Industrialization Project Planning Manager
Madrid, Spain·Competitive·Hybrid·Lead · 10+ years·English: Required
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About the role
💻 Join our team!
We are looking for an Industrialization Planning Manager/Planning Projects Manager to lead and manage key initiatives in the field of industrial planning, ensuring the correct execution of processes and continuous improvement within an SAP environment.
What you'll do
💡 What will you do?
Manage new planning projects, ensuring their correct implementation and follow-up.
Develop planning processes in SAP, optimizing tools and associated processes.
Define and implement new planning procedures and standards.
Lead comprehensive planning management within the organization.
Ensure the correct implementation and maintenance of the S&OP process and the load-capacity balance.
Coordinate and lead teams, fostering continuous improvement and operational efficiency.
What we're looking for
✅ Bachelor's degree or Engineering degree.
✅ Solid experience in production planning (more than 10 years).
✅ Advanced level in SAP PP: Production Planning.
✅ Advanced knowledge in SAP DP: Demand Planning.
✅ Experience with planning optimization tools such as MRS (advanced).
✅ Experience in SAP for manufacturing (ERP) and materials management in industrial environments, including prototyping (5-10 years).
✅ Experience in industrial management and planning process management.
✅ Advanced English level.
✅ Experience in team management.
✅ Availability to work in San Fernando de Henares in a hybrid model.
What you'll get
What do we offer?
Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading company with more than 60,000 professionals and great financial strength.
Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will participate in key industrial transformation initiatives with real business impact.
Close and Transparent Environment 🤝: You will be part of a collaborative team with direct communication.
Autonomy and Flexibility ⏳: Hybrid model that facilitates work-life balance.
Career Plan Adapted to You 📈: We promote your professional growth within the company.
Continuous Training 📚: Access to platforms such as Open University and Udemy.
Exclusive Benefits for Your Well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
Competitive Compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊 tailored to your needs.
About the company & team
At Indra, we protect what matters most. We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen industrial capacity and operational efficiency in complex environments, driving digital transformation in strategic sectors.
Hiring process
🕓 What is our selection process like?
Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions you may have.
Technical Interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief skills assessments in psychology and English (if necessary).
Interview with the Talent Acquisition Team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can determine if there is a match.
Offer and Welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and start this new stage together!
Estimated Process Duration: 2 weeks.
Additional information
🎯 What are we looking for?
Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Apply, get to know our proposal, and tell us what you can bring! 🚀
Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.
¡INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.
About the role
💻 ¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos un/a Responsable de Planificación/Proyectos de Planificación para liderar y gestionar iniciativas clave en el ámbito de planificación industrial, asegurando la correcta ejecución de procesos y la mejora continua dentro de un entorno SAP.
What you'll do
💡 ¿Qué harás?
Gestionar nuevos proyectos de planificación, asegurando su correcta implantación y seguimiento.
Desarrollar la planificación en SAP, optimizando procesos y herramientas asociadas.
Definir e implantar nuevos procedimientos y estándares de planificación.
Liderar la gestión integral de la planificación dentro de la organización.
Asegurar la correcta implementación y mantenimiento del proceso S&OP y del equilibrio carga-capacidad.
Coordinar y liderar equipos, fomentando la mejora continua y la eficiencia operativa.
What we're looking for
✅ Licenciatura o Ingeniería.
✅ Experiencia sólida en planificación de producción (más de 10 años).
✅ Nivel avanzado en SAP PP: Planificación y Producción.
✅ Conocimiento avanzado en SAP DP: Planificación de la Demanda.
✅ Experiencia en herramientas de optimización de planificación como MRS (avanzado).
✅ Experiencia en SAP para fabricación (ERP) y gestión de materiales en entornos industriales, incluyendo prototipado (5-10 años).
✅ Experiencia en dirección industrial y gestión de procesos de planificación.
✅ Nivel alto de inglés.
✅ Experiencia en gestión de equipos.
✅ Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares en modelo híbrido.
What you'll get
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio.
Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que facilita la conciliación.
Plan de carrera adaptado a ti 📈: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía.
Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Open University y Udemy.
Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
About the company & team
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la capacidad industrial y la eficiencia operativa en entornos complejos, impulsando la transformación digital en sectores estratégicos.
Hiring process
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Additional information
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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