€75K - €100K
Blue Card thresholdOverview
Job details
€21,000 - €22,000 a year
Gross, as stated in the ad.
About €1,470 - €1,500 a month after tax.
Permanent contract
Full-time hours.
Requirements
Have the right to work in Spain
Randstad España doesn't mention sponsorship in the ad.
Work on-site in Santander
No relocation package mentioned.
Have 3+ years of experience
Mid-level role.
You'll most likely need Spanish to apply.This job was automatically translated to English,.
The role
Are you passionate about commercial excellence, B2B acquisition, and new business development? We offer you the opportunity to be part of a consolidated company providing stationery, school, and office supplies and solutions. As a Retail Sales Representative, you will play a key role in business expansion in the Santander area. You will participate in market prospecting, the acquisition of new clients, and the loyalty of the existing portfolio, working in a dynamic and results-oriented environment.
What you'll do
-Periodically visit the assigned client portfolio (traditional stationery stores, retailers, and companies) to maintain and consolidate the commercial relationship.
-Identify and acquire new potential clients in the Santander area to expand market share (Hunter profile).
-Present the product catalogue (school supplies, office supplies, crafts, consumables), promoting new products and seasonal campaigns (Back to School, Christmas, etc.).
-Prepare, present, and negotiate commercial offers and sales conditions adapted to the needs of each client.
-Guarantee customer satisfaction, managing possible order incidents in coordination with the Customer Service and Logistics department.
-Report relevant information regarding the market, trends, and competitor movements to the Sales Director.
Requirements
What we're looking for
-Education: Compulsory Secondary Education, Baccalaureate, or Vocational Training (desirable in Commerce and Marketing or Administration).
-Experience: 3 to 5 years in sales positions in a B2B environment or Retail/Distribution channel (in-person client visits).
-Previous experience in the stationery sector is not necessary (bringing commercial experience from other sectors is highly valued).
-Profile with a clear focus on new business acquisition (hunter), proactive, with great negotiation skills and autonomy.
-B driving license is essential for managing the assigned area.
Pay & benefits
What you'll get
-Contract type: Permanent contract with job stability in a consolidated project.
-Salary range: Competitive fixed salary (to be determined based on experience provided) + variable incentive package for achieving acquisition and sales objectives.
-Work tools: Company vehicle/mobility tools, mobile phone, and corporate tablet.
-Training: Complete initial training provided by the company on the product catalogue and sales methodology.
-Opportunity for professional development in a solid and constantly growing company.
The role
¿Te apasiona la excelencia comercial, la captación B2B y el desarrollo de nuevo negocio? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una consolidada empresa proveedora de suministros y soluciones de papelería, material escolar y de oficina. Como Comercial Retail, jugarás un papel clave en la expansión del negocio en la zona de Santander. Participarás en la prospección de mercado, la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente, trabajando en un entorno dinámico y orientado a resultados.
What you'll do
-Visitar de forma periódica la cartera de clientes asignada (papelerías tradicionales, minoristas y empresas) para mantener y consolidar la relación comercial.
-Identificar y captar nuevos clientes potenciales en la zona de Santander para ampliar la cuota de mercado (perfil Hunter).
-Presentar el catálogo de productos (material escolar, oficina, manualidades, consumibles), dinamizando las novedades y campañas estacionales (Vuelta al Cole, Navidad, etc.).
-Preparar, presentar y negociar ofertas comerciales y condiciones de venta adaptadas a las necesidades de cada cliente.
-Garantizar la satisfacción del cliente, gestionando posibles incidencias en los pedidos en coordinación con el departamento de Atención al Cliente y Logística.
-Reportar información relevante sobre el mercado, tendencias y movimientos de la competencia al Director/a Comercial.
Requirements
What we're looking for
-Formación: Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Formación Profesional (deseable en Comercio y Marketing o Administración).
-Experiencia: 3 a 5 años en posiciones comerciales en entorno B2B o canal Retail/Distribución (visita presencial a clientes).
-No es necesaria experiencia previa en el sector de la papelería (se valora muy positivamente aportar experiencia comercial en otros sectores).
-Perfil con claro enfoque a la captación de nuevo negocio (hunter), proactivo, con grandes habilidades de negociación y autonomía.
-Carné de conducir B imprescindible para la gestión de la zona asignada.
Pay & benefits
What you'll get
-Tipo de contrato: Contratación indefinida con estabilidad laboral en un proyecto consolidado.
-Banda salarial: Salario fijo competitivo (a concretar según experiencia aportada) + paquete de incentivos variables por consecución de objetivos de captación y ventas.
-Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa/herramientas de movilidad, teléfono móvil y tablet corporativa.
-Formación: Formación inicial completa a cargo de la empresa sobre el catálogo de productos y metodología de venta.
-Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en constante crecimiento.
Hiring process
Inscripción en la oferta
En revisión · With a consultor/a de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor/a
With a consultor/a de Randstad
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Gestión final de la empresa
With an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario para conectar candidatos con empresas; en algunos casos la gestión final de los perfiles y la decisión de a quién contactar dependen exclusivamente de la empresa.
- Las fases finales las define la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión de a quién contactar dependen exclusivamente de la empresa.
- Randstad no publica plazos; el estado de la candidatura puede no cambiar por el alto volumen de inscripciones o porque la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados llegan solo hasta la preselección: Randstad no detalla entrevistas ni pruebas posteriores.
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Randstad España is the Spanish branch of Randstad N.V., a global leader in human resources and staffing solutions. The company provides a wide range of workforce solutions, including temporary and permanent placement, recruitment process outsourcing, and HR consulting. With a strong presence in Spain, Randstad España connects thousands of professionals with job opportunities across various sectors, including industrial, technical, and customer service roles.
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