Technical Manager

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions in the field of cybersecurity, designing robust, secure, and scalable architectures that enable our clients to meet the technological challenges of the present and the future.

💻 Join our cyber defense team!
As a leading company in cybersecurity, we want to strengthen our team with an Alliance Manager, with experience in managing innovation projects, to join a strategic project in the technological field of cyber defense in Madrid.

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· Act as the main point of coordination between Indra's internal teams and the external collaborators participating in the programs.

· Ensure proper communication and operational alignment between all organizations involved.

· Coordinate suppliers, subcontractors, external collaborators and business consortia, ensuring compliance with objectives and commitments.

· Monitor the planning, milestones, dependencies, risks, actions and deliverables associated with the program.

· Organize and lead follow-up meetings and operational governance mechanisms.

· Detect deviations, blockers or risks, promoting mitigation actions and contingency plans.

· Facilitate effective collaboration between multidisciplinary development, engineering, architecture, consulting and management teams.

· Prepare follow-up reports and executive reporting for technical and program managers.

· Monitor KPIs, SLAs and contractual commitments associated with suppliers and collaborating teams.

· Coordinate onboarding and integration processes for new teams within the program.

· Drive continuous improvement of coordination, management and collaboration mechanisms between organizations.

· Ensure compliance with deadlines, quality, milestones and commitments made.

· Experience in large-scale programs involving multiple companies.

· Experience in managing collaboration agreements and shared working models.

· Knowledge of management tools such as Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project or equivalent.

· Experience in monitoring KPIs, SLAs and contractual commitments.

· Experience in coordinating onboarding and integration processes for new teams.

- Availability to work in a hybrid model in Madrid.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects at a leading Defense company with more than 60,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace under a hybrid model.
• Career Plan Tailored to You 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).
• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.
  
  

🕓 What is our selection process like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical Interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief tests on psychological competencies and English (if necessary).
• Interview with the Talent Acquisition Team 🤝: We want you to get to know us better as a company: our values, career model, skills... so that both you and the team can assess if there is a match.
• Offer and Welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and start this new stage together!

Estimated Process Duration: 2 weeks.

🎯 What are we looking for?

· Minimum 5 years of experience coordinating complex technological projects with multiple teams and organizations involved.

· Demonstrable experience in managing and coordinating suppliers, subcontractors, external collaborators or business consortia.

· Experience in monitoring planning, milestones, risks, dependencies and deliverables.

· Ability to coordinate multidisciplinary development, engineering, architecture, consulting and management teams.

· Experience in preparing follow-up reports and executive reporting.

· Knowledge of agile, traditional and hybrid project management methodologies.

· Ability to work in highly complex organizational environments with multiple stakeholders.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¡INDRA is a Top Employer 2026 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid.

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· Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas.

· Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas.

· Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos.

· Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa.

· Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa.

· Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia.

· Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.

· Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa.

· Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores.

· Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa.

· Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones.

· Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos.

· Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas.

· Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos.

· Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes.

· Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales.

· Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos.

- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
  
  

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

· Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas.

· Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales.

· Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables.

· Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.

· Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.

· Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos.

· Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.