preferably in the Defense sector or critical systems.

✅ Technical skills:

• Systems engineering and architecture of complex systems.
• Integration of multidisciplinary systems.
• Product lifecycle management.
• Requirements management and technical traceability.
• Configuration management and change control.
• Technical risk management.
• Hardware, software, and embedded systems.
• Validation, verification, and acceptance of complex systems.

✅ Valuable functional knowledge:

• Defense systems development programs.
• Technical review and certification processes.
• Planning and execution of complex programs.
• Relationship with institutional customers and certification bodies.
• Aeronautical regulations, methodologies, and standards (DO-178, DO-254, ARP4754, or similar).
• Industrialization and production processes.

✅ Key competencies:

• Technical leadership and organizational influence.
• Decision-making capability in complex environments.
• Holistic product and system vision.
• Ability to interface with customers and strategic stakeholders.
• Results orientation and commitment to deadlines.
• Team management and coordination of multidisciplinary groups.

As a company, we understand equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. Based on this conviction, we reaffirm our commitment to equal treatment and opportunities between women and men, non-discrimination, equal pay, and work-life balance.

This commitment is reflected in the promotion of respectful and inclusive work environments, where all people are treated with dignity, can develop professionally, and have equal opportunities in selection, training, and promotion processes, offering a work environment free from any discrimination based on sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¡INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🛰️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Chief Engineer para liderar técnicamente el programa HSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.

📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz

• Liderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.

• Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.

• Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.

• Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

• Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

• Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.

• Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.

• Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.

• Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.

• Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.

✅ Idiomas:

• Inglés alto imprescindible.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.

• Innovación 🚀: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.

• Liderazgo 🤝: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.

• Entorno internacional 🌍: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.

• Plan de carrera 📈: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.

• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

✅ Formación:

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

✅ Experiencia mínima:

Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.

✅ Conocimientos técnicos:

• Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
• Integración de sistemas multidisciplinares.
• Gestión del ciclo de vida del producto.
• Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
• Gestión de configuración y control de cambios.
• Gestión de riesgos técnicos.
• Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
• Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.

✅ Conocimientos funcionales valorables:

• Programas de desarrollo de sistemas de defensa.
• Procesos de revisión técnica y certificación.
• Planificación y ejecución de programas complejos.
• Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.
• Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP4754 o similares).
• Procesos de industrialización y producción.

✅ Competencias clave:

• Liderazgo técnico e influencia organizativa.
• Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
• Visión global de producto y sistema.
• Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
• Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.