About the Company

We are looking to recruit a key profile for a leading international industrial company, specializing in the design, development, and manufacturing of highly complex technological systems for the railway and industrial sectors.

This is a highly established organization with constant global expansion, distinguished by its operational excellence, a strong commitment to sustainability, and the implementation of continuous improvement across all its processes. The company offers a dynamic and collaborative work environment, focused on technological innovation, where talent finds an ideal space to take on responsibilities and drive technical leadership development and management of high-impact teams.

Job Mission

Lead and coordinate the quality department at the plant and with suppliers, ensuring excellence in production processes and the final product. You will assume the management, supervision, and development of the direct inspection and verification team, while also ensuring compliance with homologation standards and control of strategic suppliers. This role involves direct team management and reports directly to the General Management.

Main Functions to Be Developed

• Team Leadership and Plant Quality
• Supervise, coordinate, and organize the activities of the direct team under your charge (verification/receiving inspection technicians and inspectors).
• Define and implement quality controls on production lines.
• Analyze internal non-conformities (NC) and develop quality metrics.
• Coordinate and drive corrective action plans and continuous improvement initiatives in collaboration with Operations and Engineering.
• Supervise receiving inspection of materials and final product.
• Conduct internal audits and ensure environmental compliance at the plant.

• Supplier Quality and Reporting
• Lead the homologation process and conduct follow-up audits for strategic suppliers.
• Manage quality incidents with suppliers, evaluating technical reports and action plans.
• Monitor supplier performance KPIs and associated Cost of Poor Quality (COPQ).
• Report to Management / Quality Responsibility on plant and supplier performance.

Profile Requirements

• Education: Higher Level Vocational Training (Industrial Branch) or University Degree / Bachelor’s (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent).
• People Management: Ability, leadership skills, or previous experience in directing and coordinating technical teams (verification and inspection personnel).
• Languages: English B2 / C1 (fluent for management with international clients and suppliers and technical reporting).
• Previous Experience: At least 1-2 years of experience in industrial or manufacturing environments in similar roles.
• Valuable Knowledge (PLUS):
• Mechanics / Metal Transformation (PLUS): Basic technical knowledge in sheet metal, boiler making, and welding processes (electronics knowledge is not a priority).
• Sector Experience (PLUS): Background in the railway sector, railway maintenance, or manufacturing of highly complex technical products.

What We Offer?

• Joinment to a solid, international, and innovative industrial group with constant growth.
• Leadership position with direct responsibility for human resources and key quality processes.
• Highly dynamic project working with high-engineering technical products of elevated complexity.
• Collaborative environment with continuous technical challenges and a competitive compensation package.

Sobre la Compañía

Buscamos incorporar un perfil clave para una compañía industrial de referencia internacional, especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas tecnológicos de elevada complejidad para los sectores ferroviario e industrial.

Se trata de una organización altamente consolidada y en constante expansión global, que destaca por su excelencia operativa, un firme compromiso con la sostenibilidad y la implantación de la mejora continua en todos sus procesos. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado a la innovación tecnológica, donde el talento encuentra un espacio idóneo para asumir responsabilidades y impulsar el desarrollo de liderazgo técnico y gestión de equipos de alto impacto.

Misión del Puesto

Liderar y coordinar el departamento de calidad en planta y proveedores, asegurando la excelencia de los procesos productivos y del producto final. Asumirás la gestión, supervisión y desarrollo del equipo directo de inspección y verificación, garantizando además el cumplimiento de los estándares de homologación y control de la cadena de proveedores estratégicos. Con equipo directo a cargo y reportando directamente a Dirección General.

Funciones Principales a Desarrollar

• Liderazgo de Equipo y Calidad en Planta
• Supervisar, coordinar y organizar las actividades del equipo directo a cargo (técnicos e inspectores de verificación/recepción).
• Definir e implementar controles de calidad en las líneas de producción.
• Analizar no conformidades (NC) internas y elaborar indicadores de no calidad.
• Coordinar e impulsar planes de acción correctora y de mejora continua en colaboración con Operaciones e Ingeniería.
• Supervisar la verificación en recepción de materiales y producto final.
• Realizar auditorías internas y velar por el cumplimiento medioambiental en planta.

• Calidad de Proveedores y Reporte
• Liderar la homologación y realizar auditorías de seguimiento a proveedores estratégicos.
• Gestionar incidencias de calidad con suministradores, evaluando informes técnicos y planes de acción.
• Controlar los KPIs de desempeño de proveedores y los Costes de No Calidad (CNC) asociados.
• Reportar a Dirección / Responsabilidad de Calidad sobre el desempeño de planta y proveedores.

Requisitos del Perfil

• Formación Académica: FP Grado Superior (Rama Industrial) o Titulación Universitaria / Grado (Ingeniería Industrial, Mecánica u homologado).
• Gestión de Personas: Capacidad, habilidades de liderazgo o experiencia previa en la dirección y coordinación de equipos técnicos (personal de verificación e inspección).
• Idiomas: Inglés B2 / C1 (fluido para gestión con clientes y proveedores internacionales e informes técnicos).
• Experiencia Previa: Al menos 1/2 años de experiencia en entornos industriales o de fabricación en posiciones similares.
• Conocimientos Valorables (PLUS):
• Mecánica / Transformación Metálica (PLUS): Nociones o base técnica en chapa, calderería y procesos de soldadura (conocimientos de electrónica no son prioritarios).
• Experiencia Sectorial (PLUS): Procedencia del sector ferroviario, mantenimiento ferroviario o fabricación de productos de alta complejidad técnica.

¿Qué Ofrecemos?

• Incorporación a un grupo industrial sólido, internacional e innovador en constante crecimiento.
• Posición de liderazgo con responsabilidad directa sobre equipo humano y procesos de calidad clave.
• Proyecto altamente dinámico trabajando con producto técnico de alta ingeniería y elevada complejidad.
• Entorno colaborativo con retos técnicos continuos y paquete retributivo competitivo.