CTO (Torremolinos or Marbella)

Strategy and leadership

• Define and execute the Technology Strategic Plan.
• Align technological initiatives with business objectives.
• Identify opportunities for innovation and automation.
• Participate in defining the company's digital roadmap.

IT department management

• Lead a team of 6 technical professionals.
• Set objectives, priorities, and development plans.
• Promote a service-oriented and continuous improvement culture.
• Manage technological suppliers and service contracts.

Infrastructure and operations

• Ensure the availability, performance, and continuity of systems.
• Supervise AWS cloud infrastructures and Microsoft 365 environments.
• Manage networks, communications, security, and workstations.
• Define and maintain disaster recovery and business continuity plans.

Applications and projects

• Manage corporate applications (ERP, booking tools, BI, etc.).
• Lead implementation, integration, and technological evolution projects.
• Coordinate internal teams and external suppliers.

Security and compliance

• Define cybersecurity policies and procedures.
• Ensure compliance with GDPR and applicable regulations.
• Manage technological risks and audits.

• Permanent contract.
• Salary range: 55,800 € - 70,200 € per year.
• Opportunity to lead the technological area of a company in the sector.

If you meet the requirements and are interested in this position, do not hesitate to apply.

Technology and Telecommunications company.

We are looking for a CTO to lead the technological strategy in the Technology and Telecommunications sector. They will be responsible for ensuring the implementation of innovative and efficient solutions, aligned with the company's objectives.

• Job stability
• Permanent contract

Education

• Computer Science, Telecommunications, or equivalent training.
• MBA or postgraduate training in business management or information systems is valued.

Experience

• More than 8 years of experience in IT environments.
• At least 3 years managing technical teams.
• Experience as IT Manager, Head of IT, or IT Director.
• Experience in tourism, hospitality, travel tech, or e-commerce companies is valued.

Technical skills

• AWS.
• Cloud infrastructures.
• Corporate networks and communications.
• Cybersecurity and risk management.
• ERP, API integrations.
• Business Intelligence tools (Power BI).

Competencies

• Leadership and team development.
• Strategic vision and business orientation.
• Planning and organizational skills.
• Excellent communication skills.
• Results orientation.
• Influence in multidisciplinary environments.
• Innovative mindset and focus on continuous improvement.

Estrategia y liderazgo

• Definir y ejecutar el Plan Estratégico de Tecnología.
• Alinear las iniciativas tecnológicas con los objetivos de negocio.
• Identificar oportunidades de innovación y automatización.
• Participar en la definición de la hoja de ruta digital de la compañía.

Gestión del departamento IT

• Liderar un equipo de 6 profesionales técnicos.
• Establecer objetivos, prioridades y planes de desarrollo.
• Fomentar una cultura orientada al servicio y la mejora continua.
• Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de servicios.

Infraestructura y operaciones

• Garantizar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los sistemas.
• Supervisar infraestructuras cloud AWS y entornos Microsoft 365.
• Gestionar redes, comunicaciones, seguridad y puestos de trabajo.
• Definir y mantener planes de continuidad y recuperación ante desastres.

Aplicaciones y proyectos

• Gestionar las aplicaciones corporativas (ERP, herramientas de reservas, BI, etc.).
• Liderar proyectos de implantación, integración y evolución tecnológica.
• Coordinar equipos internos y proveedores externos.

Seguridad y cumplimiento

• Definir políticas y procedimientos de ciberseguridad.
• Garantizar el cumplimiento de RGPD y normativas aplicables.
• Gestionar riesgos tecnológicos y auditorías.

• Contrato indefinido.
• Rango salarial: 55.800 € - 70.200 € anuales.
• Oportunidad de liderar el área tecnológica de una empresa del sector.

Si cumples con los requisitos y te interesa este puesto, no dudes en inscribirte.

Empresa del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.

Buscamos un/a CTO para liderar la estrategia tecnológica en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Será responsable de garantizar la implementación de soluciones innovadoras y eficientes, alineadas con los objetivos de la empresa.

• Estabilidad laboral
• Contrato indefinido

Formación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente.
• Valorable MBA o formación de postgrado en gestión empresarial o sistemas de información.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia en entornos IT.
• Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos.
• Experiencia como IT Manager, Head of IT o IT Director.
• Valorable experiencia en empresas del sector turismo, hospitality, travel tech o e-commerce.

Conocimientos técnicos

• AWS.
• Infraestructuras cloud.
• Redes y comunicaciones corporativas.
• Ciberseguridad y gestión de riesgos.
• ERP, integraciones mediante APIs.
• Herramientas de Business Intelligence (Power BI).

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Visión estratégica y orientación al negocio.
• Capacidad de planificación y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de influencia en entornos multidisciplinares.
• Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua.