Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Main Responsibilities

• Reporting functionally to the Regional / Corporate Director of Engineering.

• Overall responsibility for the technical operation and maintenance of the facilities, ensuring compliance with: Brand standards (Minor Hotels / NH)

• Legal and regulatory requirements in Spain

• Ensuring the correct operation, reliability and life cycle of all technical assets: 

A. HVAC and BMS systems
B.  Electrical installations and lighting
C. Plumbing and DHW production
D. Fire protection systems
E. Lifts
F. Kitchens, laundries, spa and swimming pools (if applicable)
G. Planning and supervising preventive, predictive and corrective maintenance programmes using a CMMS.

• Safeguarding and maintaining all legal documentation, licences and statutory inspections.

• Preparing and controlling the department's OPEX and CAPEX budgets.

• Leading renovation projects, technical refurbishments and adaptations to brand standards.

• Managing tender processes: supplier selection, negotiation, supervision and quality control.

• Driving energy efficiency, sustainability and ESG initiatives, including consumption monitoring.

• Ensuring strict compliance with safety, PCI and emergency plans.

• Leading and developing the Engineering team:

A. Staffing and shifts
B. Technical training
C. Performance reviews

• Collaborating actively with the Executive Committee to minimise the technical impact on the guest experience.

• Being part of the emergency response team and on call for critical incidents.

Key Success Indicators in the Role

• Regulatory compliance without critical deviations.

• High reliability of facilities and minimal unplanned incidents.

• Effective control of maintenance costs and CAPEX execution on time and on budget.

• Continuous improvement of energy efficiency indicators.

• Qualified, stable and motivated technical team.

• Smooth coordination with Operations, ensuring an excellent customer experience.

Professional Experience

• Minimum of 5–7 years' experience in building engineering or maintenance, with at least 3–5 years in a Chief Engineer, Technical Director or similar role.

• Solid experience in luxury / upper upscale urban hotels or highly demanding complex buildings.

• Proven track record in:

A. Preventive and corrective maintenance strategies
B. CAPEX project management
C.  Energy efficiency and sustainability

• Experience leading multidisciplinary technical teams and coordinating external contractors.

Profile and Competencies

• Strong, approachable and technical leadership with strategic vision.

• Strong organisational, analytical and problem-solving skills.

• Autonomous, rigorous and results-oriented profile.

• Ability to report technically and financially at management level.

• Ability to deal with owners, corporate, auditors and authorities.

• Advanced proficiency in CMMS, Microsoft Office and technical reporting tools.

• Service orientation and commitment to operational excellence in a hotel environment.

Education and Certifications

• Higher technical or university degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical, Building Services, Construction or similar).

• Solid technical foundation in HVAC, electrical, plumbing, fire protection and building systems.

• Demonstrable knowledge of applicable Spanish regulations: CTE, RITE, REBT, RIPCI

• Occupational Health and Safety legislation

• Electrical, thermal or fire protection certifications will be valued.

• Fluent English is essential. Other languages will be a plus.

Minor Hotels is a global hotel group operating more than 560 hotels, resorts and residences in 56 countries across Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas.

As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels meets the needs and desires of travellers around the world through its diverse portfolio of 12 hotel brands: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

As part of Minor Hotels, the Minor Hotels Europe & Americas region is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, focusing on its luxury and upper upscale brands.

Remember to keep your profile up to date, as the more information you provide, the better, and don't forget that there are three requirements that must be met to apply for an internal vacancy: 

- At least 1 year of experience in your current position.

- Your last performance review must be at least "Well done".

- Inform your manager that you are applying for a specific internal vacancy.

Responsabilidades Principales

• Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.

• Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)

• Requisitos legales y normativos en España

• Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: 

A. Sistemas HVAC y BMS
B.  Instalaciones eléctricas e iluminación
C. Fontanería y producción de ACS
D. Sistemas de protección contra incendios
E. Ascensores
F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)
G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.

• Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.

• Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.

•Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.

• Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.

• Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.

• Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.

• Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:

A. Dimensionamiento y turnos
B. Formación técnica
C. Evaluación del desempeño

• Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.

• Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

• Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.

• Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.

• Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.

• Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.

• Equipo técnico cualificado, estable y motivado.

• Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

Experiencia Profesional

• Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.

• Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.

• Trayectoria demostrada en:

A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
B. Gestión de proyectos CAPEX
C.  Eficiencia energética y sostenibilidad

• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

• Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.

• Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.

• Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.

• Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.

• Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.

• Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.

• Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.

Formación y Certificaciones

• Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).

• Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.

• Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI

• Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

• Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.

• Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna: 

- Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.

- Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».

- Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.