Commercial Recruitment Manager | Lead the growth of our network in Andalusia

Would you like to drive commercial talent acquisition in a solid, human company recognized as one of the best places to work in Spain? If you are passionate about recruitment, enjoy building high-performing commercial teams, and want a role with direct impact on business growth, this opportunity at Nationale-Nederlanden could be for you. This position may be based in Córdoba or Cádiz (Spain).

• You will select and attract commercial talent for the various offices in the Southern Territory.
• You will develop agreements with centers of influence and recruitment sources to boost candidate acquisition.
• You will coordinate selection processes with regional managers and head office teams.
• You will represent NN Spain at job fairs, recruitment events, and employer branding initiatives.
• You will deliver initial training to new agents, facilitating their integration and accelerating their development.
• You will ensure an excellent candidate experience, aligned with the company's values and culture.
• You will support and develop your team, promoting an environment of high performance and collaboration.

• Life insurance and pension plan.
• Flexible compensation: transport, childcare, health insurance, and training.
• Allowance for travel expenses.
• Wellness program with psychological support and employee discounts.
• Access to corporate volunteering initiatives.
• Digital environment and agile methodologies.
• Company certified as Top Employer Spain.

, supporting their growth and helping them achieve their goals through close, results-oriented management.

Every hire you make will directly contribute to the growth and development of our commercial network.

You will have the freedom to manage your recruitment processes, develop new sourcing channels, and bring your own ideas.

You will work closely with regional managers and head office teams, actively participating in strategic talent decisions.

You will be part of a constantly evolving company where talent acquisition is a strategic priority.

You will find a team that shares knowledge, works in a coordinated way, and is committed to people development.

You will be responsible for

commercial talent acquisition and selection for the Southern Territory

, ensuring the onboarding of professionals who contribute to the sustainable growth of our network. Additionally,

• University degree in Business Administration, Human Resources, Psychology, or related fields.
• Experience in recruiting commercial profiles, especially insurance agents or sales roles.
• Experience leading or coordinating teams, helping people grow and achieve goals.
• Ability to build trust-based relationships with internal and external stakeholders.
• Results-oriented profile, with initiative and strong organizational skills.
• Proficiency in recruitment and sourcing tools (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS, etc.)
• Experience in hiring and managing commercial profiles.
• English level is a plus.
• Willingness to travel within the Southern Territory.

• You will play a key role in the growth of one of the leading commercial networks in the insurance sector.
• You will see the impact of your work directly and quickly from day one.
• You will combine recruitment, people development, and business strategy in a highly visible role within the organization.
• You will be part of a company that is committed to its people, professional development, and trust.

If you are looking for an opportunity where your work has a real impact on business growth and team building, we would love to meet you.

Apply and discover how you can continue building your career at NN Spain.

At Nationale-Nederlanden we are committed to diversity.
We are proud to be an inclusive company that offers equal opportunities regardless of race, culture, gender, gender identity, religion, nationality, age, ability, marital status, or sexual orientation. One of our core values is caring for our employees so they can give their best in an environment of respect.

¿Te gustaría impulsar la captación de talento comercial en una compañía sólida, humana y reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España? Si te apasiona la selección, disfrutas construyendo equipos comerciales de alto rendimiento y quieres un rol con impacto directo en el crecimiento del negocio, esta oportunidad en Nationale-Nederlanden puede ser para ti. Esta posición puede estar ubicada en Córdoba o Cádiz (España).

• Seleccionarás y atraerás talento comercial para las distintas oficinas de la Territorial Sur.
• Desarrollarás acuerdos con centros de influencia y fuentes de reclutamiento que potencien la captación de candidatos.
• Coordinarás los procesos de selección con responsables territoriales y equipos de oficina central.
• Representarás a NN España en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y acciones de employer branding.
• Impartirás la formación inicial a nuevos agentes, facilitando su integración y acelerando su desarrollo.
• Garantizarás una experiencia de candidato excelente, alineada con los valores y la cultura de la compañía.
• Acompañarás y desarrollarás a tu equipo, promoviendo un entorno de alto rendimiento y colaboración.

• Seguro de vida y plan de pensiones.
• Retribución flexible: transporte, guardería, seguro de salud y formación.
• Subvención por dietas en desplazamientos.
• Programa Wellness con apoyo psicológico y descuentos para empleados.
• Acceso a iniciativas de voluntariado corporativo.
• Entorno digital y metodologías ágiles.
• Compañía certificada como Top Employer España.

, acompañando su evolución y ayudándoles a alcanzar sus objetivos mediante una gestión cercana y orientada a resultados.

Cada incorporación que realices contribuirá directamente al crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial.

Tendrás libertad para gestionar tus procesos de selección, desarrollar nuevas fuentes de captación y aportar tus propias ideas.

Trabajarás estrechamente con responsables territoriales y con equipos de oficina central, participando activamente en decisiones estratégicas de talento.

Formarás parte de una compañía en constante evolución donde la captación de talento es una prioridad estratégica.

Encontrarás un equipo que comparte conocimiento, trabaja de forma coordinada y apuesta por el desarrollo de las personas.

Serás responsable de la

captación y selección de talento comercial para la Territorial Sur

, asegurando la incorporación de profesionales que contribuyan al crecimiento sostenible de nuestra red. Además,

• Formación universitaria en ADE, Recursos Humanos, Psicología o disciplinas relacionadas.
• Experiencia en selección de perfiles comerciales, especialmente redes de agentes o perfiles mercantiles.
• Experiencia liderando o coordinando equipos, ayudando a desarrollar personas y alcanzar objetivos.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
• Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad de organización
• Manejo habitual de herramientas de selección y reclutamiento (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS, etc.)
• Experiencia en contratación y gestión de perfiles mercantiles y comerciales.
• Nivel de inglés valorable.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Territorial Sur.

• Tendrás un papel decisivo en el crecimiento de una de las principales redes comerciales del sector asegurador.
• Verás el impacto de tu trabajo de forma directa y tangible desde los primeros meses.
• Combinarás selección, desarrollo de personas y trabajo con negocio en una posición muy visible dentro de la organización.
• Formarás parte de una compañía que apuesta por las personas, el desarrollo profesional y la confianza.

Si buscas una oportunidad donde tu trabajo tenga un impacto real en el crecimiento del negocio y en la construcción de equipos de éxito, nos encantará conocerte.

Inscríbete y descubre cómo puedes seguir desarrollando tu carrera en NN España.

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad.
Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.