IT Transformation Manager

Manager responsible for leading technological transformation processes in the industrial sector, ensuring the implementation of innovative and efficient strategies. This permanent position offers a unique opportunity to impact the company's technological evolution.

• Company dedicated to the recycling of electronic components.
• Profile with experience in transforming industrial environments.

The IT Transformation Manager must:

• Define and implement technological transformation strategies aligned with the company's strategic plan.
• Identify areas for technological improvement within the Technology department.
• Manage technological transformation projects, ensuring their success on time and in form.
• Collaborate with different internal teams to optimize processes and tools.
• Supervise the adoption of new technologies and evaluate their impact on the business.
• Conduct market analyses to identify relevant technological trends in the industrial sector.
• Ensure the training and updating of the team in technological tools and processes.
• Report to management on the progress and results of technological transformation initiatives.

• Permanent contract.
• Competitive salary between 50,000 EUR and 60,000 EUR gross per year.
• Additional benefit of a 10% variable.
• Work environment focused on learning and technological innovation.

Our client is a large organization in the circular economy sector, recognized for its commitment to innovation and continuous improvement in its technological processes.

The IT Transformation Manager must be a person capable of impacting the operations and procedures area.

The selected IT Transformation Manager must meet the following requirements:

• Academic training in Engineering, Computer Science or Business Administration
• Previous experience leading technological transformation projects.
• Solid knowledge of project management tools and methodologies.
• Ability to analyze and solve complex problems.
• Skill in managing multidisciplinary teams.
• Interest in technological trends within the Retail sector.
• Intermediate/advanced level of English.

Responsable de liderar procesos de transformación tecnológica en el sector industrial, asegurando la implementación de estrategias innovadoras y eficientes. Este puesto permanente ofrece una oportunidad única para impactar en la evolución tecnológica de la empresa.

• Empresa dedicada al reciclaje de componentes electrónicos.
• Perfil con experiencia en trasnformación de entornos industriales.

El Responsable Transformación IT tiene que realizar:

• Definir e implementar estrategias de transformación tecnológica alineadas con el plan estratégico de la compañía.
• Identificar áreas de mejora tecnológica dentro del departamento de Tecnología.
• Gestionar proyectos de transformación tecnológica, asegurando su éxito en tiempo y forma.
• Colaborar con diferentes equipos internos para optimizar procesos y herramientas.
• Supervisar la adopción de nuevas tecnologías y evaluar su impacto en el negocio.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias tecnológicas relevantes en el sector industrial.
• Garantizar la formación y actualización del equipo en herramientas y procesos tecnológicos.
• Informar a la dirección sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de transformación tecnológica.

• Contrato permanente.
• Salario competitivo entre 50.000 EUR y 60.000 EUR brutos anuales.
• Beneficio adicional de un 10% de variable.
• Ambiente laboral orientado al aprendizaje y la innovación tecnológica.

Nuestro cliente es una gran organización del sector de economía circular, reconocida por su compromiso con la innovación y la mejora continua en sus procesos tecnológicos.

El Responsable Transformación IT tiene que ser una persona capáz de impactar en el área de operaciones y procedimientos.

El/la Responsable Transformación IT seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería, Informática o ADE
• Experiencia previa liderando proyectos de transformación tecnológica.
• Conocimientos sólidos en herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar y resolver problemas complejos.
• Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
• Interés en las tendencias tecnológicas dentro del sector Retail.
• Nivel medio /avanzado de inglés.